Autore: Antonio Marchini

Il datore di lavoro deve adottare tutte le misure necessarie per la gestione delle emergenze, con particolare riguardo al primo soccorso, alla prevenzione incendi all'evacuazione e in caso di ...

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La Pubblica Amministrazione ricomincia ad assumere: 500 mila persone nei prossimi 3 anni. Una nuova generazione può candidare la sua passione e le sue competenze, aiutandoci a rinnovare e ...

Hai delle domande sulla tua pensione? Vorresti dei chiarimenti per capirne di più? Vuoi conoscere quali opportunità hai e come puoi orientarti sui canali d’uscita pensionistici? Sei un ...

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Agenzie Fiscali https://www.fpcgil.it/settori/agenzie-fiscali/ Autonomie Locali https://www.fpcgil.it/settori/autonomie-locali/ Enti ...

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Abitazione: acquisto e anticipazione del TFR Per prima casa si intende un immobile destinato alla normale abitazione e residenza del richiedente e della sua famiglia. Negli anni la ...

La locazione è il contratto con il quale un soggetto (tecnicamente definito "locatore", ma nota anche come "padrone di casa", "proprietario" o simili) si obbliga nei confronti di un altro ...

Stando a quanto previsto dal Codice Civile, nella richiesta di anticipazione del Tfr che si può presentare per l’acquisto della prima casa di abitazione per sé o per i figli potrebbe ...

E’ un peso che grava su un terreno o edificio (il fondo) a favore di un altro terreno o edificio. In sostanza servitù sta ad indicare asservimento, assoggettamento, subordinazione di una ...

Con l’usufrutto si attribuisce ad un soggetto (cd. usufruttuario) il diritto di usare e godere del bene (ad es. un appartamento) da parte del proprietario (cd. nudo ...

L'accertamento delle condizioni di disabilità che danno diritto al sistema di assunzioni è effettuato: dalle Commissioni Mediche della ASL se si tratta di invalidi civili dall'INAIL per ...

Divieto di controllo diretto per il datore di lavoro.  Ai sensi dell’art. 5 della Legge n. 300/70, il datore di lavoro non può effettuare controlli diretti sulla idoneità ed infermità per ...

Prima di avviare una causa per ottenere prestazioni di: Invalidità civile Sordità civile Disabilità Pensione di inabilità Assegno di invalidità L’interessato deve ...

E’ l’art. 5 dello Statuto dei Lavoratori a disciplinare l’utilizzo di appositi accertamenti sanitari all'interno del rapporto di lavoro datore/dipendente. La norma ha posto il divieto ...

E’ l’art. 5 dello Statuto dei Lavoratori a disciplinare l’utilizzo di appositi accertamenti sanitari all’interno del rapporto di lavoro datore/dipendente. La norma ha posto il divieto ...

Con il DPR n. 184, del 12 aprile 2006, è stato emanato il regolamento che disciplina le modalità di esercizio del diritto di accesso ai documenti amministrativi. Ambito di applicazione. Il ...

La vigilanza sull’applicazione delle leggi in materia di lavoro è affidata principalmente ad uffici, centrali e territoriali, del Ministero del Lavoro, nel rispetto delle competenze delle ...

I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno ...

Lo straniero extracomunitario, di età superiore ai 16 anni, che fa ingresso in Italia per la prima volta e chiede il rilascio di un permesso di soggiorno di durata non inferiore ad un anno, deve ...

Nel caso in cui il lavoratore richieda il rilascio di un permesso di soggiorno di durata non inferiore a 1 anno, egli, contestualmente alla presentazione della richiesta, deve stipulare con lo ...

Qualsiasi domanda giudiziale promossa avanti al giudice del lavoro può essere preceduta da un tentativo facoltativo di conciliazione, previa richiesta della parte interessata alla competente ...

La problematica della violenza e delle molestie da parte di terzi nel mondo del lavoro, secondo alcuni dati europei, riguarda dal 5% al 20% dei lavoratori. Per mettere un freno a tale ...

La busta paga arriva, lo stipendio in banca no. Può essere un caso isolato ma può essere anche che il datore di lavoro ci prenda gusto a pagare in ritardo lo stipendio. In questo caso, il ...

Il Decreto Legislativo 81/08, definito anche Testo Unico sulla Sicurezza, impone l'obbligo di nominare alcune figure che hanno lo scopo di garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori. Tra ...

Gli Addetti Antincendio sono un nucleo di persone addestrate al fine di prevenire l’insorgere di incendi e, in caso di emergenza, di  limitare i danni alle cose e alle persone. Infatti ...

Sono un dipendente pubblico a tempo indeterminato dal 1° dicembre 2000, inizialmente in servizio in un'amministrazione centrale e dal dicembre 2009 in una Regione. Sto valutando l'opportunità ...

Occorre distinguere l'uso comune del termine e il vocabolo propriamente inteso nei settori della consulenza e del diritto del lavoro. Nel linguaggio comune l'adolescenza è il tratto dell'età ...

La procedura di adozione da parte di cittadini italiani residenti all'estero è soggetta alla normativa italiana o alla normativa dello Stato estero, a seconda che ricorrano o meno determinate ...

CONDIZIONI E PROCEDURE: coloro che intendano adottare un minore straniero residente all'estero devono presentare una dichiarazione di disponibilità al tribunale per i minorenni del distretto in ...

GUIDA ALLE ADOZIONI INTERNAZIONALI E NAZIONALI

La fatica può essere insidiosa. Si può manifestare lentamente e non è sempre cosi evidente per chi ne è affetto o ai responsabili aziendali. Tuttavia può portare a gravi infortuni. La ...

Prima della riforma del 2006 il giudice, quando pronunciava la separazione tra coppie che avevano dei figli, doveva stabilire a quale dei genitori fossero affidati. Si parlava di affidamento ...

Quando un minore rimane orfano, l’Autorità Giudiziaria interviene e nomina un tutore, scelto in genere in base a criteri che tutelino in via prioritaria gli interessi dello stesso ...

E' un fondo nazionale per il sostegno all’accesso alle abitazioni in affitto previsto dalla Legge 431/1998 e ripartito tra i Comuni (dalle Regioni) per finanziare iniziative riguardanti ...

Per l'anno 2021, al proprietario/locatore di immobile ad uso abitativo ubicato in un comune ad alta tensione abitativa che riduce il canone del contratto di affitto in essere al 29/10/2020 è ...

Chi possieda dei redditi derivanti dalla locazione di immobili può optare per la cedolare secca, scegliendo così un regime di tassazione alternativo a quello ordinario ai fini dell’IRPEF, e ...

Le agenzie di consulenza sono di due tipologie; ciascun tipo svolge una specifica attività: quelle che si occupano della ricerca e selezione del personale attraverso l'individuazione di ...

Dal 2021 hanno diritto a un parziale esonero contributivo i datori di lavoro titolari di reddito d'impresa che finanziano, attraverso erogazioni liberali, la realizzazione, la riqualificazione e ...

Per favorire la diffusione dell'apprendistato, la legge prevede sensibili incentivi di tipo contributivo e normativo, tra i quali rientrano: - la possibilità di sotto-inquadrare il ...

Tutti i datori di lavoro (comprese le agenzie di somministrazione con riferimento ai lavoratori assunti a scopo di somministrazione) che, senza esservi tenuti, assumono a tempo pieno e ...

Le aziende che assumono a tempo indeterminato giovani genitori, titolari di un contratto di lavoro "precario", beneficiano di uno specifico incentivo economico. Ciò vale anche in caso ...

È prevista la possibilità di detrarre dall’IRPEF il 19% della spesa sostenuta per l’acquisto di autoveicoli, motocarrozzette o caravan, fino ad un massimo di spesa di 18.075,99. Su tali ...

I datori di lavoro che dal 1° gennaio 2018 assumono studenti con contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti hanno diritto - nei limiti delle risorse stanziate - all’esonero dal ...

E’ riconosciuto  un incentivo ai datori di lavoro che assumono un disabile, anche se non sono soggetti all’obbligo di assunzione. L’incentivo si applica alle assunzioni a tempo ...

La medesima agevolazione prevista per i disoccupati con almeno 50 anni di età si applica in caso di assunzioni di donne di qualsiasi età, alternativamente: prive di un impiego regolarmente ...

Disoccupati. Le agevolazioni contributive per l'assunzione di disoccupati variano a seconda dell'età, del sesso, dell'area geografica di appartenenza e della durata dello stato di ...

Tutti i datori di lavoro imprenditori e non imprenditori nel biennio 2021-2022 assumono giovani con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato diverso dall’apprendistato, hanno ...

Hanno diritto ad uno sgravio contributivo tutti i datori di lavoro - indipendentemente dal fatto che abbiano la natura di imprenditore - che assumono a tempo indeterminato o a termine il ...

Dal mese di aprile 2019, tutti i datori di lavoro che assumono a tempo pieno e indeterminato soggetti beneficiari di Reddito di cittadinanza (d'ora in poi Rdc), hanno diritto ad un esonero ...

Le aziende che assumono a tempo indeterminato giovani genitori, titolari di un contratto di lavoro "precario", beneficiano di uno specifico incentivo economico. Ciò vale anche in caso ...

Con la legge di bilancio 2021 (n. 178/2020) viene modificata, per il biennio 2021 e 2020, la disciplina dell’esonero contributivo per l’assunzione di giovani under 35, previsto dalla legge di ...

È prevista un'agevolazione contributiva per le assunzioni a tempo indeterminato o a termine (anche part-time) di lavoratori o lavoratrici con almeno 50 anni di età, disoccupati da oltre 12 ...

È prevista un'agevolazione contributiva per i datori di lavoro che assumono per sostituire personale (dipendente o lavoratrici autonome) assente per maternità. Contratto L’assunzione deve ...

BONUS E AGEVOLAZIONI 2022

L’agevolazione a favore di docenti e ricercatori è riconosciuta alle seguenti condizioni: - avere un titolo di studio universitario oppure ad esso equiparato; - essere stati residenti ...

Agevolazione previdenziale. I lavoratori non vedenti, vale dire coloro colpiti da cecità assoluta o che anno un residuo visivo non superiore ad un decimo in entrambi gli occhi con eventuale ...

È prevista un'agevolazione contributiva per i datori di lavoro che assumono per sostituire personale (dipendente o lavoratrici autonome) assente per maternità. L’assunzione deve avvenire ...

ABC DEI DIRTTI AGGIORNAMENTI 2019

Le Aggregazioni funzionali territoriali (AFT) sono forme associative che sono introdotte dagli Accordi collettivi nazionali della Medicina convenzionata e sono considerate obbligatorie in quanto ...

OPUSCOLO SULLE AGGRESSIONI AL PERSONALE IN SANITA'  

L’albo regionale delle cooperative sociali e dei Consorzi è stato istituito dalla legge regionale n. 12/2014. Possono iscriversi all’albo le cooperative sociali e i consorzi che hanno ...

Il Provvedimento 16 marzo 2006 della Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato le Regioni e le Provincie Autonome di Trento e Bolzano, pubblicato in Gazzetta Ufficiale – Serie Generale ...

L’iscrizione alla Gestione Separata INPS dei lavoratori autonomi occasionali, collaboratori, figure assimilate e liberi professionisti (con minimali e massimali calcolati ogni anno) è ...

Domanda Un papà chiede le 2 ore di allattamento giornaliere per suo figlio. La madre è lavoratrice autonoma e gode dell’indennità di maternità riconosciuta dall’INPS. La domanda del ...

L’alternanza scuola-lavoro intende fornire ai giovani, oltre alle conoscenze di base, quelle competenze necessarie a inserirsi nel mercato del lavoro, alternando le ore di studio a ore di ...

Ai lavoratori che sono stati esposti all'amianto o che hanno contratto una malattia professionale a causa dell'amianto l'ordinamento riconosce taluni particolari benefici previdenziali che ...

La legge di Bilancio 2022 riordina il sistema degli ammortizzatori sociali, al fine di uniformare e allargarne il campo di applicazione. Tra le principali novità: l’estensione, dal 1° ...

La circolare riporta la misura, in vigore dal 1° gennaio 2021, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di ...

L’animatore professionale socio-educativo promuove la crescita personale, l’inserimento e la partecipazione sociale, accompagna i gruppi, le comunità e le singole persone a sviluppare le ...

La ricerca di personale va fatta anche nel rispetto delle regole antidiscriminatorie. Sono infatti vietate le discriminazioni dirette e indirette fondate sul sesso per quanto riguarda ...

ANTICIPO DEL TRATTAMENTO DI FINE SERVIZIO LAVORATRICI E LAVORATORI PUBBLICI

Domanda Una dipendente con più di otto anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro, a distanza di due anni dall'atto di acquisto della prima casa di abitazione (per sé), può chiedere ...

Domanda È possibile chiedere alla propria azienda l'anticipo del proprio Tfr al 70% per l'estinzione parziale o totale del mutuo bancario, per la prima casa di abitazione, anche se l'atto di ...

L’INPS, con la circolare n. 131 del 17 novembre 2020, in qualità di gestore del Fondo di garanzia per l’accesso all’anticipo finanziario dei Trattamenti di Fine Servizio ( TFS) e ...

Domanda Sono stata licenziata e, avendo aperto partita Iva come consulente, vorrebbe chiedere l'anticipazione della Naspi (nuova assicurazione sociale per l'impiego). Le spetta? Risposta La ...

La possibilità di accedere alla pensione con l’A.P.E è consentita fino al 31 dicembre 2022. Chi può accedervi L’Ape sociale consiste in una indennità, corrisposta fino al ...

Viene introdotta nell’ordinamento previdenziale una nuova misura, la cosiddetta “RITA” (rendita integrativa temporanea anticipata). Si tratta di poter ottenere in anticipo le prestazione ...

Stando a quanto previsto dal Codice Civile, nella richiesta di anticipazione del Tfr che si può presentare per l’acquisto della prima casa di abitazione per sé o per i figli potrebbe ...

L’INPS, con il messaggio n. 4315 del 17 novembre 2020, fornisce le indicazioni sulla modalità di presentazione della domanda di quantificazione online dell’anticipo finanziario del ...

In questo link potete trovare le principali disposizioni di legge in materia. https://www.fpcgil.it/funzpubb/funzione-pubblica/dipartimenti-e-uffici/legalita/leggi/

La Legge 20 maggio 1970, n. 300 (Statuto dei lavoratori) prevede un apposito procedimento per la repressione della condotta antisindacale. Più precisamente, l'art. 28 stabilisce che, nel caso ...

È costituita dagli anni di contribuzione obbligatoria, figurativa, volontaria e da riscatto. Ai fini del calcolo delle pensioni, l'anzianità contributiva si esprime in settimane. Per ...

L’anzianità di servizio decorre dall’inizio dell’esecuzione del  contratto sino alla data di cessazione del rapporto. Essa va computata in presenza di lavoro effettivo, cioè i periodi ...

Il beneficio dell’Ape sociale viene riconosciuto, in presenza dei prescritti requisiti anagrafico/contributivi, ai soggetti iscritti alle gestioni indicate dalla legge, che assistono e ...

L’APE sociale può essere conseguita, fino al 31 dicembre 2021, dai lavoratori residenti in Italia iscritti all'AGO, alle forme sostitutive ed esclusive della medesima e alla Gestione separata ...

Un lavoratore che cessi l’attività` lavorativa in seguito alla scadenza naturale di un contratto a tempo determinato non rientra tra i potenziali beneficiari dell’APE sociale. Questo ...

L'adesione al prestito pensionistico non farà slittare i termini di pagamento del trattamento di fine rapporto o di fine servizio per i dipendenti pubblici. A differenza di coloro che fanno ...

Domanda Sono un dipendente pubblico nato il 22 dicembre 1955 con 39 anni di contributi. Volendo accedere all'Ape volontario nel 2019, la domanda di certificazione dei requisiti va presentata a ...

Domanda Non riesco a capire se rientro nell'Ape volontaria, tutta a mie spese si intende. Ho 65 anni compiuti e 28 anni e 6 mesi di contributi continuativi. Alla vecchiaia mi mancano 13 mesi; ...

L'appalto è il contratto con cui una parte (appaltatore) assume, con organizzazione dei mezzi necessari e con gestione a proprio rischio, l'obbligazione di compiere in favore di un'altra ...

In questo link si possono trovare le principali disposizioni legislative. https://www.fpcgil.it/funzpubb/funzione-pubblica/dipartimenti-e-uffici/legalita/leggi/

APPALTO

Obblighi di sicurezza. Occorre adottare le misure che secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica sono necessarie a tutelare l'integrità fisica e la personalità morale ...

Nell'ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, il personale occupato dall'impresa appaltatrice o subappaltatrice deve essere munito di apposita tessera di ...

Domanda Quali sono le sanzioni previste in caso di mancata applicazione delle misure per prevenire la diffusione del contagio Covid-19 dai protocolli condivisi dalle Parti sociali col Governo ...

APPRENDISTATO          

Per favorire la diffusione dell'apprendistato, la legge prevede sensibili incentivi di tipo contributivo e normativo, tra i quali rientrano: - la possibilità di sotto-inquadrare il ...

E' finalizzato: allo svolgimento di attività di ricerca al conseguimento di un diploma di istruzione secondaria superiore al conseguimento di titoli di studio universitari e di alta ...

Domanda Il 15 maggio 2011 ho assunto una ragazza con contratto di apprendistato (scadenza del contratto 15 maggio 2015). Pochi giorni fa, l'apprendista mi ha comunicato verbalmente di ...

Il contratto di apprendistato è compatibile con il contratto di lavoro a tempo parziale, a condizione che la riduzione dell’orario di lavoro non sia di ostacolo al raggiungimento delle ...

Il numero complessivo di apprendisti che un datore di lavoro può assumere, direttamente o indirettamente, per il tramite delle agenzie di somministrazione, non può superare il rapporto di 3 a 2 ...

Ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale, possono essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante i lavoratori beneficiari di un trattamento di ...

Tale tipologia di contratto persegue il conseguimento di una qualifica o di un diploma professionale, rilasciato dalle Regioni e può anche essere utilizzato per l'assolvimento della scuola ...

Un elemento essenziale del contratto di apprendistato è il piano formativo individuale. Mediante questo documento, le parti definiscono in concreto quale sarà il percorso formativo ...

Questa tipologia di apprendistato può essere utilizzata in tutti i settori di attività ed è rivolta ai soggetti di età compresa tre i 18 anni (17 se in possesso di qualifica professionale) e ...

SANZIONI La legge sanziona il datore di lavoro che viola le disposizioni in materia di forma del contratto e del piano formativo e le previsioni contrattuali collettive attuative dei principi ...

Ferma restando la possibilità per i CCNL di individuare limiti diversi, esclusivamente per i datori di lavoro che occupano almeno 50 dipendenti, l’assunzione di nuovi apprendisti con ...

Un datore di lavoro può assumere apprendisti fino al raggiungimento del rapporto di 3 a 2 con le maestranze specializzate e qualificate. Tale rapporto non vale per i datori di lavoro che ...

La contribuzione accreditata in favore del lavoratore apprendista è utile ai fini del diritto e della misura della pensione. In particolare, per gli apprendisti l'applicazione delle ...

L’art. 412 quater del codice di procedura civile,  consente alle parti, ferma restando la facoltà di ciascuna di adire l’autorità giudiziaria e di avvalersi delle procedure di ...

L’art. 442 del codice procedura civile prevede che in qualunque fase del tentativo di conciliazione presso la Direzione territoriale del lavoro, o al suo termine in caso di mancata riuscita, ...

L’arbitrato, nelle materie di lavoro, può essere svolto anche presso le sedi e con le modalità previste dai contratti collettivi sottoscritti dalle associazioni sindacali maggiormente ...

Nel  diritto del lavoro sussiste la distinzione fra arbitrato rituale e irrituale.  Il primo è consentito solo se previsto dalla legge o dai contratti o accordi collettivi di lavoro, e sia ...

L’art. 31, co. 11, della legge n. 183/2010 consente anche alle Commissioni di certificazione di istituire Camere arbitrali per la definizione, con arbitrato irrituale, delle controversie ...

I contratti o accordi collettivi di lavoro sottoscritti dalle associazioni sindacali maggiormente rappresentative possono prevedere la facoltà delle parti di deferire ad arbitri la risoluzione ...

Domanda Mio fratello è arrivato con un visto di turismo per 60 giorni. Adesso il suo visto sta scadendo ma lui vorrebbe rimanere in Italia. Che succede se si ferma oltre la scadenza del ...

E’ la protezione riconosciuta si sensi dell’articolo 10 comma 3 della Costituzione italiana che statuisce che “lo straniero al quale sia impedito nel suo paese l’effettivo esercizio delle ...

DOMANDA Un dipendente pubblico del comparto sanità, assunto con contratto a tempo indeterminato come assistente tecnico (programmatore), vorrebbe chiedere un periodo di aspettativa per ...

Consigliere Nazionale di Parità. Al dipendente nominato Consigliere di parità nazionale sono riconosciuti permessi non retribuiti per l’espletamento dell’incarico nella misura massima ...

Sono un infermiera assunta da un anno presso l'ospedale vorrei sapere quali requisiti sono necessari per richiedere aspettativa presso la mia azienda. L'aspettativa per ...

I contratti di lavoro pubblico prevedono particolari tipologie di aspettative per i vincitori di concorso in amministrazioni, enti o aziende, diverse da quelle nelle quali si presta ...

Oltre a tale astensione obbligatoria e all’astensione facoltativa, retribuiti i vario modo (Vedi Maternità va aggiunto l’istituti dell’aspettativa facoltativa per maternità. Va ...

Con il termine aspettativa, in pratica ci si riferisce all'abbandono dell'attività lavorativa per un determinato periodo di tempo senza per questo perdere il posto. Le motivazioni possono essere ...

Accesso a programmi terapeutici. Ai lavoratori/trici affetti da patologie alcolcorrelate che intendano accedere ai programmi terapeutici e di riabilitazione organizzati presso servizi e ...

Dipendenti pubblici. Si tratta di un periodo di aspettativa non retribuita che può essere richiesto dal pubblico dipendente al proprio datore di lavoro nel caso in cui intenda avviare ...

Membri del Parlamento e delle assemblee regionali. Tutti i lavoratori dipendenti eletti membri del Parlamento (nazionale o europeo) o delle assemblee regionali hanno diritto, a richiesta, di ...

Soggetti della cooperazione: a) ONG specializzate nella cooperazione allo sviluppo e nell'aiuto umanitario; b) enti del Terzo settore non commerciali statutariamente finalizzate alla ...

Aventi diritto. L’aspettativa per dottorato di ricerca consiste nel diritto spettante al dipendente pubblico di essere collocato in aspettativa dall’amministrazione di appartenenza nel ...

Domanda Se un lavoratore chiede un periodo di aspettativa non retribuita, per svolgere una attività all'estero presso un'altra azienda, il datore di lavoro è legittimato a concederla? E in ...

I lavoratori affetti da tossicodipendenza, alcolismo cronico o grave debilitazione psicofisica, ovvero i portatori di handicap che debbono sottoporsi o che s’impegnano in un progetto ...

L’aspettativa è concessa al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato per tutta la durata del contratto di lavoro a termine, se assunto presso la stessa azienda o ente del ...

L’aspettativa per missioni all'estero per periodi superiori a quattro mesi in relazione a progetti di  Cooperazione allo sviluppi, riguarda le seguenti categorie di lavoratori: personale ...

Questa aspettativa, da non confondersi con i permessi studio, è prevista direttamente dalla legge (art. 5 della L. n. 53/2000), la quale stabilisce che i dipendenti di datori di lavoro pubblici ...

I lavoratori tossicodipendenti che intendono accedere ai programmi terapeutici e di riabilitazione presso i servizi sanitari delle ASL o di altre strutture terapeutico-riabilitative e ...

I periodi di assenza dal lavoro per malattia sono variamente retribuite a seconda del CCNL che viene applicato; terminati i periodi di malattia retribuiti sempre i CCNL possono prevedere degli ...

Il dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con la qualifica di dirigente, a domanda può essere collocato, salvo motivato diniego dell’amministrazione di appartenenza in ...

Il riscatto dei periodi di aspettativa per motivi di famiglia ai fini pensionistici offre ai lavoratori dipendenti, pubblici e privati, la possibilità di riscattarne i relativi contributi, anche ...

Al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che ne faccia formale e motivata richiesta possono essere concessi, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, ...

Al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che ne faccia formale e motivata richiesta possono essere concessi, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, ...

Al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che ne faccia formale e motivata richiesta possono essere concessi, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, ...

Molti dei contratti collettivi nazionali di lavoro, in tutti i comparti sia pubblici sia privati, prevedono la concessione di periodi di aspettativa non retribuita al lavoratore e alla ...

Il medico iscritto ai corsi di formazione specialistica in medicina generale ovvero il medico in formazione specialistica, ove sussista un rapporto di pubblico impiego, è collocato, ...

Il dipendente, il cui coniuge presti servizio all’estero, può chiedere, compatibilmente con le esigenze di servizio, il collocamento in aspettativa senza assegni qualora l’amministrazione ...

Il dipendente con rapporto a tempo indeterminato, il cui coniuge o convivente stabile presti servizio all’estero, può chiedere una aspettativa, senza assegni, per il tempo di permanenza ...

Il dipendente, il cui coniuge presti servizio all’estero, può chiedere, compatibilmente con le esigenze di servizio, il collocamento in aspettativa senza assegni qualora l’ente non ritenga ...

In Italia il servizio militare comunemente chiamato leva obbligatoria è di fatto terminato dal 1 gennaio 2005, come stabilito dalla Legge 23 agosto 2004, n. 226. Al lavoratore che intenda ...

Si tratta di un’aspettativa finalizzata ad incentivare l’opera di volontariato prestata dai lavoratori, pubblici e privati. I contratti collettivi nazionali che la prevedono ne ...

Al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che ne faccia formale e motivata richiesta possono essere concessi, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, ...

Il dipendente, rientrato in servizio, non può usufruire continuativamente di due periodi di aspettativa, anche richiesti per motivi diversi, se tra essi non intercorrano almeno quattro mesi di ...

Il dipendente, rientrato in servizio, non può usufruire continuativamente di due periodi di aspettativa, anche richiesti per motivi diversi, se tra essi non intercorrano almeno quattro mesi di ...

In caso di adozione internazionale la lavoratrice o il lavoratore che, per il periodo di permanenza all’estero non richieda o richieda solo in parte il congedo di maternità/paternità, può ...

Lo statuto dei lavoratori sancisce il diritto per i dipendenti chiamati a svolgere funzioni elettive o sindacali, alla conservazione del posto di lavoro per tutta la durata ...

Dipendenti della SANITÀ PRIVATA. Per i dipendenti per i quali sia stata attestata, da una struttura pubblica o da struttura associativa convenzionata/accreditata prevista dalle leggi ...

Cumulo dei periodi di congedo straordinario 3 giorni di permesso mensili, prolungamento del congedo parentale e ore di riposo alternative al prolungamento del congedo parentale (Riferimenti ...

Il genitore con figli minori fino a tre anni di età dipendente di amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive ...

L 'assegnazione temporanea . È sempre possibile l'assegnazione temporanea del dipendente presso altra amministrazione. Il dipendente, a domanda, può essere assegnato temporaneamente ad altra ...

Domanda Sono separata consensualmente e con figli minori. Devo inoltrare domanda per l'assegno per il nucleo familiare sulla posizione tutelata dell'ex coniuge, lavoratore dipendente. Vorrei ...

Domanda Siamo una coppia omosessuale. Io e il mio compagno, siamo registrati all'anagrafe nello stesso nucleo familiare: in questo caso, dato che lavoro solo io, posso chiedere gli assegni ...

L'autorizzazione Inps per assegni familiari è un documento che viene rilasciato dall'Ente pubblico in determinati casi stabiliti dalla legge ove si configurino situazioni parentali particolari ...

ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE DURANTE LE ASSENZE DAL LAVORO

Tutti i lavoratori stranieri extracomunitari, tranne quelli con contratto di lavoro stagionale, hanno diritto all’ANF secondo le seguenti regole: solo per i familiari residenti in Italia, ...

Non è conforme al diritto dell’Unione europea la norma italiana che, ai fini degli assegni familiari, non considera nella famiglia di uno straniero presente in Italia il coniuge e i figli non ...

L'assegno continuativo mensile spetta al coniuge (o alla parte dell'unione civile) e ai figli superstiti in caso di morte, avvenuta per cause non dipendenti dall'infortunio o dalla malattia ...

La prestazione ASDI ha la funzione di fornire una tutela di sostegno al reddito ai lavoratori già beneficiari della NASPI. A chi spetta. La prestazione è rivolta ai lavoratori disoccupati ...

Domanda Sono titolare di assegno ordinario di invalidità, sono dipendente pubblico. Ho diritto alla tredicesima e da quando? Risposta Per rispondere al quesito posto è necessario ...

L’assegno di mantenimento è un provvedimento economico consistente, in caso di separazione tra coniugi e qualora ricorrano determinati presupposti, nel versamento periodico di una somma di ...

E’ un assegno che spetta, per ogni figlio/a nato/a alle donne che non beneficiano di alcun trattamento economico per la maternità (indennità o altri trattamenti economici a carico dei datori ...

L’Assegno di Ricollocazione (AdR) è una misura di politica attiva che consiste in un voucher per disoccupati, per ottenere un servizio di assistenza intensiva e personalizzata alla ricerca di ...

Sono importi corrisposti ai lavoratori residenti in Italia, chiamati a svolgere la propria attività all'estero per un tempo determinato ed in via non continuativa. Detti importi sono ...

Cos’è. Si tratta di un’integrazione salariale, erogata grazie ai Fondi Bilaterali di Solidarietà, che spetta ai lavoratori non rientranti nel campo della Cassa integrazione. Vediamo in che ...

La pensione privilegiata di inabilità e l'assegno privilegiato di invalidità spettano nel caso in cui la malattia che dà luogo all'invalidità parziale e all'inabilità totale sia in rapporto ...

Si tratta di una prestazione a sostegno del reddito  per le famiglie dei lavoratori domestici italiani, comunitari ed extracomunitari che lavorano in Italia. Viene erogato dall’INPS alle ...

L’INAIL eroga un assegno cosiddetto funerario ai superstiti di deceduti per infortunio o malattia professionale. Destinatari Coniuge o, in mancanza, figli, o in mancanza ascendenti, o in ...

L’assegno mensile assistenza è il contributo che l’Inps riconosce agli invalidi parziali, da non confondere con  la pensione di invalidità civile e l’assegno mensile che l’Inps ...

L’art.2 della legge n. 118/71 stabilisce che si considerano mutilati e invalidi civili i minori di 18 anni affetti da minorazioni congenite o acquisite, anche a carattere progressivo, compresi ...

Con l'emanazione della legge 76/2016 devono essere riconosciute le prestazioni familiari per la parte dell'unione civile priva di posizione tutelata, purché il richiedente sia titolare di una ...

L'assegno ordinario di invalidità, misura introdotta dalla L. 222/84, viene riconosciuto in favore di lavoratori dipendenti, parasubordinati, autonomi e iscritti ai fondi pensione sostitutivi ed ...

A chi spetta. La legge prevede per i lavoratori dei settori privati in esubero, non aventi i requisiti per l’accesso alle prestazioni straordinarie pagate dal fondo di solidarietà, ...

Il richiedente deve segnalare all'INPS - entro 30 giorni dal loro verificarsi ed esclusivamente attraverso la procedura telematica ANF DIP - le eventuali variazioni della composizione del ...

ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE

È un assegno, concesso in via esclusiva dai comuni e pagato dall’INPS, rivolto alle famiglie che hanno figli minori e che dispongono di patrimoni e redditi limitati. L’assegno al nucleo ...

L'assegno che è corrisposto dai Comuni, spetta alle donne residenti cittadine italiane o comunitarie ovvero extracomunitarie in possesso  - al momento della domanda – di permesso di soggiorni ...

L’assegno per il nucleo familiare è dovuto anche in presenza delle assenze dal lavoro: (1) La corresponsione dell’assegno è subordinata all’esistenza di un rapporto ...

L’assegno per invalidità parziale viene erogato agli invalidi civili di età compresa tra i 18 e i 65 anni e sette mesi (2016), che abbiano una riduzione della capacità lavorativa in misura ...

L’assegno viene erogato ad integrazione della rendita nei casi di invalidità permanente assoluta conseguente alle menomazioni tassativamente indicate in apposita tabella, per le stesse ragioni ...

L’assegno di maternità dei comuni 2020 è un importante pilastro di aiuto per le famiglie che vedono arrivare un nuovo figlio. E’ riservato a tutte le mamme prive di impiego o che ...

ASSEGNO SOCIALE

Domanda. L’assegno mensile di invalidità civile mi è stato trasformato in assegno sociale sostitutivo per aver raggiunto i 67 anni di età.Se inoltro domanda di pensione di vecchiaia (23 ...

ASSEGNO UNICO UNIVERSALE

L’assemblea di condominio è l’organo rappresentativo degli interessi dei condomini attraverso il quale vengono prese le decisioni sulla gestione delle parti comuni. Viene convocata ...

Nel 1968-69 il diritto di assemblea nei luoghi di lavoro viene conquistato nel corso di fortissime  lotte aziendali: i sindacalisti vengono portati oltre i cancelli, infrangendo un divieto ...

Il lavoratore ha l’obbligo di essere reperibile presso l’indirizzo abituale o il domicilio occasionale durante tutta la durata della malattia (comprese le domeniche e i giorni festivi) nelle ...

La partecipazione di un dipendente ad una Commissione Esaminatrice di pubblico concorso in qualità di componente deve essere autorizzata dall’Amministrazione di appartenenza, ovviamente previa ...

Domanda Il dipendente assente per malattia che, per giustificati motivi, abbia necessità di lasciare la sua residenza nelle fasce orarie di reperibilità, deve comunicarlo ...

Il lavoratore o la lavoratrice affetto da patologia oncologica, ottenuto il riconoscimento dello “stato di handicap in situazione di gravità” può usufruire, a scelta, di un permesso ...

Con questa guida intendiamo offrire una panoramica delle diverse ipotesi per le quali è consentito alla lavoratrice e al lavoratore di assentarsi dal lavoro, come definiti dagli istituti ...

I nuovi artt. 55-septies e 55-octies del D.Lgs.n. 165/2001 e ss.mm. prevedono l’obbligo di attestazione della patologia che comporti un’assenza protratta per più di dieci giorni -oppure, in ...

I periodi di assenza dal lavoro per aspettative, permessi e congedi senza percepire nessuna retribuzione, non concorrono alla maturazione de requisito contributivo per la pensione e per il suo ...

CCNL 2019-2021 Articolo 26 Assenze per l'espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici Ai dipendenti sono riconosciuti specifici permessi per ...

1. Ai dipendenti sono riconosciuti specifici permessi per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici, fruibili su base sia giornaliera che oraria, nella ...

Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici Ai lavoratori sono riconosciuti specifici permessi per l’espletamento di visite, terapie, ...

1. Il dipendente non in prova, assente per malattia, ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di diciotto mesi. Ai fini della maturazione del predetto periodo, si sommano tutte le ...

1. Il dipendente non in prova, assente per malattia, ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di diciotto mesi. Ai fini della maturazione del predetto periodo, si sommano tutte le ...

Il periodo di comporto è quel periodo in cui il lavoratore in malattia conserva il posto di lavoro e il datore di lavoro non può procedere al licenziamento. I contratti di lavoro prevedono ...

1. In caso di patologie gravi che richiedano terapie salvavita, come ad esempio l’emodialisi, la chemioterapia ed altre ad esse assimilabili, attestate secondo le modalità di cui al comma 2, ...

L'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali stipulata a favore dei lavoratori soggetti a rischio esonera il datore di lavoro dalla responsabilità civile per ...

LE RESPONSABILITÀ (PROFESSIONALI, CIVILI, PENALE, DISCIPLINARI) L'ASSICURAZIONE FP_CGIL _LE CONVENZIONI

Alla classificazione tradizionale dei rischi sociali (vedi) corrisponde, sul piano pratico, una serie di assicurazioni alle quali devono essere obbligatoriamente iscritti i lavoratori subordinati ...

    Obiettivi generali Sono diversi gli obiettivi della Legge “Dopo di noi”. In generale si vuole cercare di “deistituzionalizzare” le attività di assistenza e ...

Un operatore socio-educativo che lavora con i bambini, infatti, è impegnato in attività ludico-ricreative e di animazione, deve saper gestire l’alimentazione, deve saper dare assistenza in ...

Per diventare assistente sanitario bisogna conseguire la laurea in Assistenza sanitaria: è una laurea triennale che è anche abilitante per l’esercizio della professione. Si tratta però di un ...

Chi è e di cosa si occupa l'Assistente sociale? L’Assistente sociale compie interventi di prevenzione, sostegno e recupero delle persone, delle famiglie, dei gruppi e delle comunità in ...

Cos'è Le prestazioni di assistenza domiciliare si rivolgono alle persone non autosufficienti, con l'obiettivo di intervenire sulla loro sfera socio-assistenziale e prevenirne il decadimento ...

Domanda beneficio dei permessi concessi dalla legge 104/1992 (articolo 33, comma), fruendo di tre giorni al mese per assistere un genitore. Durante i tre giorni di congedo, non sempre sono per ...

Complesso delle attività e delle prestazioni sanitarie e sociosanitarie dirette alla prevenzione, alla diagnosi, al trattamento delle malattie, degli incidenti di larga diffusione e di minor ...

Prestazioni sanitarie coinvolte Sono coinvolte tutte le prestazioni sanitarie prestate da professionisti sanitari al fine di “valutare, mantenere o ristabilire lo Stato di salute dei ...

ASSISTENZA SANITARIA IN AMBITO EUROPEO E RIMBORSI_ LA GUIDA

ASSISTENZA SANITARIA IN AMBITO EUROPEO E RIMBORSI_ LA GUIDA

La definizione di assistenza sociosanitaria non è definita dalla legge che invece tratta di Integrazione sociosanitaria, ma deriva dall’art. 3 septies del D.lgs. n. 502/1992 come modificato ...

Domanda In base alla nuova disciplina dettata dal jobs act, sono vietati i contratti di associazione in partecipazione, nei quali l’apporto dell’associato persona fisica consiste, in ...

Vengono considerate A.P.S. le federazioni o i gruppi che svolgono attività socialmente utili a favore di associati o di terzi, senza finalità di lucro e nel pieno rispetto della libertà dei ...

Domanda Si può essere inquadrati ex articolo 110 del Dlgs 267/2000 (Tuel) presso un ente locale per 30 ore alla settimana e, allo stesso tempo, anche come dipendente di uno studio ...

La donna in nessun caso può essere messa nelle condizioni di dovere scegliere tra la maternità e posto di lavoro. Pertanto la gravidanza non può costituire una discriminate ...

Il datore di lavoro, al momento dell’assunzione, deve far conoscere al prestatore di lavoro la categoria e la qualifica che gli sono state assegnate in relazione alle – i pattuite. Questo ...

Con l'assunzione della colf, o della badante, la famiglia si impegna a sottoscrivere e rispettare un regolare contratto di lavoro, comprensivo di diritti e doveri da entrambe le parti: il datore ...

Con l'assunzione della colf, o della badante, la famiglia si impegna a sottoscrivere e rispettare un regolare contratto di lavoro, comprensivo di diritti e doveri da entrambe le parti: il datore ...

Domanda Si può assumere un lavoratore extracomunitario, come badante, con permesso di soggiorno scaduto da circa quattro mesi, ma con pratica di rinnovo inoltrata circa quattro mesi dopo la ...

ASSUNZIONE LAVORATORI EXTRACOMUNITARI

La procedura di assunzione l’apprendista che si vuole assumere non ha ancora compiuto 18 anni è diversa dalle normali assunzioni; in questo caso, si applica una disciplina diversa da quella ...

In attesa del rilascio o del rinnovo del permesso di soggiorno, il lavoratore straniero può legittimamente soggiornare nel territorio dello Stato e svolgere attività lavorativa. L'attività ...

L'accertamento delle condizioni di disabilità che danno diritto al sistema di assunzioni è effettuato: dalle Commissioni Mediche della ASL se si tratta di invalidi civili dall'INAIL per ...

ASSUNZIONE LAVORATORI EXTRACOMUNITARI_TIPOLOGIE DI VISTO

La lettera di assunzione rappresenta il contratto individuale di lavoro stipulato tra il datore di lavoro ed il lavoratore. All'atto della assunzione e comunque prima dell'inizio ...

La lettera d'impegno all'assunzione può rivestire le vesti di un vero e proprio contratto preliminare ai sensi dell'art. 1351. Infatti, il contratto preliminare è nullo se non fatto nella ...

I datori di lavoro, sia pubblici e sia privati, sono tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie protette  nella misura di: sette per cento dei lavoratori ...

La visita medica è obbligatoria nei casi previsti dalle norme di legge e dalle direttive comunitarie, nonché nei casi in cui il lavoratore ne faccia richiesta o quando il medico la ritiene ...

L’assunzione di determinate categorie di lavoratori viene incentivata attraverso sconti contributivi e/o fiscali; in alcuni casi, mancano nel computo ai fini degli istituti normativi e ...

La pubblica amministrazione è tenuta ad assumere persone con disabilità nella quota d'obbligo prevista dalla normativa e ad osservare precisi vincoli per effettuare le assunzioni in conformità ...

Il Codice civile non fornisce la definizione di contratto di lavoro subordinato, ma di prestatore di lavoro. Quest’ultimo è chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell’impresa, ...

I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno ...

Soggetti disabili L'ambito soggettivo di applicazione della L. n. 68/1999 riguarda le seguenti categorie di disabili (art. 1, L. n. 68/1999) il cui tipo di minorazione fisica o psichica deve ...

L'obbligo di riserva Al fine di promuovere l'integrazione lavorativa dei disabili, la legge prevede l'obbligo per i datori di lavoro pubblici e privati, che occupano almeno quindici ...

Assunzioni a tempo determinato (settori privati) L’articolo 24 del D. Lgs n. 81/2015, prevede un diritto di prelazione di alcune tipologie di dipendenti a termine in vista di assunzioni ...

Domanda Come fare per restare al lavoro fino all’ottavo mese di gravidanza? Risposta Per poter lavorare anche durante l’ottavo mese di gravidanza, la dipendente deve farsi ...

A cura di Antonio Marchini ATTIVITA EXTRAISTITUZIONALI NEL RAPPORTO DI LAVORO PUBBLICO

E’ l’attività svolta, previa autorizzazione, presso gli studi professionali, nel rispetto delle norme che regolano l’attività professionale intramuraria. L’atto di indirizzo e ...

Per attività libero-professionale intramuraria del personale medico e delle altre professionalità della dirigenza del ruolo sanitario si intende: l'attività che detto personale, ...

Si tratta di qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto - inteso come il complesso di macchine, attrezzature e componenti necessari all'attuazione di un processo produttivo - destinato ...

L’Au pair o lavoro alla pari consiste nel soggiornare all’estero presso una famiglia, svolgendo piccole attività domestiche o di cura dei bambini in cambio di vitto, alloggio e una piccola ...

Il Sottoscritto <...> nato a <...> in data <...> residente a <...> in via <...> n. <...> consapevole che chiunque rilascia dichiarazioni non veritiere è ...

Il Sottoscritto <...> nato a <...> il <...> residente a <...> in via <...> n. <...> consapevole che chiunque rilascia dichiarazioni non veritiere è punito ai ...

Dichiarazione sostitutiva della certificazione di cittadinanza Il Sottoscritto <...> nato a <...> in data <...> residente a <...> in via <...> n. ...

Il Sottoscritto <...> nato a <...> in data <...> residente a <...> in via <...> n. <...> consapevole che chiunque rilascia dichiarazioni non veritiere è ...

Il Sottoscritto <...> nato a <...> il <...> consapevole che chiunque rilascia false dichiarazioni è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, ex art. ...

Un importantissimo principio esistente nella nostra legislazione sociale è quello rappresentato dall'automaticità delle prestazioni previdenziali. Con l'applicazione di tale principio, ...

Domanda Un pubblico dipendente, in aspettativa per dottorato di ricerca e senza borsa di studio, con mantenimento della retribuzione, deve chiedere l’autorizzazione dell’amministrazione di ...

Il negato assenso di uno dei genitori al rilascio del passaporto per il figlio minore, autorizza l’altro genitore ad adire il Giudice Tutelare per la pronuncia di un provvedimento di volontaria ...

L'autorizzazione Inps per assegni familiari è un documento che viene rilasciato dall'Ente pubblico in determinati casi stabiliti dalla legge ove si configurino situazioni parentali particolari ...

La paternità e la maternità naturale possono essere giudizialmente dichiarate, nei casi in cui il riconoscimento è ammesso. Chi è nato fuori dal matrimonio e non è stato riconosciuto alla ...

Uno strumento molto valido e significativo per la prevenzione dello stress da lavoro correlato è quello della rilevazione, attraverso idonei strumenti di indagine, del clima presente nel luogo ...

Il CNP formula, entro il mese di febbraio di ogni anno, gli indirizzi in materia di promozione delle pari opportunità indicando obiettivi e tipologie di progetti di azioni positive che intende ...

Il badge è uno dei mezzi utilizzati la registrazione degli accessi e delle presenze nel luogo di lavoro dei dipendenti nonché l’accesso ad aree riservate. Il Garante per la Privacy ha ...

Per banca del tempo si hanno due definizioni. Con la prima si intende un sistema in cui le persone scambiano reciprocamente attività, servizi e saperi, che utilizza il tempo al posto della ...

La banca ore è il lavoro prestato al di là del normale orario di lavoro, che può essere recuperato con giornate o ore di permesso retribuito. In pratica, invece di richiedere ad esempio il ...

Il bando è la fonte ufficiale di un concorso. Contiene tutte le informazioni utili per predisporre la domanda di partecipazione, i requisiti necessari per l’ammissione, i termini di ...

I sordomuti hanno diritto all’iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio; per sordomuti si intendono coloro che sono stati colpiti da sordità dalla nascita o prima ...

Domanda Ho un'invalidità civile superiore al 74% dal 2009. In base alla legge 388/2000 i periodi di attività lavorativa in stato di invalidità (i due mesi in ragione dell'anno di lavoro) ...

Relativamente al secondo ambito di benessere sul lavoro, vale a dire quello del benessere organizzativo, non esiste nessuna norma del nostro ordinamento giuridico che dia una definizione sul ...

Per ogni biglietto aereo acquistato da e per Palermo e Catania è riconosciuto fino al 31 dicembre 2022 un contributo riservato ai cittadini residenti in Sicilia che rientrino in almeno una di ...

Per l’anno 2020, allo scopo di incrementare le risorse destinate alla remunerazione delle prestazioni di lavoro straordinario del personale sanitario dipendente delle aziende e degli enti del ...

L’utilizzo dell’analisi dei bilanci nelle fasi di impostazione della contrattazione può dare significativi contributi nella definizione delle rivendicazione e per capire quali sono i ...

Quando si legge un bilancio si possono adottare diversi punti di vista. Il bilancio, infatti, rispecchia, o almeno dovrebbe rispecchiare, l'andamento di una società in tutti i suoi ...

Stante le norme del Codice Civile, le voci del passivo sono classificate in cinque macroclassi: Patrimonio netto Fondo per rischi e oneri Trattamento di fine rapporto lavoro ...

Stante le norme del Codice Civile, le voci dell’attivo sono classificate in quattro macroclassi: crediti verso socie per versamenti dovuti immobilizzazioni attivo circolante ratei ...

Il bilancio di genere (o Gender Budget) rappresenta un importante strumento di gestione e comunicazione delle politiche inerenti le pari opportunità promosse da Enti pubblici o privati, sebbene ...

La riforma del Servizio Sanitario Nazionale nasce con la legge n. 421/1992 recepita con il D.Lgs. n. 502/92 ed integrata con il D.Lgs n. 571/93. Gli obiettivi fondamentali perseguiti con la ...

Il rendiconto finanziario è un documento contabile, grazie al quale è possibile analizzare la dinamica finanziaria (flussi di impieghi e flussi di fonti) di un’impresa. Per dinamica ...

Il conto economico rappresenta la composizione e l’ammontare del risultato economico conseguito dall’azienda al termine dell’esercizio e si ottiene dalla differenza tra costi sostenuti e ...

Un bilancio non è intelligibile, ne’ completo, se i dati quantitativi presentati in modo sintetico dallo stato patrimoniale e dal conto economico non vengono illustrati ed integrati dalla nota ...

Finora abbiamo visto che la lettura del bilancio consente di farsi un’idea sull’andamento dell’azienda, perché permette di quantificare l’ammontare del patrimonio e di analizzare come si ...

Lo stato patrimoniale è un rendiconto della situazione patrimoniale e finanziaria: in poche parole, quando viene redatto si ottiene una fotografia, ad un dato momento, delle  attività e delle ...

Costi fissi cf: sono tutti quelli la cui entità non muta all'aumentare della produzione; si sostengono anche a produzione nulla (l'imposta di concessione, la spesa per il contatore dell'energia ...

Bilancio guida alla lettura definizioni

Prima di esaminare più nel merito è utile chiarire alcuni concetti astratti di base, utile a comprendere  alcuni criteri di stesura del bilancio stesso. Il primo di questi concetti è la ...

Gli enti bilaterali sono organismi paritetici che mirano a rappresentare gli interessi datoriali insieme a quelli dei lavoratori, in un’ottica di collaborazione e partecipazione tra le diverse ...

Il  biologo è colui che studia i meccanismi che regolano i processi fondamentali della vita in relazione con gli ambienti specifici in cui essi si realizzano. L’ambito di osservazione e ...

Dal gennaio 2018 è entrata in vigore la legge sul testamento biologico (n° 219/2017), o biotestamento. Tale documento, dal nome ufficiale di "Disposizioni anticipate di trattamento" (DAT) deve ...

Per ciò che riguarda il pagamento delle retribuzioni tramite bonifico è bene far presente che il D.Lgs. 11/2010, in vigore dal 1° marzo 2010, ha stabilito che (art. 23) la data di valuta per ...

BONUS 200 EURO

Il bonus giornali 2022 è un incentivo per l’acquisto di abbonamenti, anche a riviste e periodici, sia in formato cartaceo che digitale. I destinatari dell’agevolazione sono le scuole ma ...

Il bonus occhiali consente di ottenere un voucher per un importo di 50 euro, che può essere utilizzato come sconto immediato, praticato dall’esercente al momento dell’acquisto degli occhiali ...

Per favorire l’autonomia abitativa dei giovani di età inferiore a 36 anni, sono previste agevolazioni fiscali in materia di imposte indirette per l’acquisto della prima casa. Tali ...

Il Fondo morosità incolpevole eroga un massimo di 8.000 euro per agevolare le famiglie in difficoltà con il pagamento del canone di locazione, a patto ovviamente che sussistano le condizioni e ...

Il Bonus Affitti è un’agevolazione per i giovanissimi, che hanno: un’età compresa tra i 20 e i 31 anni non compiuti sono in possesso di un reddito complessivo non superiore a ...

Anche nel 2022 si potrà richiedere il rimborso di una parte delle spese sostenute per iscrizione e frequenza negli asili nido pubblici e privati. ISEE minorenni fino a 25.000 euro = budget ...

Il Bonus Bebè è stato sostituito dall’Assegno Unico (vedi) e non è più richiedibile per i figli nati o adottati successivamente al 1° gennaio 2022. Il Bonus Bebè può essere richiesto ...

Per il solo 2022, le imprese private possono erogare ai propri dipendenti, con esclusione dei collaboratori, buoni benzina per un valore di 200 euro. Non devono essere cumulati con il limite ...

Si tratta di un contributo per le coppie con infertilità e sterilità per consentire l’accesso alle prestazioni di cura e diagnosi dell’infertilità e della sterilità, in particolare alle ...

Possono beneficiare del Bonus Cultura 2022 tutti i ragazzi che alla data del 31 Dicembre 2021 hanno raggiunto la maggiore età. I destinatari del contribuito devono anche essere residenti nel ...

Sostituito dal 1° gennaio 2022 dall’assegno unico universale (vedi)

Il Bonus per disagio fisico 2022, è possibile richiederlo, quando all’interno del nucleo familiare, ci siano componenti con malattie gravi, che necessitato il collegamento costante a macchine ...

Il bonus confermato fino al 31 dicembre 2022, per le persone fisiche permette di beneficiare del bonus nella misura del 90%. La detrazione spetta per interventi finalizzati al recupero o ...

Riconosce in favore dei lavoratori sordomuti e degli invalidi per qualsiasi causa un beneficio di due mesi di contribuzione figurativa (fino al limite massimo di cinque anni) per ogni anno di ...

L’incentivo resta confermato fino alla fine del 2022 e possono beneficiarne tutte le imprese indipendentemente dalla forma giuridica e dal settore economico di appartenenza. La fruizione del ...

La Youth Guarantee, infatti, è il piano europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile varato dall’UE. Comprende una serie di provvedimenti legislativi promossi a livello europeo, che ...

Il bonus idrico è un contributo che prevede fino a 1000 euro di rimborso e può essere richiesto una sola volta, per un solo immobile. Possono usufruire del bonus idrico tutte le persone ...

Fra gli ecobonus c’è anche quello che permette di sostituire porte e finestre, per ottenere una maggiore efficienza energetica in casa. In pratica si tratta di una detrazione fiscale pari al ...

A chi spetta. Il bonus spetta a tutte le utenze domestiche senza vincoli di reddito. Lo potranno ottenere le famiglie che non hanno ancora la linea Internet a casa oppure quelle che vogliono ...

Gli utenti sordi, gli utenti ciechi (totali e parziali) e gli utenti nel cui nucleo familiare sia presente un soggetto sordo o cieco, hanno diritto di scegliere tra: una riduzione del 50% ...

BONUS IRPEF IN BUSTA PAGA 2022

Il bonus mobili è l’agevolazione che permette di usufruire di una detrazione Irpef del 50% per l’acquisto di mobili e di grandi elettrodomestici di classe non inferiore alla classe A per i ...

Consiste in un’agevolazione economica pensata per incentivare l’acquisto di mezzi elettrici, attraverso un credito d’imposta che ammonta alla cifra massima di 750,00 € per il ...

Si tratta di una detrazione fiscale, che verrà applicata alle tasse che vengono pagate tramite dichiarazione dei redditi. La detrazione sarà pari al 19% delle spese effettuate, fino ad un ...

Si tratta di un contributo del 50% (fino a 1.000 euro) sulle spese sostenute per prendere la patente. I destinatari della misura sono: i giovani fino a 35 anni i percettori del reddito di ...

La legge di Bilancio 2021 ha introdotto un contributo mensile in favore dei genitori disoccupati o mono- reddito facenti parte di nuclei familiari monoparentali con figli a carico con disabilità ...

Il Bonus genitori separati consiste in un bonus fino a 800 euro, come assegno di mantenimento al figlio. L’assegno verrà assegnato nel caso che il genitore, che ha l’obbligo di versamento, ...

Il bonus barriere architettoniche è una nuova agevolazione che viene applicata specificatamente per i casi in cui vengono abbattute le barriere architettoniche presso edifici già ...

Il contributo è rivolto a coloro che acquistano un veicolo elettrico o ibrido nuovo di fabbrica delle categorie L1e, L2e, L3e, L4e, L5e, L6e, L7e. L’importo è pari a uno sconto del 40% sul ...

Si tratta di una particolare agevolazione volta a incentivare i cittadini a sistemare in sicurezza le proprie abitazioni, migliorandone la classe sismica. Per quanto riguarda gli interventi ...

Il bonus luce, gas, acqua 2022, è uno sconto, riconosciuto alle famiglie, con basso reddito (valore Isee), per diminuire il costo delle fatture delle utenze domestiche. Il bonus luce, gas e ...

La TARI è la tassa comunale dovuta da chiunque possieda o detenga a qualsiasi titolo locali o aree scoperte in grado di produrre, anche solo potenzialmente, rifiuti urbani. Come avviene ogni ...

Il Bonus TV consiste in due incentivi: da una parte c'è il Bonus TV – Decoder, riservato ai nuclei familiari con ISEE fino a 20 mila euro. Il Bonus TV – Decoder è un’agevolazione che ...

Il bonus veicoli sicuri è un contributo erogato in favore dei proprietari di veicoli a motore che, dal 1° novembre 2021 fino al 31 ottobre 2024. In sintesi, il buono veicoli sicuri: è ...

La Legge di bilancio 2022 ha confermato anche per il 2022 il “bonus verde”, l’agevolazione fiscale per gli interventi straordinari di sistemazione di terrazzi, giardini e aree scoperte di ...

Può richiedere bonus zanzariere chiunque abbia un un diritto di godimento reale sull’immobile, sia che si tratti di abitazioni private, sia che si tratti di locali commerciali o produttivi (in ...

Sono delle forme di collaborazione proposte agli studenti per attività connesse ai servizi universitari, esclusa l’attività di docenza. L'assegnazione di queste collaborazioni avviene ...

Si tratta di aiuti economici destinati agli studenti che non sono riusciti a ottenere, per vari motivi, la borsa di studio, ma che sono comunque in possesso di tutti i requisiti per averla. In ...

La Borsa Continua Nazionale del Lavoro, promossa dal Ministero del Lavoro e dalle Regioni, è un servizio per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro rivolto a cittadini, imprese e ...

Anche l’INPS mette a disposizione alcune borse di studio per gli studenti. In particolare, si tratta in questo caso di aiuti economici per studenti orfani e per gli studenti figli di pensionati ...

L’Unesco mette a disposizione alcune borse di studio per giovani laureati e ricercatori. In questo ambito si può ambire a una borsa di studio ordinaria, finanziata cioè ...

Fino ad ora abbiamo parlato di borse di studio erogate da diversi enti e rivolte nella maggioranza dei casi agli studenti universitari, ma non tutti forse sanno che esistono anche borse di studio ...

Gli studenti laureati, infine, possono anch’essi usufruire di alcune borse di studio esattamente come gli studenti universitari. Queste borse di studio vengono richieste per collaborazioni ...

Gli studenti che, invece, vogliono studiare all’estero e trasferirsi quindi in un altro paese per frequentare l’università hanno diritto a richiedere alcune borse di studio messe a ...

Questa tipologia di borse di studio sono messe a disposizione dalle singole regioni e possono essere richieste da qualsiasi studente universitario che risiede in quella regione. La regione ...

Ogni università italiana mette a disposizione alcune borse di studio per agevolare tutti gli studenti meritevoli che non possono sostenere dal punto di vista economico tutte le spese che ...

Il Bossing è una forma di molestia psicologica attuata, in ambito lavorativo, da un superiore nei confronti di un suo sottoposto. Lo scopo è umiliarlo o penalizzarlo, creando un ambiente ...

Questa tipologia di permessi brevi, originariamente prevista solo per le lavoratrici e i lavoratori pubblici (DPR 395/1995), è stata successivamente fatta propria da diversi CCNL dei settori ...

I lavoratori appartenenti all'Istituto Buddista Italiano Soka Gakkai (IBISG) hanno diritto di osservare, nel quadro della flessibilità dell'organizzazione del lavoro, le festività del 16 ...

Per buona pratica (best practice) si intende una prassi che, rispetto ad altre analoghe, si è dimostrata particolarmente vantaggiosa nello svolgimento di una determinata attività. Si può ...

Le buone pratiche per la sicurezza del paziente, secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) sono “qualsiasi progetto o intervento che si sia dimostrato in grado di prevenire o ...

Con decorrenza 1° gennaio 2020, i valori di esenzione (contributiva e fiscale) dei buoni pasto sono sottoposti ad esenzione fiscale e contributiva nella misura sotto illustrata. Non ...

E’ uno strumento per la presentazione organica ed efficace del progetto imprenditoriale. La stesura di un buon business plan aiuta i progetti a decollare e consente di acquisire una serie di ...

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BUSTA PAGA FUNZIONI LOCALI RETRIBUZIONE SINTESI CCNL FUNZIONI LOCALI SINTESI CCNL FUNZIONI LOCALI GLOSSARIO DEI TERMINI STRUMENTI OPERATIVI PER LA BUSTA PAGA

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BUSTA PAGA SANITA' PUBBLICA RETRIBUZIONI SINTESI CCNL SANITA PUBBLICA SINTESI CCNL SANITA PUBBLICA GLOSSARIO DEI TERMINI STRUMENTI OPERATIVI PER LA BUSTA PAGA

STRUMENTI OPERATIVI PER LA BUSTA PAGA

UNEBA 1 BP PREVIDENZA BP IRPEF SINTESI CCNL UNEBA STRUMENTI-OPERATIVI-PER-LA-BUSTA-PAGA-1

GLOSSARIO DEI TERMINI

BUSTA PAGA NORME GENERALI DIPENDENTI PUBBLICI E PRIVATI

SINTESI DELLE PRINCIPALI SPESE DETRAIBILI E DEDUCIBILI

STRUMENTI OPERATIVI PER LA BUSTA PAGA

CAAF CGIL GUIDA ALLE PRESTAZIONI

SISTEMA RETRIBUTIVO Il sistema retributivo è quello che assume come base di calcolo la retribuzione del lavoratore. In particolare si assume l’ultima retribuzione percepita e la media delle ...

Nel diritto del lavoro la capacità di agire designa la capacità di stipulare un contratto  di lavoro e di esercitare i diritti e le azioni che ne discendono. La capacità giuridica è ...

Per l’ordinamento giuridico italiano una persona maggiorenne è capace di agire ovvero di compiere atti giuridici validi, essendo pienamente responsabile delle proprie azioni civili, penali e ...

La capacità psicofisica  è l’idoneità a svolgere un attività che intrinsecamente richiede determinati requisiti fisici (udito, vista, altezza,ecc.) L’idoneità tecnica attiene alla ...

Con il termine carenza si indica il periodo di non indennizzabilità da parte dell'INPS o dell'Inail delle prime giornate di malattia o infortunio. Il periodo di carenza è fissato dall'INPS ...

La carta acquisti è una tessera di pagamento -tipo bancomat- che viene "caricata" a spese dello Stato di una somma annuale di 480 euro, accreditati con rate bimestrali di 80 euro. Gli 80 euro ...

Il decreto legislativo n. 108/2012 ha previsto come nuova categoria di lavoratori che possono fare ingresso in Italia al di fuori delle quote i lavoratori altamente qualificati. Vengono ...

CARTA-DEI-DIRITTI-SOCIALI-FONDAMENTALI

La carta comunitaria dei diritti sociali fondamentali dei lavoratori è stata adottata nel 1989 da tutti gli Stati membri, ad eccezione del Regno Unito. Gli obiettivi della carta sono stati ...

http://www.cgil.it/109991-2/

Domanda Ho un contratto a tempo determinato. Posso presentare la domanda per il permesso Ue per soggiornante di lungo periodo? O devo per forza essere assunto a tempo ...

Rinnovata per gli anni dal 2019 al 2021 -con fondi per un milione di euro per ciascun anno- la carta famiglia destinata a cittadini italiani, o appartenenti a paesi membri UE ma residenti in ...

La legge di Bilancio 2020, ha istituito la Carta Giovani Nazionale vuole  cui è possibile accedere tramite l’APP IO, aderisce al network delle youth card dei Paesi europei associati ...

La cartella clinica è l'insieme di documenti nel quale sono racchiuse tutte le informazioni relative alla storia diagnostica e terapeutica di un paziente, utile per valutare le eventuali cure ...

Le case albergo sono un complesso di appartamenti autonomi, che si appoggiano ad alcuni servizi collettivi, come la sala riunione, il soggiorno e la sala da pranzo comune, servizi igienici e ...

Le case di riposo sono degli alloggi per anziani, che siano almeno parzialmente autosufficienti, nelle quali gli ospiti alloggiano in stanze o suite a uno o a due letti, tipicamente con un bagno ...

Le case famiglia sono delle comunità residenziali di tipo familiare. I requisiti di tali strutture sono contenuti nel decreto ministeriale del 21 maggio 2001 n.308, emanato in legge n.328 del ...

Persone anziane non autosufficienti, che hanno bisogno di assistenza generica e che non possono essere aiutate dai propri familiari, possono decidere di lasciare la propria casa e di andare a ...

I dipendenti che lavorano in smart working possono fruire della Cigo? Possono lavorare alcuni giorni della settimana in smart working e alcuni giorni stare in cassa integrazione o, comunque, ...

Domanda Un lavoratore in cassa integrazione guadagni che percepisce l'indennità può andare saltuariamente a lavorare? Ed in tal caso si perde l'indennità? Risposta La cassa ...

Domanda Un lavoratore in cassa integrazione guadagni che percepisce l'indennità può andare saltuariamente a lavorare? Ed in tal caso si perde l'indennità? Risposta La cassa ...

Lavoratricie e lavoratori non coperti da integrazioni salariali. Per le lavoratrici e i lavoratori appartenenti ad aziende non coperte da integrazioni salariali, si veda alla voce “FONDI DI ...

Possono accedere al collocamento mirato le persone disoccupate che aspirino ad una occupazione adeguata e confacente alle proprie capacità ed abilità, immediatamente disponibili allo ...

Soggetti disabili L'ambito soggettivo di applicazione della L. n. 68/1999 riguarda le seguenti categorie di disabili (art. 1, L. n. 68/1999) il cui tipo di minorazione fisica o psichica deve ...

Direttiva_1_2019

Domanda In un'azienda privata, con 25 dipendenti, l'anno scorso è andata in pensione una impiegata disabile. Pur non avendo bisogno né possibilità di assumere un nuovo addetto, secondo la ...

Si considera infortunio sul lavoro l’evento occorso al lavoratore per causa violenta in occasione di lavoro e da cui sia derivata la morte o l’inabilità permanente al lavoro, assoluta o ...

Qual è la natura della voce retributiva “Elemento perequativo”? In particolare, si chiede di chiarire se sia sottoposta alle decurtazioni del trattamento accessorio per i primi dieci giorni ...

CCNL Funzioni Locali 21 maggio 2018_Definitivo_Sito

CCNL_AGESPI_2017-2019

contratto agidae 2017 -2019

ACCORDO DI RINNOVO 2 NOVEMBRE 2021 CCNL AGIDAE 1

AIAS - CCNL 05 agosto 2011 QUESTO CCNL NON E' STATO SOTTOSCRITTO DA CGIL CISL UIL

QUESTO CONTRATTO NON E' STATO FIRMATO DA CGIL CISL UIL AIOP RSA con integrativo

anaste 2017-2019 Questo CCNL non è stato sottoscritto dalla FP CGIL.  

ANFFAS 2019

CCNL ANPAS 2019 SCHEDA SINTETICA

Anpas-CCNL 2017 2019

  ADESIONE FONDO PENSIONI PERSEO

ANPAS

QUESTO CONTRATTO NON E' STATO SOTTOSCRITTO DALLA CGIL. SOLO DA CISL E UIL CONTRATTO aris rsa

IPOTESI DEL CCNL AVIS 2020 - 2022 FIRMATO e Verbale di accordo Questo CCNL non è stato sottoscritto dalla FP CGIL

https://www.fpcgil.it/contratti/pcont/contratti-nazionali/sicurezza-e-vvff/comparto-sicurezza/

CCNL-Articolato-completo-28-marzo-2019 Formazione COOPERATIVE SOCIALI_COSA SONO_IL CONTRATTO (SLIDE)

SCHEDA DI SINTESI CCNL COOPERATIVE SOCIALI

https://www.fpcgil.it/contratti/pcont/contratti-nazionali/funzioni-locali/fabbricerie/

https://www.fpcgil.it/contratti/pcont/contratti-nazionali/funzioni-locali/federcasa/

https://www.fpcgil.it/contratti/pcont/contratti-nazionali/funzioni-locali/federculture/

https://www.fpcgil.it/contratti/pcont/contratti-nazionali/funzioni-locali/ficei/

CCNL definitivo Funzioni centrali triennio 2016-2018_firmato_12-2-2018

Preintesa e frontespizio CCNL Comparto FC 2019_2021

SINTESI CCNL FUNZIONI LOCALI

Art. 3 Obiettivi e strumenti Il sistema delle relazioni sindacali è lo strumento per costruire relazioni stabili tra enti e soggetti sindacali, improntate alla partecipazione consapevole, ...

https://www.fpcgil.it/contratti/pcont/contratti-nazionali/igiene-ambientale/

igiene ambientale

MIsericordie 2017_2019

https://www.fpcgil.it/settori/polizia-penitenziaria/contratto-nazionale-2/

CCNL_SanitaPrivata_2016-2018 NORME LEGISLATIVE RICHIAMATE NEL CCNL DELLA SANITA’ PRIVATA SCHEDA SINTETICA CCNL SANITA PRIVATA 2016_2018  

SCHEDA SINTETICA CCNL SANITA’ PRIVATA 2016-2018

SINTESI CCNL SANITA' PUBBLICA

Art. 80 Fondo condizioni di lavoro e incarichi A decorrere dall’anno 2018, è istituito il nuovo “Fondo condizioni di lavoro e incarichi”, finanziato, in prima applicazione dalle ...

Art. 3 Obiettivi e strumenti Il sistema delle relazioni sindacali è lo strumento per costruire relazioni stabili tra Azienda o Ente e soggetti sindacali, improntate alla partecipazione ...

Nota esplicativa Si introduce, per la prima volta nella storia dei contratti del personale del Ssn una carriera, anche di tipo professionale, che esalta e valorizza la potenziale capacità di ...

CCNL SANITA PUBBLICA 2016-2018

Qual è per il personale turnante l’esatta portata applicativa, in relazione al diritto alla pausa mensa o alle modalità sostitutive, dell’art. 27, comma 4, del CCNL 2016/2018 del comparto ...

Contributo_Contrattazione_integrativa

  CATEGORIA A  PROFILI PROFESSIONALI Ausiliario specializzato Commesso MODALITÁ DI ACCESSO ALLA CATEGORIA A: dall’esterno, attraverso le procedure della legge 56/1987 e ...

CCNL Sanità Pubblica, sezione del ruolo della ricerca sanitaria e dell'attività di supporto alla ricerca sanitaria. CCNL COMPARTO SANITA' RICERCA SANITARIA E ATTIVITA' DI SUPPORTO 201-2018 (1)

https://www.fpcgil.it/wp-content/uploads/2017/12/UNEBA-RINNOVATO-PRIMA-PARTE-unito.pdf  

UNEBA

CCNL VALDESI 2019 CCNL VALDESI 2019 TABELLE RETRIBUTIVE

Chi possieda dei redditi derivanti dalla locazione di immobili può optare per la cedolare secca, scegliendo così un regime di tassazione alternativo a quello ordinario ai fini dell’IRPEF, e ...

La celiachia è un’intolleranza alimentare permanente al glutine, sostanza proteica contenuta in alcuni cereali e nei loro derivati: avena, frumento, farro, kamut, orzo, segale e malto. La ...

Centri di accoglienza e dove si trovano I Centri di accoglienza sono strutture destinate a garantire un primo soccorso allo straniero irregolare rintracciato sul territorio nazionale. ...

ISCRIZIONE AI CENTRI PER L'IMPIEGO

https://www.cafcgil.it/

Fonte Articoli 2110 e 2118 del codice civile; Decreto legge 12 settembre 1983, n. 463; art. 55­septies D.Lgs. 30.3.2001, n. 165; art. 25, legge 4 novembre 2010, n. 183; Articolo 25 del ...

Il lavoratore in caso di infortunio sul lavoro deve comunicare immediatamente l’incidente al datore di lavoro che deve inviarlo subito al Pronto Soccorso. Il pronto soccorso a seguito della ...

Certificati di malattia. La documentazione sanitaria può essere rilasciata dal medico curante, o anche dal medico incaricato alla sostituzione. Malattia superiore a 10 giorni.  In tutti i ...

Certificato di gravidanza. Il certificato di gravidanza rilasciato, in carta semplice, dal Consultorio o da uno specialista ginecologo, di struttura pubblica o privata, attesta le generalità ...

I datori di lavoro pubblici e privati hanno l'obbligo di richiedere il certificato il certificato penale del casellario giudiziale per gli addetti che hanno contatti diretti e regolari con i ...

Certificazione dei contratti

Il certificato di malattia ha la funzione di giustificare l’assenza nei confronti del datore e, tramite l’indicazione dell’indirizzo del lavoratore, anche quella di consentire ...

CERTIFICAZIONE DI PARITA

La cessazione del contratto di lavoro può essere determinata da diverse cause, ognuna delle quali è sottoposta  a regole specifiche, sia per quanto riguarda i presupposti sia per gli ...

Il contratto di lavoro può essere oggetto di cessione, così come gli altri contratti previsti dal codice civile: non esiste infatti una norma specifica e si applica la disciplina generale ...

La legge consente la cessione della retribuzione del lavoratore subordinato sia privato che pubblico entro il limite di un quinto. Il Tfr, invece, in caso di cessazione del rapporto può essere ...

I nuovi tassi medi applicati dal 1° aprile al 30 giugno 2022 (stabiliti con decreto MEF del 24 marzo), per i prestiti da estinguersi dietro cessione del quinto dello stipendio e della pensione, ...

http://www.cgil.it/

Il Sistema delle tutele e dei servizi della Cgil è l’insieme di tutte le attività offerte alle persone che nel corso delle varie fasi della vita – da quando concludono il sistema ...

Domanda Ho dato un appartamento in affitto a un cittadino straniero. Il contratto è regolarmente registrato. Mi dice che devo presentare anche la comunicazione di cessione di fabbricato in ...

è la figura professionale che analizza i processi naturali che si verificano nell’aria, nell’acqua o nel suolo anche in relazione agli interventi prodotti dall’uomo. Opera con finalità ...

E’ la figura professionale che studia nuovi modelli molecolari e sulla base di questi sperimenta e realizza nuovi prodotti e li migliora. Ottimizza i processi produttivi, elimina, aggiunge o ...

La pensione è stata istituita dall'articolo 8 della Legge 10 febbraio 1962, n. 6. E' concessa ai maggiorenni ciechi assoluti che si trovino in stato di bisogno economico. Per questa seconda ...

La pensione è stata istituita dall'articolo 8 della Legge 10 febbraio 1962, n. 66 a favore dei ciechi parziali con un residuo visivo non superiore ad un ventesimo in entrambi gli occhi anche con ...

Cos’è il 5 per mille. Si tratta di una misura di sussidiarietà fiscale introdotta per la prima volta nella Legge Finanziaria 2006. Il cittadino-contribuente può devolvere il 5 per mille ...

Circolare-n-13-del-04092020-lavoratori-fragili-SARS-CoV-2

Le parti del rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato possono pattuire clausole compromissorie (art. 808 cod. proc. civ.) rinviando alle modalità di espletamento dell’arbitrato di ...

La qualificazione dello sciopero come diritto individuale ad esercizio collettivo comporta che le organizzazioni sindacali non hanno poteri dispositivi del diritto, dato che la proclamazione può ...

Ai lavoratori  affetti da patologie oncologiche nonché da gravi patologie cronico-degenerative ingravescenti; patologie oncologiche o gravi patologie cronico-degenerative ingravescenti ...

Una valida alternativa alle case di riposo: le co-housing sono l’ultima novità in fatto di assistenza agli anziani, e dopo aver conquistato il Nord Europa stanno lentamente prendendo piede ...

Ho lavorato per un biennio, dal 2010 al 2012, con un contratto co.co.co. per un Comune, selezionato con procedura ad evidenza pubblica. Come unico bibliotecario presente nel servizio ho ...

Domanda Un ente pubblico può stipulare contratti di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co) entro il 31 dicembre 2016 con valenza per gli anni 2017-2018-2019? Risposta Il ...

https://www.fpcgil.it/normativa/pn/codice-civile-e-codice-penale/

Biologi

Biologi

chimici

chimici

Farmacisti

Farmacisti

infermieri

infermieri

Logopedisti

Logopedisti

Medici

Medici

ostetriche

ostetriche

psicologi

psicologi

tecnici radiologia medica

tecnici radiologia medica

Veterinari

Veterinari

Il codice disciplinare è quell’insieme di regole di condotta che il lavoratore è tenuto ad osservare sul luogo di lavoro. Lo stesso normalmente prevede una predeterminazione o una ...

Se il riconoscimento è effettuato contemporaneamente da tutti e due i genitori, il figlio assume il cognome del padre; se viene effettuato separatamente e in momenti diversi, gli viene ...

Mia moglie ha un contratto da libero professionista (annuale) come psicologo presso l'Asl nel reparto di psichiatria. Possiede partita Iva e ogni mese rilascia fattura. Il contratto nasce da ...

Con la collaborazione coordinata e continuativa (c.d. "Co.co.co.") il lavoratore si impegna a svolgere in via continuativa una prestazione prevalentemente personale a favore del committente e in ...

Chi ha diritto all’indennità di malattia. I lavoratori aventi diritto sono: i collaboratori a progetto, i collaboratori  coordinati e continuativi e i soggetti titolari di rapporti con ...

Domanda. Può un dipendente comunale a tempo pieno effettuare una prestazione occasionale per un comune, previa autorizzazione e nel rispetto dei limiti previsti (meno di 30 giorni e compenso ...

Il diritto di precedenza consiste nell’obbligo del datore di lavoro di assumere prima di altri alcune categorie di lavoratori che si intendono tutelare. Casi di diritto di precedenza – La ...

DISPENSA COLLOCAMENTO E ASSUNZIONI

In linea generale, il datore di lavoro può scegliere liberamente il lavoratore da assumere, ma ha l'obbligo di comunicarlo alle strutture preposte. Le aziende con determinate caratteristiche ...

Domanda Come devono essere computate le assenze per malattia di un dipendente pubblico? Risposta il dipendente assente per malattia ha diritto alla conservazione del posto di lavoro per ...

Domanda Come va calcolato il congedo parentale quando vi sono dei giorni festivi nel periodo di riferimento? E quando invece viene chiesto un solo giorno della settimana? Risposta Il ...

Domanda In base al CCNL.  risultano 36 gg per il personale il cui orario è ripartivo su 6 giorni e 32 giorni per il personale il cui orario è ripartito su 5 giorni; (i giorni comprendono ...

I Comitati aziendali europei sono stati istituiti con la Direttiva 2009/38/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 6 maggio 2009. Ai sensi della suddetta Direttiva, le imprese e i ...

Nell'ambito dei Contratti collettivi nel settore del Pubblico impiego sono stati previsti - in aggiunta ed in raccordo ai già presenti Comitati per le Pari opportunità – ulteriori strumenti ...

COMITATI UNICI DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITA' E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI  

Domanda Vorrei sapere se sono state prodotte di recente nuove disposizioni per la stabilizzazione del personale nel servizio sanitario nazionale. Risposta Con la legge 160/2019, di Bilancio ...

Domanda. In considerazione di quanto disposto dall’articolo 25, comma 10, del contratto collettivo nazionale comparto sanità, relativo al triennio 2016/2018, la concessione del periodo di ...

Domanda Quale è il limite di durata massima dei contratti a tempo determinato e la relativa derogabilità per il personale del ruolo sanitario e per il personale dei diversi ruoli tecnico (ivi ...

DOMANDA Vorrei sapere se, per i concorsi finalizzati all'assunzione a tempo determinato (nel caso di specie della durata di un anno) di un medico (dirigente medico) in ospedali del Servizio ...

Domanda Una lavoratrice che lavora in smart working ha diritto ugualmente ai permessi per l'assistenza al figlio disabile? Risposta La modalità di lavoro agile garantisce al lavoratore ...

Le aziende che ospitano uno stagista tirocinante devono corrispondere allo stagista sotto forma di indennità in relazione ai compiti svolti e descritti nel progetto formativo, un compenso minimo ...

In caso di malattia, il lavoratore ha diritto a conservare il proprio posto di lavoro per un determinato periodo, tale periodo è, appunto, chiamato “comporto”. Comporto "SECCO": si ha ...

Il periodo di comporto è determinato dai singoli CCNL (a cui si rimanda), come sopra riportato, con previsioni variamente congegnate, ma riconducibili al: comporto secco: riferito ...

I diritto alla conservazione del posto di lavoro, il cosiddetto “comporto” è fissato il 18 mesi retribuiti, superati i quali se il lavoratore non è nelle condizioni di riprendere ...

Scaduto il periodo di comporto il datore di lavoro può legittimamente licenziare il lavoratore anche in costanza di malattia. Il licenziamento deve essere intimato per iscritto con il rispetto ...

COMPRARE UNA CASA IL MUTUO IPOTECARIO IN PAROLE SEMPLICI

I lavoratori assunti a tempo determinato devono essere computati nell’organico aziendale come unità intere, anche se ovviamente la computabilità degli stessi deve avvenire con riferimento ...

Ai fini della applicazione di qualsiasi disciplina di fonte legale o contrattuale per la quale sia rilevante il computo dei dipendenti del datore di lavoro, i lavoratori a tempo parziale sono ...

A decorrere dall’1.1.2007, ogni dipendente è tenuto a scegliere sulla destinazione del suo TFR comunicando per iscritto se intende destinare il TFR maturando ad una delle forme pensionistiche ...

L’ipotesi di trasferimento d’azienda si verifica quando un’azienda o un ramo della stessa viene ceduta ad un’altra azienda in seguito ad alienazione, usufrutto, affitto, fusione o ...

I datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie disabili: a)7% dei lavoratori occupati, se occupano più di 50 ...

La comunicazione ha raggiunto negli ultimi anni un'importanza senza precedenti. Essa diviene ancora più importante per il ruolo che la RSU svolge. La RSU non può prescindere dall'entrare in ...

Secondo la legge attualmente in vigore (L.19/05/75 n. 151) in caso di matrimonio il regime patrimoniale "naturale" della coppia e' la comunione. Se i coniugi -dopo il matrimonio- desiderino un ...

La concessione degli strumenti di servizio in questa scheda considerati rientrano nella più ampia definizione di fringe benefits ovvero i compensi in natura che il datore di lavoro ...

Ai sensi dell’art. 9 della legge n. 53/2000, per promuovere azioni volte a conciliare tempi di vita e tempi di lavoro, i datori di lavoro privati possono ottenere finanziamenti pubblici ...

I licenziamenti per giustificato motivo oggettivo devono essere preceduti da una procedura di conciliazione preventiva presso la Direzione Territoriale del Lavoro quale condizione di validità ...

Nelle ipotesi di licenziamento di lavoratori assunti a tempo indeterminato a fa data dal 7 marzo 2015, al fine di evitare il giudizio e ferma restando la possibilità per le parti di addivenire a ...

I CCNL dei dipendenti pubblici, per favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, prevedono la possibilità di fasce temporali di flessibilità dell'orario, in entrata e in ...

CONCORSI PRINCIPALI LEGGI DI RIFERIMENTO

IL PROTOCOLLO DI SICUREZZA PER LO SVOLGIMENTO DEI CONCORSI PUBBLICI IN PRESENZA PROTOCOLLO_CONCORSI_PUBBLICI

CONCORSI PUBBLICI_ LA GUIDA La presente guida è uno strumento per capire qualcosa in più sul mondo dei concorsi pubblici e del pubblico impiego, E TIENE CONTO DELLE RECENTI MISURE INTRODOTTE A ...

La normativa dei concorsi è cambiata nel 2020 con la legge n.77 del 17 luglio 2020, successivamente le aziende sanitarie iniziano ad essere applicare queste nuove possibilità. Gli articoli ...

concorsi le domande più frequenti PREMESSA Per aiutarti a muovere i primi passi nel mondo dei concorsi pubblici abbiamo realizzato una mini guida; Si tratta di chiarimenti, perlopiù di ...

CONCORSI PROTOCOLLO DI SICUREZZA PER LO SVOLGIMENTO IN PRESENZA PROTOCOLLO_CONCORSI_PUBBLICI

Con l’ingresso dell’Italia nell'Unione Europea, e in virtù del principio della libera circolazione dei lavoratori nella Comunità, è sorto il problema se i “cittadini comunitari” ...

I concorsi per esami prevedono diverse prove scritte, una delle quali può essere a contenuto teorico-pratico ed una prova orale comprendente l'accertamento della conoscenza di una lingua ...

In questo tipo di concorso per formare la graduatoria si terrà conto non solo delle votazioni ottenute durante le prove d’esame, ma anche dei titoli posseduti: laurea, master, dottorati, ...

In base all’art. 2 del D.P.R. 487/1994 per accedere agli impieghi civili nelle pubbliche amministrazioni bisogna possedere i seguenti requisiti generali: Cittadinanza italiana. Tale ...

Il bando è la fonte ufficiale di un concorso. Contiene tutte le informazioni utili per predisporre la domanda di partecipazione, i requisiti necessari per l’ammissione, i termini di ...

Il concorso pubblico rappresenta la forma di reclutamento che offre un lavoro stabile e sicuro e da ai vincitori una possibilità di crescita nel campo in cui essi hanno concorso. Per superare ...

Controlla la data di pubblicazione. Un concorso ha una durata limitata nel tempo e scade decorsi 30 giorni dalla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, IV serie speciale – Concorsi ed Esami. ...

DICHIARAZIONE SULL’INSUSSISTENZA DI CAUSE DI INCOMPATIBILITA’  Il/La sottoscritto/a __________________________  nato/a a ___________________ il                   e ...

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETA' AI SENSI DEGLI ARTT.19 E 47 DEL D.P.R. 28 DICEMBRE 2000 N. 445 ALLEGATO_ Il/la  ...

ALLEGATO_ DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE Al SENSI DELL' ART. 46 DEL D.P.R. 28/12/2000 N. 445 Il/la sottoscritt_ ...

Allegato _______ Inerente il servizio prestato nella Pubblica Amministrazione, con rapporto di lavoro subordinato (artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/00) Il/la sottoscritto/a ...

La domanda di partecipazione ad un concorso pubblico deve essere redatta secondo lo schema che viene allegato al bando di concorso, riportando tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, ...

Gazzetta Ufficiale della Repubblica,  IV serie speciale – Concorsi ed Esami (GU) Bollettini Ufficiali della Regione (BUR) Riviste specializzate Centri informagiovani Sito web ...

La partecipazione ai concorsi pubblici richiede il possesso di determinati titoli di studio accademici o scolastici. Nel corso degli anni,  il sistema scolastico e il sistema accademico hanno ...

AL ISTANZA DI AMMISSIONE A CONCORSO PUBBLICO ..I…sottoscritt…………………………………..…………………………….nato/a ...

Le commissioni esaminatrici dei concorsi sono nominate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri nei casi di concorsi unici e con provvedimento del competente organo amministrativo ...

L’art. 97, 3° comma della Costituzione stabilisce la regola-guida per il reclutamento del personale nella Pubblica Amministrazione: “agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede ...

In materia di concorsi pubblici la normativa principale di riferimento è il D.P.R. 9-5-1994, n. 487. Il regolamento, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e ...

LA LIBERA CIRCOLAZIONE DEI CITTADINI EUROPEI AI SENSI DE11’ART. 45, COMMA 4, DE1 TFUE L’Unione Europea Vieta in materia di accesso al mercato del lavoro ogni discriminazione in ragione ...

ll curriculum vitae è un documento redatto al fine di presentare sé stessi attraverso la propria esperienza, sia scolastica che lavorativa. Altri elementi importanti da indicare nel proprio ...

Il diario delle prove scritte deve essere comunicato ai singoli candidati almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove stesse. Tale comunicazione può essere sostituita dalla ...

Le prove preselettive sono esplicitamente previste nel bando di gara. Sono di solito organizzate sotto forma di quiz a risposta multipla su argomenti di cultura generale, sulle capacità ...

__________________________________ _________________________________ Oggetto: richiesta equivalenza titolo di studio ai sensi dell’art. 38 del d. lgs 165/2001. Il/la sottoscritto/a ...

Informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Regolamento europeo n. 679/2016. 1.Riferimenti normativi Decreto legislativo 196/2003 Decreto legislativo ...

CONGEDI COVID-19 E BONUS BABY SITTER ED EFFETTI SUL LAVORO

Il TFR può essere anticipato per sostenere le spese durante i periodi di fruizione dei congedi per: astensione facoltativa per maternità formazione Possono pertanto richiedere ...

CONGEDI E DIRITTI DEL PADRE LAVORATORE CONGEDI PARENTALI LE RISPOSTE ALLE VOSTRE DOMANDA

CONGEDI E DIRITTI DEL PADRE LAVORATORE

I dipendenti sia pubblici che privati, con almeno cinque anni di anzianità di servizio presso la stessa azienda o amministrazione, possono richiedere una sospensione del rapporto di lavoro per ...

A decorrere dallo scorso 5 settembre 2019, l'indennità di maternità o paternità e di congedo parentale, in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata, sono ...

CONGEDI PARENTALI LE RISPOSTE ALLE VOSTRE DOMANDE

CONGEDI PARENTALI LE RISPOSTE ALLE VOSTRE DOMANDA

1. La lavoratrice, inserita nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere, debitamente certificati, ai sensi dell’art. 24 del D.Lgs. n. 80/2015, ha diritto ad astenersi dal ...

Si, durante i 5 mesi di congedo obbligatorio maturano normalmente ferie, tredicesima e quattordicesima. Discorso diverso per la maternità anticipata e per il congedo parentale che non ...

Aventi diritto. Hanno titolo a fruire del congedo straordinario i lavoratori dipendenti secondo il seguente ordine di priorità, che degrada solo in caso di mancanza, decesso o in presenza di ...

Fatto salvo diverse disposizioni previste nei CCNL. ANF: La madre lavoratrice dipendente ha diritto agli assegni per il nucleo familiare (ANF) per tutto il periodo indennizzabile per gravidanza ...

Domanda Il datore di lavoro può rifiutare la concessione del congedo per le donne vittime di violenza di genere? Risposta No, la legge assegna un diritto in capo alla lavoratrice e non ...

DISCIPLINA GENERALE Fonte il congedo per le donne vittime di violenza di genere è disciplinato dall’articolo 24 del D.Lgs. 15.6.2015, n. 80 ("Misure per la conciliazione delle ...

Domanda La richiesta, da parte di una lavoratrice, di un periodo di congedo parentale facoltativo nel corso di un periodo di tre settimane di ferie, precedentemente programmate e concordate con ...

Domanda La richiesta, da parte di una lavoratrice, di un periodo di congedo parentale facoltativo nel corso di un periodo di tre settimane di ferie, precedentemente programmate e concordate con ...

Il padre può astenersi dal lavoro per un ulteriore giorno in sostituzione della madre, a patto che la stessa rinunci a un giorno del proprio congedo di maternità, sempre nel medesimo periodo, ...

Domanda In caso di adozione o affidamento i genitori hanno diritto al congedo di maternità e paternità? Risposta Sì, tale congedo è previsto anche per i genitori adottivi o ...

ANF: durante il congedo matrimoniale il lavoratore conserva il diritto all’assegno per il nucleo familiare. APPRENDISTATO: fatte salve disposizioni individuali o collettive di miglior ...

Il congedo obbligatorio si configura quale diritto autonomo del padre lavoratore: la sua fruizione, infatti, non ha alcun collegamento al diritto della madre lavoratrice di beneficiare del ...

Domanda Durante il congedo parentale a ore maturano o meno i ratei di ferie, rol, tredicesima ecc. o eventuali modalità di calcolo? Risposta Si premette che la disciplina del congedo ...

Durante i mesi di congedo parentale, con il 30% dello stipendio, maturo solo il 30% dei contributi? No, per tutti i congedi relativi alla maternità (obbligatorio, ...

Domanda E’ possibile che un dipendente fruisca delle ferie subito dopo un periodo di congedo parentale, senza aver ripreso servizio? Risposta Nessuna norma vieta la fruizione delle ...

Domanda Due coniugi, dipendenti a tempo determinato possono fruire contemporaneamente, in caso di necessità, dei periodi di astensione facoltativa dal lavoro (congedo parentale) per lo stesso ...

Il lavoratore può chiedere, per una sola volta, in luogo del congedo parentale o entro i limiti del congedo ancora spettante, la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto a ...

Il congedo parentale di cui agli articoli 32 e 34 del Dlgs n. 151/2001, fruito dal lavoratore la domenica o in altro giorno festivo, deve essere indennizzato se, in base alla programmazione dei ...

Domanda Si ha diritto al congedo parentale nel caso di adozione di un ragazzo di sedici anni? Risposta Sì, spetta fino al raggiungimento della maggiore età. Il periodo di congedo, però, ...

Il genitore, lavoratrice o lavoratore dipendente, ha diritto all’indennità di congedo parentale, pari al 30% della retribuzione media giornaliera, per un periodo massimo complessivo tra i ...

I periodi di congedo parentale ulteriori rispetto al menzionato limite di 6 mesi oppure fruiti tra i 6 anni e gli 8 anni di vita del bambino (oppure tra i 6 e gli 8 anni dall’ingresso in ...

Domanda Vi scrivo a nome della RSU, vorremmo dei chiarimenti sulla fruizione dei congedi parentali nella giornata di sabato non lavorativo e ne caso della settimana corta e in rapporto alle ...

Domanda Il lavoratore in congedo parentale non retribuito per tutto il mese ha diritto agli assegni per il nucleo familiare? Risposta L'Inps ha chiarito ancora nella circ. n. 110/1992 ...

ll contributo per l'acquisto di servizi di baby-sitting (cd. voucher baby sitting), rappresenta la possibilità della madre lavoratrice di chiedere, alla fine del congedo di maternità ed entro ...

E’ elevato da 3 a 6 anni di vita del figlio il periodo entro il quale, nel limite massimo di 6 mesi, il genitore, che fruisce di periodi di congedo parentale, ha diritto all’indennità pari ...

E’ elevato da 3 a 6 anni di vita del figlio il periodo entro il quale, nel limite massimo di 6 mesi, il genitore, che fruisce di periodi di congedo parentale, ha diritto all’indennità pari ...

Per ogni bambino, nei  primi  suoi 12 anni  di  vita (e non più 8 anni di vita come previsto in precedenza). Ciascun genitore lavoratore o lavoratrice dipendente può fruire di periodi di ...

I periodi di congedo parentale ulteriori rispetto al menzionato limite di 6 mesi oppure fruiti tra i 6 anni e gli 8 anni di vita del bambino (oppure tra i 6 e gli 8 anni dall’ingresso in ...

Circolare numero 81 del 08-07-2020 Circolare+numero+45+del+25-03-2020 circolare CGIL

Domanda Il dipendente che usufruisce del congedo parentale o per malattia del figlio in modo frazionato (ad esempio dal lunedì al giovedì) può interromperli con una giornata di ferie o di ...

Questi congedi o permessi  per cause particolari e per gravi motivi familiari, non vanno confusi con i permessi per gravi motivi personali previsti dai CCNL. Infatti, i vari CCNL solitamente ...

Per le cure termali connesse all’infermità invalidante, si ha diritto ad un congedo straordinario retribuito per un massimo di 30 giorni all’anno, anche frazionati, nel caso di invalidità ...

Disposizioni Generali. L’articolo 24, decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80, prevede che le lavoratrici inserite nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere, possano ...

Il congedo può essere usufruito su base oraria o giornaliera nell’arco temporale di 3 anni secondo quanto previsto da successivi accordi collettivi nazionali (CCNL) stipulati da associazioni ...

Domanda Si chiede se il periodo di congedo straordinario senza assegni per dottorato di ricerca del pubblico dipendente privatizzato, ex articolo 2, legge 476 del 1984, sia utile anche al fine ...

Una dipendente pubblica presenta al suo ente pubblico (datore di lavoro) la richiesta di congedo biennale retribuito per assistere la madre disabile grave ex articolo 3, comma 3, legge 104/92 ...

Qualunque cittadino in possesso dei requisiti richiesti può chiedere di essere iscritto negli elenchi dei giudici popolari di Corte d'Assise. Da questi elenchi, in base al bisogno, vengono ...

CONGEDO PER LE DONNE VITTIME DI VIOLENZA DI GENERE

Questa tipologia di congedi è disciplinata dai singoli CCNL. Si tratta di assenze dal lavoro retribuite per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami ...

PARERE ARAN I periodi di assenza momentanea dal lavoro a seguito della fruizione del congedo straordinario previsto dall’art. 42, comma 5, del D.Lgs 151/2001, non rappresenta di per sé ...

E' possibile cumulare nello stesso mese, purché in giornate diverse, i periodi di congedo straordinario ex art. 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001 con i permessi ex art. 33 della legge n. 104/92 ...

Domanda Vorrei chiarimenti sulle penalizzazioni economiche inerenti all'importo della pensione se il lavoratore ha fruito dei due anni di congedo straordinario per assistere un figlio disabile ...

  Il personale assegnatario di borse di studio da parte di Amministrazioni statali, di enti pubblici, di Stati od enti stranieri, di organismi ed enti internazionali, ha diritto al ...

Aventi diritto e misura. Gli invalidi civili e i lavoratori mutilati a cui sia stata riconosciuta una riduzione della capacità lavorativa possono fruire ogni anno, anche in maniera ...

La malattia interrompe il congedo straordinario retribuito per assistenza a familiare portare di handicap grave? Il congedo straordinario retribuito è regolato dall’art. 42, comma 5 e ...

Domanda Durante il congedo straordinario retribuito per assistenza a portatori di handicap spetta il salario accessorio (produttività)? Risposta Il D.L. 1.7.2009 n. 78, relativamente ...

https://consiglionazionale-giovani.it/

Consuetudini nel diritto del lavoro. Secondo l’art. 1 delle disposizioni delle pre leggi del Codice civile, è da annoverare anche la consuetudine ( o suo). Questa consiste nella ripetizione ...

Tesserino di riconoscimento. I datori di lavoro hanno l’obbligo, in regime di appalto e subappalto, di munire i lavoratori di un cartellino di riconoscimento La tessera di riconoscimento ...

CONTRATTAZIONE_VADEMECUM PER LE RAPPRESENTANZE SINDACALI

Domanda Una cooperativa sociale, nell'aprile 2015, ha assunto un lavoratore con un contratto a tempo determinato; il contratto è stato in essere sino al giugno 2016 e nell'arco dei 14 mesi ...

Nel campo delle relazioni industriali distinguiamo solitamente due livelli di contrattazione collettiva: quello nazionale e quello territoriale o aziendale. Il contratto collettivo di primo ...

Contratto di prestazione occasionale Chi può utilizzare le nuove prestazioni occasionali – Tra gli utilizzatori ai quali è concesso accedere alle nuove prestazioni occasionali trovano ...

La CIGS interviene a compensare almeno in parte la parte di reddito persa dai dipendenti di aziende che hanno stipulato contratti di solidarietà difensivi (CDS). Si tratta di contratti ...

Il contratto individuale di lavoro è il contratto mediante il quale il lavoratore si obbliga a prestare la propria attività lavorativa alle dipendenze e sotto la direzione e la vigilanza del ...

L'amministrazione, prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dell’assunzione, invita il lavoratore, anche in via telematica, a presentare la ...

I contratti di lavoro a tempo determinato che hanno ad oggetto in via esclusiva lo svolgimento di attività di ricerca scientifica possono avere durata pari a quella del progetto di ricerca al ...

Alla lavoratrice assunta con contratto a tempo determinato spetta il diritto all’astensione obbligatoria (che ricordiamo dura 5 mesi e di regola parte 2 mesi prima della data del parto presunto ...

Domanda Si chiede se il recesso unilaterale, da parte del datore di lavoro, di un contratto a tempo determinato, prima della scadenza prevista dal contratto stipulato tra le parti - con la ...

Salvo diversa previsione da parte dei CCNL, il numero dei lavoratori con contratto a termine non può superare il 30% del numero dei lavoratori assunti a tempo indeterminato in forza presso ...

Salvo diversa disposizione dei contratti collettivi, non possono essere assunti lavoratori a tempo determinato in misura superiore al 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza ...

Domanda Il contratto a termine prevede, dopo il decreto dignità, una durata massima tra lo stesso datore di lavoro e lo stesso lavoratore di 24 mesi durante l'arco della vita lavorativa. Il ...

Il d.lgs. n. 23/2015, in attuazione della legge delega n. 183/2014 (c.d. Jobs Act), reca le disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, introducendo ...

CCNQ comparti e aree 3 agosto 2021 Dichiarazione a verbale CGIL ipotesi CCNQ comparti e aree triennio 2019-2021

Nel nostro ordinamento ancor oggi non esiste una legge che, come nel settore pubblico, regolamenti la stipulazione dei contratti collettivi dei dipendenti da privati datori di ...

Con il contratto d’opera una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo un’opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti ...

Si tratta di un accordo che a una valenza programmatica e di pianificazione della vita in comune. Possono sottoscrivere un contratto di convivenza tutte le persone che, essendo legate da un ...

Il contratto di espansione, introdotto dalla legge di conversione del c.d. Decreto Crescita (DL 34/2019 conv. in L. 58/2019), ha previsto la facoltà - in via sperimentale per il biennio ...

I lavoratori interessati dal contratto di espansione che entro 5 anni (60 mesi) maturano il diritto alla pensione di vecchiaia con il requisito minimo  contributivo di 20 anni (1040 contributi ...

1. Gli enti possono stipulare contratti individuali per l’assunzione di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, nel rispetto dell’art. 36 del D. Lgs. n. 165/2001 e, in quanto ...

Art. 54 Contratto di lavoro a tempo determinato 1. Le amministrazioni possono stipulare contratti individuali per l’assunzione di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, nel ...

Le Aziende o Enti possono stipulare contratti individuali per l’assunzione di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, nel rispetto delle previsioni dell’art.36 del ...

Al personale assunto a tempo determinato si applica il trattamento economico e normativo previsto dalla contrattazione collettiva vigente per il personale assunto a tempo indeterminato, ...

E' fatto divieto si assumere lavoratori a tempo determinato per: sostituire lavoratori in sciopero presso unità produttive (e, quindi, non con riferimento all’intera azienda) nelle ...

Definizione Il contratto di somministrazione di lavoro è il contratto, a tempo indeterminato o determinato, con il quale un’agenzia di somministrazione autorizza­ ta, mette a ...

Definizione Il contratto di somministrazione di lavoro è il contratto, a tempo indeterminato o determinato, con il quale un’agenzia di autorizzata, mette a disposi­ zione di un ...

La nullità o l’annullamento del contratto di lavoro non produce effetto per il periodo in cui il rapporto ha avuto esecuzione, salvo che la nullità derivi dall’illiceità  ...

Il datore di lavoro, al momento dell’assunzione, deve far conoscere al prestatore di lavoro la categoria e la qualifica che gli sono state assegnate in relazione alle – i pattuite. Questo ...

Con il Decreto Legge 10 febbraio 2009, n.5, convertito dalla Legge 33/2009, è stato introdotto un nuovo strumento affinché le sinergie tra aziende possano aiutare ad implementare le reciproche ...

Per le assunzioni effettuate nel periodo tra il 1° luglio e il 31 ottobre 2021 è istituito, in via eccezionale, il c.d. “contratto di rioccupazione”: un contratto a tempo indeterminato per ...

La somministrazione di lavoro è una particolare tipologia di impiego introdotta per legge nel 2003. Il contratto di lavoro può essere a tempo determinato e a tempo indeterminato, con il ...

Il contratto di somministrazione è vietato nei seguenti casi: 1) sostituzione di lavoratori che esercitano il diritto di sciopero; 2) presso unità produttive nelle quali si è proceduto, ...

Salvo diversa previsione dei contratti collettivi, il numero dei lavoratori somministrati a tempo indeterminato non può eccedere il 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza ...

Il contratto di somministrazione è stipulato tra l’Agenzia e l’impresa utilizzatrice in forma scritta e deve contenere i seguenti elementi: gli estremi dell’autorizzazione rilasciata al ...

Con il contratto di subfornitura un imprenditore si impegna a effettuare per conto di un'impresa committente lavorazioni su prodotti semilavorati o su materie prime forniti dalla committente ...

Oltre a quanto previsto dai singoli CCNL (a cui si fa rinvio), le principali disposizioni sono: Codice civile: art. 1325; art. 1418; art. 1419; art. 1426; art. 1216. Legge: D.Lgs. ...

Domanda Se un dipendente è assunto a tempo determinato part-time a 20 ore settimanali per 36 mesi, ha già raggiunto il limite massimo per un contratto a tempo determinato o il periodo di ...

Stanti le modifiche apportate dall’art. 1, commi 197 e 198, legge 244/2007, la lett. a) del comma 2 dell’art. 51 TUIR prevede la non concorrenza al reddito di lavoro dipendente dei contributi ...

Tipologie Il lavoratore ha diritto all'accredito dei contributi nella posizione assicurativa individuale in relazione a periodi rispetto ai quali: non ha prestato attività lavorativa né ...

Cassa integrazione Sono accreditati d'ufficio i periodi di sospensione dal lavoro o di riduzione dell'orario di lavoro per i quali è stata corrisposta la cassa integrazione ...

Per i periodi di congedo di maternità o paternità è riconosciuto l'accredito figurativo dei contributi ai fini pensionistici. A favore dei soggetti iscritti al fondo pensioni lavoratori ...

Permessi per disabili L'art. 33, L. 104/1992 e successive modifiche disciplina i permessi per assistere persone con handicap grave come di seguito illustrato: prolungamento del congedo ...

In base alla L. 52/2001 le assenze verificatesi a partire dal 16 marzo 2001 per la donazione del midollo osseo, prelievo di cellule staminali, midollari e periferiche a scopo di trapianto, sono ...

Per le giornate di assenza concesse al lavoratore dipendente per effettuare donazione di sangue e di emocomponenti è previsto l'accredito figurativo. Le assenze accreditate sono le ore di ...

Sono tutelati i periodi di assenza dovuti a: malattia indennizzata malattia tempestivamente accertata malattia professionale malattia non indennizzata per essersi verificata in ...

Occorre distinguere le diverse situazioni ricomprese nella tutela in base ai diversi regimi circa l'espletamento del servizio militare: di leva, volontario, servizio civile. SERVIZIO DI LEVA. ...

I periodi trascorsi presso comunità terapeutiche riconosciute per tossicodipendenti sono assimilabili ai periodi di malattia, ai fini della pensione, e come tali accreditabili figurativamente ...

CONTRIBUTI INAIL REINSERIMENTO LAVORATORI DISABILI_INFORTUNI_MALATTIE PROFESSIONALI

Per l'anno 2021, sono state confermate le fasce di retribuzione determinate per l'anno 2020 su cui calcolare i contributi dovuti per i lavoratori domestici.   Retribuzione ...

NEWS 2022 SGRAVIO CONTRIBUTIVO PER I LAVORATORI DIPENDENTI Dal 1° gennaio al 31 dicembre 2022 i lavoratori dipendenti, con retribuzione imponibile fino a 35.000 euro all'anno, pari a circa ...

Somme di denaro che devono essere obbligatoriamente versate dai datori di lavoro, in proporzione dei salari e stipendi, per finanziare le forme di previdenza previste per i lavoratori ...

Lavoratori dipendenti I versamenti dei contributi volontari da parte dei lavoratori possono essere effettuati per le seguenti ragioni: a seguito della cessazione o interruzione del ...

Il versamento volontario può essere richiesto dai lavoratori che sono stati iscritti alla gestione separata in qualità di collaboratori (coordinati e continuativi, a progetto), associati in ...

Domanda Si può smettere di lavorare senza versare contributi volontari, si avrà la pensione?  Risposta Si può smettere di lavorare se sono stati versati almeno 20 anni di ...

Fino al 23 settembre 2015, ossia prima della riforma dell'art. 4, legge n. 300/1970 (Statuto dei lavoratori) ad opera dell'art. 23, D.Lgs. n. 151/2015, era assolutamente vietato installare ...

La lavoratrice in stato di gravidanza, ha diritto ai permessi retribuiti per sottoporsi a visite mediche specialistiche, accertamenti clinici ed esami prenatali (art. 14 D.Lgs. ...

SI VEDANO PIU’ NELLO SPECIFICO LE DISPOSIZIONI CONTRATTUALI Con l’istituzione del Polo Unico per le visite fiscali, e con decreto Ministeriale n. 206 del 17 ottobre 2017, sono state ...

L'obbligo dell'accordo sindacale o dell'autorizzazione amministrativa non è richiesto in relazione al controllo degli strumenti utilizzati dal lavoratore per rendere la prestazione lavorativa o ...

Premessa Tra i poteri del datore di lavoro rientra anche quello di controllare l'esatta esecuzione della prestazione lavorativa dedotta in contratto, verificando se il dipendente usa la ...

Nozione. Sono dati ricavati dalle caratteristiche fisiche o comportamentali della persona a seguito di un apposito procedimento (in parte automatizzato) e poi risultanti in un modello di ...

Nell’ambito di quanto previsto dalla legge delega 10.12.2014, n. 183, a partire dal 24.9.2015 sono entrate in vigore le nuove disposizioni contenute nel decreto legislativo 14.9.2015, n. 151, ...

Ai sensi dell’art. 6, Legge n. 300/1970, le visite personali di controllo sul lavoratore sono vietate a meno che non siano indispensabili ai fini della tutela del patrimonio aziendale, in ...

Domanda Il dipendente pubblico  con orario di lavoro su cinque giorni settimanali chiede come vada interpretata la disposizione di cui all'ultimo periodo del comma 5 dell'articolo 55-septies ...

Il regime previgente. Il rapporto di pubblico impiego ha costituito per decenni la parte più rilevante della giurisdizione esclusiva del giudice amministrativo, comprendente le controversie di ...

La devoluzione delle controversie. L'art. 63, comma 4, T.U. devolve al giudice amministrativo due categorie di controversie: quelle in materia di procedure concorsuali per l'assunzione dei ...

La Conferenza generale dell’Organizzazione internazionale del Lavoro, Convocata a Ginevra dal Consiglio d’amministrazione dell’Ufficio internazionale del Lavoro ed ivi riunitasi il 10 ...

https://www.fpcgil.it/servizifp/servizi/convenzioni/

Il  Decreto Rilancio ha previsto la possibilità di convertire un permesso di soggiorno temporaneo, entro il termine di durata dello stesso, in permesso di soggiorno per motivi di lavoro. Il ...

Domanda Sono una studentessa straniera con un permesso per studio. Mi hanno offerto un lavoro part-time come babysitter. Posso essere assunta ? Devo convertire il mio ...

Di cosa di tratta. La legge sulle unioni civili e sulle convivenze di fatto è la Legge n. 76 del 20 maggio 2016, entrata in vigore il 5 giugno 2016. La legge è composta da un unico articolo ...

Domanda Una cooperativa sociale, che si occupa di servizi di assistenza sociale, opera con dipendenti assunti part time. In base ai turni e al numero di dipendenti presenti, mensilmente viene ...

La legge 8 novembre 1991 n. 381, la legge regionale n. 12/2014 individua due distinte tipologie di cooperative sociali: cooperative di tipo A, che hanno lo scopo di perseguire l’interesse ...

COOPERATIVE SOCIALI:COSA SONO. IL CONTRATTO. COOPERATIVE SOCIALI_COSA SONO_IL CONTRATTO (SLIDE)

Gestisce l’organizzazione di un servizio o di una struttura sanitaria.  Si occupa di organizzare il personale, di identificare e gestire i processi di lavoro, di controllare l’andamento ...

Domanda Quali sono i requisiti per l'espletamento del compito di coordinatore per la sicurezza nei cantieri in fase di progettazione ed esecuzione ai sensi del Dlgs 81/08? Come si intende il ...

1. Le amministrazioni stipulano una apposita polizza assicurativa in favore dei dipendenti autorizzati a servirsi, in occasione di trasferte o per adempimenti di servizio fuori dalla sede di ...

Il decreto Ristori bis apporta modifiche al D.Lgs 81/2008 per i datori di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Nel corso di questi  mesi  sono stati  emanati  alcuni decreti ...

https://www.garanteprivacy.it/temi/coronavirus/faq

https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/Covid-19/Pagine/FAQ.aspx

http://www.salute.gov.it/portale/nuovocoronavirus/dettaglioFaqNuovoCoronavirus.jsp?id=228&lingua=ita

http://www.funzionepubblica.gov.it/

CONGEDO STRAORDINARIO PUBBLICO IMPIEGO

La Legge n. 76/2016, la c.d. legge Cirinnà, ha introdotto una regolamentazione delle unioni civili e una disciplina specifica per le convivenze. Tale norma introduce una definizione di ...

Il Fondo nazionale per il servizio civile è incrementato di 20 milioni di euro per il 2020. Ai volontari che svolgono attività di lavoro autonomo - che percepiscono una delle indennità ...

L’Istituto superiore di sanità, ha pubblicato  un aggiornamento del documento con le indicazioni sull’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale durante l’assistenza ai pazienti. ...

https://www.iss.it/

https://www.esteri.it/mae/it/ministero/normativaonline/decreto-iorestoacasa-domande-frequenti

https://www.miur.gov.it/faq1

https://www.who.int/peh-emf/publications/italy_dis/en/

http://www.protezionecivile.gov.it/

ll Garante ha specificato che, nell’ambito del sistema di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro o di protocolli di sicurezza anti-contagio, il datore di lavoro può richiedere ai propri ...

Si amplia la facoltà di chiedere il trattenimento in servizio per i dirigenti medici sino al 70° anno di età. Fino al 31 dicembre 2022 non solo i dirigenti medici ma anche quelli sanitari del ...

VALUTAZIONE-DEI-RISCHI-MODIFICHE-AL-DVR

Domanda Perdurando lo stato di emergenza Covid-19, quali metodi possono essere utilizzati per valutare il rischio di contagio sul luogo di lavoro? Risposta L'Agenzia Europea della ...

I giovani, donne e uomini, tra i 18 e i 28 anni possono dedicarsi per un periodo di 12 mesi non ripetibili e su base volontaria, a favore di un impegno sociale nei settori di: ...

L’equiparazione della infezione da COVID-19 ad infortunio sul lavoro non è stata introdotta dall’INAIL, bensì da una norma di legge: l’art. 42 del D.L. n. 18, del 17 marzo 2020, ...

http://www.cestor.it/atenei/snt002.htm

http://www.cestor.it/atenei/l019.htm

Oltre i diritti fondamentali che si riferiscono ai cittadini in quanto singole persone, la Costituzione riconosce diritti «sociali», che riguardano i bisogni dei cittadini in quanto membri di ...

Alle donne e agli uomini che prestano un  lavoro la Costituzione della Repubblica italiana riconosce e garantisce diritti inviolabili, anche e soprattutto nella dimensione lavorativa (art. 2 ...

Domanda Sono un RLS e assieme alla Rappresentante aziendale della CGIL stiamo discutendo con il nostro datore di lavoro sul corretto uso dei DPI e sugli obblighi in capo a quest’ultimo. ...

Coworking significa lavorare assieme all’interno di una struttura attrezzata ed organizzata, messa a disposizione a liberi professionisti e startupper che decidono di avviare la propria ...

Azione giudiziaria. Di fronte al ritardato o mancato pagamento della retribuzione il lavoratore può ricorrere dinanzi al Tribunale del lavoro. Nel caso in cui il lavoratore sia in possesso di ...

Il problema dei criteri di scelta tra lavoratori si pone nel caso di esuberanze riferibili non a singole e predeterminate posizioni lavorative, ma a un gruppo indifferenziato di lavoratori. In ...

Domanda E’ possibile percepire contemporaneamente dell’indennità di accompagnamento e dell’indennità di frequenza? Risposta No, indennità di accompagnamento e indennità di frequenza ...

Domanda. Una dipendente può fruire dei tre giorni di permessi previsti dalla legge 104/92, articolo 33, nello stesso mese nel quale ha fruito di due settimane di congedo ex articolo 42, comma ...

Come per la generalità dei lavoratori in presenza di diversi periodi assicurativi presso diversi gestioni previdenziali, anche i dipendenti pubblici iscritti alla Gestione ex INPDAP possono ...

L'articolo 1, co. 195 della legge 232/2016 (legge di bilancio per il 2017) ha rivisto in senso estensivo a partire dal 1° gennaio 2017 il perimetro di applicazione del cumulo dei periodi ...

Cumulo dei periodi di congedo straordinario 3 giorni di permesso mensili, prolungamento del congedo parentale e ore di riposo alternative al prolungamento del congedo parentale (Riferimenti ...

I limiti di un quinto alla cessione della retribuzione oppure alla sua pignorabilità valgono anche in casi di coesistenza di più cessioni e/o pignoramenti. Nella situazione attuale spesso il ...

In assenza di provvedimenti legislativi ad hoc, l’INPS riconosce integralmente gli emolumenti in questione (tredicesima mensilità e indennità integrativa speciale) a decorrere dalla ...

E’ un sistema centralizzato informatizzato diprenotazione delle prestazioni sanitarie, deputato a gestire l'intera offerta (SSN,regime convenzionato, intramoenia, ecc.) con efficienza, ...

E' un modello standardizzato che consente di descrivere, sulla base di un formato condiviso e riconosciuto in tutta Europa, le esperienze di studio e di lavoro e le competenze sviluppate da un ...

Domanda Volevo sapere se è possibile trasformare un contratto di lavoro a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato prima della scadenza. Nel caso specifico la dipendente è ...

La legge prevede che il soggetto minore di età non possa essere chiamato in prima persona a risarcire i danni che procura a terzi. Infatti, dei danni causati dai minori rispondono in primo ...

La legge italiana stabilisce che il soggetto che svolge un’attività qualificata come “pericolosa” è tenuto a risarcire i danni conseguenti a tale attività se non dimostra di avere ...

Quanti sono sottoposti a vaccinazioni obbligatorie che a causa di queste subiscono lesioni o infermità permanenti, hanno diritto ad un indennizzo da parte dello Stato. La legge 210/92 (art. 1) ...

Il danno non patrimoniale, invece, consiste nella lesione di un bene della vita che non può essere oggetto di quantificazione economica. Si pensi all'onore, alla salute (come vedremo meglio ...

Nell'ambito dei danni non patrimoniali è compreso anche il danno da lesione della salute, detto danno biologico, particolarmente conosciuto perchè viene normalmente liquidato nella maggior ...

La legge, ed in particolare l’art. 2051 del codice civile, stabilisce che il danno causato da una cosa deve essere risarcito dal soggetto che la ha in custodia. Si pensi all’ipotesi di ...

Con il termine danno differenziale si identifica il danno risarcibile al lavoratore, ottenuto dalla differenza tra quanto versato dall’Inail a titolo di indennizzo per infortunio sul lavoro ...

La responsabilità amministrativa è quella che sorge a causa dei danni cagionati all’ente nell’ambito o in occasione del rapporto d’ufficio: in particolare, per rispondere in sede di ...

Il danno esistenziale è definito come l'ingiusta lesione alle attività realizzatrici, alle abitudini di vita e agli assetti relazionali della persona. Consiste nelle conseguenze negative che ...

Il danno morale costituisce una delle tante voci di danno che possono derivare da comportamenti illegittimi e lesivi del datore di lavoro, che possono così incidere sul normale corso della vita ...

Si definisce “danno patrimoniale” la lesione che un soggetto subisce al proprio patrimonio e che è immediatamente e naturalmente valutabile in termini monetari. Si pensi al caso di un ...

Indica il soggetto dal quale si acquista, a titolo derivativo, un diritto, e la conseguente perdita del diritto stesso da parte di chi lo trasmette ossia il dante causa. Nella successione, per ...

Nozione. Sono dati ricavati dalle caratteristiche fisiche o comportamentali della persona a seguito di un apposito procedimento (in parte automatizzato) e poi risultanti in un modello di ...

L'obbligo di riserva Al fine di promuovere l'integrazione lavorativa dei disabili, la legge prevede l'obbligo per i datori di lavoro pubblici e privati, che occupano almeno quindici ...

Le giornate effettuate in day hospital sono equiparate a giornate di ricovero ospedaliero anche se la permanenza non si protrae per l'intera giornata; ai fini dell'indennizzabilità di ulteriori ...

E’ un modello di assistenza specialistica ambulatoriale  usato per gestire casi clinici complessi  attraverso diversevisite, esami strumentali e prestazioni terapeutiche che coinvolgono più ...

Nell’ambito degli elementi retributivi maturati in costanza del rapporto di lavoro dal dipendente deceduto il legislatore opera una distinzione, tenendo separate le indennità di fine rapporto ...

In caso di decesso del lavoratore dipendente sono previste diverse modalità di tassazione a seconda che si tratti delle somme già corrisposte al lavoratore o di somme spettanti agli eredi. 1. ...

Per il periodo 2021-2029, un esonero contributivo parziale in favore dei datori di lavoro del settore privato che operano nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, ...

Il decreto ingiuntivo è un provvedimento del Giudice, emesso all’esito di un procedimento per ingiunzione, che permette al creditore di recuperare il proprio credito in tempi relativamente ...

DECRETO LEGGE 41 -SOSTEGNI - VERSIONE AGGIORNATA commento CGIL

INDICE 1) OBBLIGO VACCINAZIONE E SCUDO PENALE  Esenzioni  Sanzioni per l’operatore sanitario che non si vaccina  Procedura per il rispetto dell’obbligo vaccinale dei ...

1. Le disposizioni del presente decreto disciplinano l'organizzazione degli uffici e i rapporti di lavoro e di impiego alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, tenuto conto delle ...

Il Decreto contiene alcune disposizioni in tema di lavoro, di seguito esaminate. Innanzitutto, va evidenziato che il testo proroga una serie di disposizioni riguardanti l'emergenza da Covid-19 ...

DECRETO SEMPLIFICAZIONI LEGGE 120_2020

Domanda Quale dicitura va riportata dal medico sul certificato di malattia conseguente ad un ricovero e/o intervento chirurgico, per la non applicazione della decurtazione della ...

Domanda Non riesco a districarmi tra le agevolazioni fiscali relative al riscatto di laurea ordinario e a quello agevolato. In particolare, quale dei due è deducibile dal reddito, e in che ...

Sono deducibili dal reddito complessivo del contribuente i contributi versati alle forme pensionistiche complementari  nel limite della deducibilità dei contributi versati alla previdenza ...

Il rapporto di lavoro è un rapporto giuridico che ha origine nel contratto di lavoro. I soggetti che caratterizzano il rapporto di lavoro, e sui quali gravano in maniera diversa le ...

Agli effetti delle disposizioni di cui alla presente regolamentazione ed in conformità alle vigenti normative si intende per: Orario di servizio: Per orario di servizio si intende il tempo ...

La comunicazione ha raggiunto negli ultimi anni un'importanza senza precedenti. Essa diviene ancora più importante per il ruolo dei delegati sindacali. Il/la delegato/a  non può prescindere ...

La delocalizzazione può essere definita come il fenomeno attraverso il quale intere aziende/organizzazioni produttive, ovvero uno o più rami di esse, sono trasferite in territori esteri ...

L’adibizione a mansioni inferiori, vale a dire in demansionamento, è in generale vietata quando lesiva della professionalità acquisita dal lavoratore. A)Modifiche unilaterali del datore di ...

Anche il lavoratore pubblico ha il diritto di essere adibito alle mansioni per cui è stato assunto o equivalenti nell'ambito dell'area di inquadramento ovvero a quelle corrispondenti alla ...

Detrazione di 961,60 euro per redditi complessivi fino a 14,493, 70 euro. Il requisito dell’età è soddisfatto se ricorre anche per una parte del periodo d’imposta. Così ad esempio se ...

Sono interamente deducibili dal reddito complessivo i versamenti degli assegni periodici effettuati al coniuge, anche se residente all’estero, a seguito di separazione legale ed effettiva, di ...

La detrazione spetta, nella misura del 19%, sui premi versati: per contratti di assicurazione sulla vita e contro gli infortuni stipulati o rinnovati entro il 31 dicembre 2000, a condizione ...

Sono deducibili dal reddito complessivo per un importo annuo non superiore a 3.615,20 euro, i contributi versati ai fondi sanitari integrativi del Servizio Sanitario Nazionale (SSN) che erogano ...

Sono deducibili dal reddito complessivo fino a un importo massimo di euro 1.032,91 le erogazioni liberali in denaro a favore delle seguenti istituzioni religiose: Istituto centrale per il ...

Sono deducibili, nel limite del 2 per cento del reddito complessivo (in cui va ricompreso il reddito dei fabbricati assoggettato a cedolare secca), le erogazioni liberali effettuate nei confronti ...

Fra gli oneri deducibili dal reddito complessivo sono ricompresi “i contributi versati alle forme pensionistiche. È previsto che la deduzione sia applicabile per un importo non superiore a ...

Sono deducibili dal reddito complessivo per la parte rimasta a carico del datore di lavoro e fino ad un importo massimo di 1.549,37 euro (la deduzione non spetta però se le spese sono sostenute ...

Sono deducibili senza limitazione dal reddito complessivo, quindi fino a concorrenza del reddito stesso e anche se versate nell’interesse dei familiari fiscalmente a carico, le somme a titolo ...

BONUS MUSICA Si tratta di una detrazione fiscale, che verrà applicata alle tasse che vengono pagate tramite dichiarazione dei redditi. La detrazione sarà pari al 19% delle spese ...

Per i non vedenti raddoppia a mille euro la spesa forfettaria su cui applicare la detrazione del 19% per il mantenimento dei cani guida. Ai fini del calcolo della detrazione si considera ...

È possibile detrarre le spese d’affitto sostenute esclusivamente per gli immobili adibiti ad abitazione principale. La normativa prevede cinque diverse casistiche di detrazione che variano ...

E’ possibile detrarre un importo pari al 19% delle spese sostenute per l’acquisto di abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale. La detrazione, che spetta ...

Per i bambini/ragazzi di età compresa fra i 5 e i 18 anni è riconosciuta una detrazione d’imposta sulle spese sostenute per l’iscrizione annuale e l’abbonamento ad associazioni sportive, ...

Detrazione delle spese non universitarie Le spese d’istruzione non universitarie, cioè sostenute per la frequenza di scuole dell’infanzia, del primo ciclo di istruzione e della scuola ...

Le spese funebri sostenute per persone decedute, anche se non parenti, possono essere detratte del 19 per cento fino a un massimo di 1.550 euro per ciascun decesso. Vale a dire che lo sconto ...

La detrazione sulle spese assicurative, applicata nella misura del 19%, riguarda i premi relativi a tre tipologie di contratti di assicurazione: contratti sulla vita e contro gli infortuni, ...

Gli studenti delle scuole secondarie di I e II grado per l’anno scolastico, appartenti a nuclei familiari il cui reddito ISEE inferiore ai 15.493,71 euro, hanno diritto ad una detrazione ficale ...

Lo sconto fiscale è pari al 19% della spesa sostenuta, fino a un massimo di 4 mila euro, sotto forma di interessi passivi, oneri accessori e quote di rivalutazione legate a clausole di ...

I pensionati  usufruiscono della detrazione fiscale in base al proprio reddito se alla formazione del reddito complessivo, concorrono uno o più redditi di pensione, spetta una detrazione ...

La detrazione fiscale del 65% concessa nel Modello 730 sugli interventi mirati alla riqulifica energetica degli edifici (ma che non dà diritto al bonus mobili) è stata prorogata per effetto ...

Le spese  per gli interventi di recupero del patrimonio edilizio e in particolare: per la ristrutturazione di immobili; le spese sostenute per gli interventi relativi all'adozione di ...

Si tratta di  una detrazione del 36% per tutte le spese sostenute per la sistemazione di giardini, balconi, coperture e terrazzi anche condominiali. Si può richiedere per manutenzione e ...

La Legge di Bilancio stabilisce che le spese sostenute in favore dei minori o dei maggiorenni con diagnosi di disturbo specifico dell'apprendimento (Dsa) fino al completamento della scuola ...

I compensi pagati a soggetti di intermediazione immobiliare per l'acquisto di un immobile da adibire ad abitazione principale sono detraibili nella misura del 19%, su un importo massimo di 1000 ...

Il 19% delle spese per la scuola dei figli sono detraibili dalla dichiarazione dei redditi fino a un tetto per il 2018 di 786 euro per ogni studente. I genitori posso detrarre le spese ...

Per le spese veterinarie spetta una detrazione del 19% sulla quota eccedente la franchigia di 129,11 euro ed entro un limite massimo di esborso annuo pari a 387,34 euro. Quindi in pratica la ...

ELENCO DELLE PRINCIPALI SPESE DETRAIBILI 1. Spese mediche; 2. Spese per gli interessi passivi dei mutui; 3. Spese di intermediazione immobiliare; 4. Spese di assicurazione; 5. Spese di ...

Erogazioni liberali in denaro a favore dei movimenti e partiti politici. Sono detraibili quelle comprese fra un importo minimo di euro 51,65 e un importo massimo di euro 103.291,38. Le ...

Per tutto il 2019 sono prorogate le detrazioni fiscali previste per gli interventi volti al recupero edilizio, al risparmio energetico e all’acquisto di mobili ed elettrodomestici. Per le ...

GUIDA ALLE DETRAZIONI PER SPESE MEDICHE

In presenza di un mutuo ipotecario contratto per l’acquisto dell’unità immobiliare da adibire - entro 12 mesi - ad abitazione principale e delle sue pertinenze, spetta una detrazione ...

Con la Legge di Bilancio 2018 è riconosciuta una detrazione Irpef del 19% delle spese sostenute per l'acquisto degli abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale, regionale e ...

Per i non vedenti raddoppia a mille euro la spesa forfettaria su cui applicare la detrazione del 19% per il mantenimento dei cani guida. Ai fini del calcolo della detrazione si considera ...

detrazioni per carichi familiari

Detrazioni per produzione reddito di lavoro dipendente e assimilato  

Dal 2018 sono detraibili al 19% anche le spese sostenute per gli studenti con diagnosi di disturbo specifico dell’apprendimento (DSA). Si tratta di detrazioni per: strumenti compensativi e ...

Più precisamente si chiama: Dichiarazione di immediata disponibilità (DID). Si tratta di un documento che viene rilasciato dal Centro per l'impiego competente ed attesta, certifica, la ...

Il RED è una dichiarazione reddituale che l'InPS richiede annualmente ai pensionati titolari di prestazioni collegate al reddito, ad esempio: integrazione al minimo pensioni di reversibilità, ...

Annualmente, i contribuenti (lavoratori subordinati ed autonomi, sostituti d'imposta) devono presentare una dichiarazione annuale relativa all’ammontare complessivo dei redditi ...

E’ l’operatore sanitario competente per tutte le attività finalizzate alla corretta applicazione dell'alimentazione e della nutrizione,  in relazione ai bisogni dell'individuo e delle ...

Domanda C’è differenza nella fruizione dei permessi tra dipendente con disabilità personale e dipendente che assiste un familiare disabile? Risposta L’art 33 comma 3 della legge ...

Domanda Quale è la differenza tra infortunio sul lavoro e la malattia professionale Risposta L’infortunio sul lavoro deve essere distinto dalla malattia professionale (detta anche ...

Viene concesso in occasione di particolari esigenze strettamente connessa all'organizzazione aziendale. In via eccezionale il differimento contributivo consente al datore di lavoro di versare ...

(Art. 39 CCNL del 6/7/1995, sostituito dall’Art 7 del CCNL 13/5/1996) In tutti i casi in cui il presente contratto prevede la risoluzione del rapporto con preavviso o con corresponsione ...

Salvo l'ipotesi di cui al punto e) dell'art. 34, il contratto di impiego a tempo indeterminato non può essere risolto da alcuna delle parti senza un preavviso i cui termini sono stabiliti in ...

CCNL ANFFAS Art. 29 La parte che esercita il diritto di recesso dal rapporto di lavoro deve rispettare un periodo di preavviso che è fissato in 30 giorni di calendario o periodo inferiore in ...

CCNL ANPAS Art. 59 I giorni di calendario di preavviso, di licenziamento o di dimissioni, per il personale assunto a tempo indeterminato e che abbia superato il periodo di prova, nei casi in ...

Il preavviso di licenziamento e dimissioni, al quale sono tenuti solo i dipendenti assunti a tempo indeterminato che abbia superato il periodo di prova, nei casi in cui è dovuto ai sensi di ...

CCNL COOPERATIVE SOCIALI Art. 33 Il contratto di impiego a tempo indeterminato non può essere risolto da alcuna delle parti senza un preavviso i cui termini sono stabiliti in giorni di ...

CCNL FEDERCASA Art. 64 In tutti i casi in cui il presente Contratto prevede la risoluzione del rapporto con preavviso o con corresponsione dell’indennità sostitutiva dello stesso, i ...

Il periodo di preavviso è pari al periodo di prova: - quadri ed area D: mesi 6 - aree C e B: mesi 3 - area A: mesi 2

Sia il licenziamento che le dimissioni devono essere comunicate per iscritto. Fatta eccezione per il licenziamento per giusta causa di cui all’art. 73, comma 1, lett. f) (licenziamento ...

I giorni di calendario di preavviso, di licenziamento o di dimissioni, per il personale assunto a tempo indeterminato e che abbia superato il periodo di prova nei casi in cui è dovuto ai sensi ...

CCNL DEI SERVIZI AMBIENTALI Art. 70 In caso di cessazione del rapporto di lavoro (escluse le ipotesi di recesso per giusta causa) ai lavoratori compete il preavviso nella seguente misura: ...

La risoluzione del rapporto di lavoro per il personale assunto a tempo indeterminato , tanto nel caso di licenziamento da parte dell’Ente quanto in quello di dimissioni della lavoratrice o del ...

La risoluzione del rapporto di lavoro per il personale assunto a tempo indeterminato, tanto nel caso di licenziamento da parte dell'ente, opera ed istituto, quanto in quello di dimissioni della ...

1. In tutti i casi in cui il presente contratto prevede la risoluzione del rapporto con preavviso o con corresponsione dell'indennità sostitutiva dello stesso i relativi termini sono fissati ...

1. In tutti i casi in cui il presente contratto prevede la risoluzione del rapporto con preavviso o con corresponsione dell'indennità sostitutiva dello stesso i relativi termini sono fissati ...

Durante il periodo di tutela previsto dalla legge 151/2001 vale a dire nel periodo di gravidanza e nei primi tre anni di vita del bambino/a ovvero nei primi tre anni di accoglienza del minore in ...

Un ulteriore caso di dimissioni senza preavviso, ovvero le dimissioni nel periodo di prova. Il periodo di prova è quel periodo all’inizio del rapporto di lavoro stabilito nel contratto di ...

Le dimissioni volontarie presentate durante il periodo per cui è previsto il divieto di licenziamento comportano il diritto della lavoratrice alle indennità previste da disposizioni di legge e ...

Il codice per la pari opportunità tra uomo e donna dispone il divieto di licenziamento per causa di matrimonio e regola l’ipotesi di dimissioni qualificandole nulle se non sono confermate ...

Salvo il caso di risoluzione automatica del rapporto di lavoro e quello del licenziamento senza preavviso, in tutti gli altri casi in cui il presente contratto prevede la risoluzione del ...

Procedura Le dimissioni devono essere formalizzate unicamente per via con modalità utilizzando appositi moduli resi disponibili dal ministero del Lavoro e trasmessi al datore di lavoro e ...

DIMISSIONI E PREAVVISO NEL RAPPORTO DI LAVORO

La Riforma Fornero (L. 28.6.2012, n. 92), per arginare il fenomeno delle dimissioni "in bianco", ha modificato la disciplina delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di ...

Il datore di lavoro non può costringere il dipendente a dimettersi. La dimissione resta un atto volontario e spontaneo che, tutt’al più, può essere incentivato con appositi benefici ...

Quando si configurano le dimissioni per giusta causa. In linea di massima il recesso è slegato dalla logica del “fornire una spiegazione” circa le motivazioni che lo causano. Per quel che ...

Indennità sostitutiva del preavviso A lavoratore che recede per giusta causa compete l'indennità sostitutiva del preavviso nel caso in cui si tratti di un rapporto a tempo indeterminato (art. ...

Le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro dovranno essere effettuate in modalità esclusivamente telematiche, tramite una semplice procedura online accessibile ...

Il lavoratore dimissionario tendenzialmente non ha diritto all’indennità di disoccupazione NASPI in quanto questi tipi di prestazioni Inps hanno come presupposto la perdita volontaria del ...

Art. 104 CCNL AREA SANITARIA In tutti i casi in cui il presente contratto prevede la risoluzione del rapporto con preavviso o con corresponsione dell'indennità sostitutiva dello stesso i ...

La dimora è il luogo in cui l’individuo si trova in modo transitorio, ma con una certa durata. Si tratta di una situazione di fatto alla quale il diritto associa conseguenze piuttosto limitate ...

Domanda Nell’ambito del nuovo CCNL delle Funzioni Locali del 21.5.2018 sono previste giornate di permesso retribuito per il dipendente comunale in caso di nascita di un figlio o si deve fare ...

Domanda A un dipendente di un Comune viene richiesto/concesso di effettuare in convenzione nove ore presso un altro ente. Una delle giornate stabilite in convenzione, il mercoledi, è giornata ...

Domanda Dipendente con handicap: solo permessi ex legge 104 Un dipendente in situazione di handicap grave ha diritto, per se stesso, ai permessi ex articolo 42 del Dlgs ...

Domanda Sono un dipendente pubblico full-time: posso aprire un B&B? Risposta La risposta è negativa. Infatti, il dipendente pubblico a tempo pieno non può esercitare prestazioni ...

Domanda Vorrei sapere come viene considerata la convalescenza, dopo un intervento chirurgico di cataratta in regime di day surgery, per un dipendente pubblico del ministero dei Beni e delle ...

Il pubblico dipendente che, nell’interesse dell’integrità della pubblica amministrazione, segnala al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza di cui ...

Domanda. In un Comune con meno di 3mila abitanti viene bandito un concorso per l'assunzione di un ragioniere (tempo parziale, 18 o 20 ore settimanali). È possibile, successivamente ...

Domanda Da quando decorre il riconoscimento della grave patologia e quindi dei benefici di cui all’ art. 43 del CCNL del comparto sanità del 21/05/2018? Quale deve essere la documentazione ...

Domanda Da quando decorre il riconoscimento della grave patologia e quindi dei benefici di cui all’ art. 43 del CCNL del comparto sanità del 21/05/2018? Quale deve essere la documentazione ...

Domanda Le assenze di un dipendente per malattia, o per permesso ex legge 104/1992, incidono sul computo del debito orario così come previsto dai commi 1 e 10 dell’articolo 27 del Ccnl ...

Domanda Sono una dipendente dell'agenzia delle Entrate. Vorrei sapere se alla luce della nuova legislazione sulle unioni di fatto, essendo io convivente da più di vent'anni, è possibile ...

Il personale in disponibilità è iscritto in appositi elenchi secondo l'ordine cronologico di sospensione del relativo rapporto di lavoro. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ...

Accanto a deroghe oggettive al regime delle incompatibilità per il pubblico dipendente, sono previste deroghe soggettive a favore del personale in part-time c.d. ridotto, vale a dire con ...

Domanda Il c. 156 della L. 205/2017 ha esteso ai dipendenti pubblici, dal 01/01/2018, la deducibilità dei premi e dei contributi versati e il regime di tassazione delle prestazioni di cui al ...

Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all’articolo 2, comma 2, appartenenti a una qualifica corrispondente e in ...

https://www.fpcgil.it/settori/sanita/medici/dirigenti-sanitari/contratto-nazionale/

I diritti propri di ogni cittadino in quanto tale. Nella nostra Costituzione troviamo affermati, tra gli altri: l'inviolabilità della libertà personale, per cui ci vuole un atto motivato da ...

Conservazione del posto di lavoro. Al verificarsi dell’infortunio o della malattia professionale, il datore di lavoro è tenuto a garantire al lavoratore la conservazione del posto di lavoro ...

1.Allo scopo di favorire la riabilitazione e il recupero dei dipendenti a tempo indeterminato nei confronti dei quali sia stato accertato, da una struttura sanitaria pubblica o convenzionata in ...

Che cosa si intende per “prodotto difettoso”. Secondo la definizione normativa, in linea generale un prodotto si considera difettoso “quando non offre la sicurezza che ci si può ...

Il datore di lavoro, al momento dell’assunzione, deve far conoscere al prestatore di lavoro la categoria e la qualifica che gli sono state assegnate in relazione alle – i pattuite. Questo ...

Assunzioni a tempo determinato (settori privati) L’articolo 24 del D. Lgs n. 81/2015, prevede un diritto di prelazione di alcune tipologie di dipendenti a termine in vista di assunzioni ...

A prescindere dalla sottoscrizione o meno di un contratto di convivenza, la legge riconosce alcuni diritti alle convivenze di fatto. Ordinamento penitenziario Al convivente sono ...

Il dovere della fedeltà Dal testo della legge sulle unioni civili è stato tolto l’obbligo di fedeltà  che, invece, è previsto per il matrimonio. Tale distinzione è stata introdotta, ...

Nelle pubbliche amministrazioni la libertà e l' attività sindacale sono tutelate nelle forme previste dalle disposizioni della legge 20 maggio 1970, n. 300 e successive modificazioni ed ...

DIRITTI E TUTELE IN CASO DI MALATTIE ONCOLOGICHE Linee_guida_accertamento_degli_stati_invalidanti  

Sono un lavoratore peruviano e vorrei sapere quali sono i miei diritti in caso di matrimonio. Il permesso per matrimonio è di 15 giorni di calendario ed è retribuito. ...

Ai lavoratori delle imprese di somministrazione, si applicano i diritti sindacali previsti dallo Statuto dei lavoratori (art. 36, D.Lgs. 81/2015). Se l’impresa di somministrazione è una ...

Oltre i diritti fondamentali che si riferiscono ai cittadini in quanto singole persone, la Costituzione riconosce diritti «sociali», che riguardano i bisogni dei cittadini in quanto membri di ...

Per assolvere l'obbligo di assumere un lavoratore disabile, la ricerca del datore di lavoro deve essere mirata su soggetti specificatamente indicati dalla legge n. 68/1999 al fine di facilitare ...

Qualora il richiedente asilo (esclusi i casi soggetti ad accoglienza in un Cara o a trattenimento in un Cie) il rifugiato, il protetto sussidiario o il titolare di protezione umanitaria a seguito ...

Qual è per il personale turnante l’esatta portata applicativa, in relazione al diritto alla pausa mensa o alle modalità sostitutive, dell’art. 27, comma 4, del CCNL 2016/2018 del comparto ...

In Italia il diritto alla protezione dei dati personali è garantito dal primo articolo del Codice in materia di protezione dei dati personali che recita: " Chiunque ha diritto alla protezione ...

https://www.fpcgil.it/normativa/pn/privacy-e-p-a/

1° Fase. La rivoluzione francese inaugura la stagione dei diritti e anche se la “Dichiarazione dei diritti dell’uomo e dei cittadini”, dopo aver solennemente sancito il principio di ...

La nuova norma prevede esplicitamente che i lavoratori del settore pubblico e del settore privato che siano affetti: da patologie oncologiche; nonché da “gravi patologie ...

PER UN AVERE UN QUADRO PIU’ DETTAGLIATO DEL DIRITTO ALLO STUDIO, E’ POSSIBILE CONSULTARE E SCARICARE L’EBOOK SULLA FORMAZIONE. ...

QUALIFICAZIONE, RIQUALIFICAZIONE, ECM, AGGIORNAMENTO E FORMAZIONE CONTINUA Le parti convengono sulla necessità di predisporre condizioni tali da favorire la partecipazione delle lavoratrici e ...

Diritto allo studio Per l'esercizio del diritto allo studio si fa riferimento a quanto previsto dalla Legge 20 maggio 1970 n.300. Inoltre, per il conseguimento del titolo di studio di secondo ...

150 ore Il limite massimo di tempo per il diritto allo studio è di 150 ore annue individuali. Fermo restando il limite individuale di cui sopra, sono utilizzate annualmente in ragione del 3% ...

150 ORE Il periodo massimo di permessi per il diritto allo studio è individuato –complessivamente, per quanto attiene al presente capo- in 170 ore annue individuali. Nei limiti di 50 ...

Diritto allo studio I lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria, universitari, post-universitari e di qualificazione ...

150 ORE Il limite massimo di tempo per il diritto allo studio è di 150 ore annue individuali. Fermo restando il limite individuale di cui sopra, sono utilizzate annualmente in ragione del 3% ...

Diritto allo studio Le lavoratrici e i lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, ...

Diritto allo studio 150  In aggiunta alle attività formative programmate dall’Azienda o Ente, i lavoratori hanno diritto a permessi retribuiti, nella misura massima individuale di 150 ore ...

Diritto allo studio 150 ore Ai dipendenti sono concessi - in aggiunta alle attività formative programmate dall’amministrazione - permessi retribuiti, nella misura massima individuale di ...

Congedi per la formazione Ai dipendenti possono essere concessi, a richiesta, congedi per la formazione, di cui all’articolo 5 della Legge 53/2000, con diritto alla conservazione del ...

Diritto allo studio I lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, parificate ...

CCNL 2016-2018 Art. 46 Diritto allo studio 1.Ai dipendenti sono concessi - in aggiunta alle attività formative programmate dall’amministrazione - permessi retribuiti, nella misura massima ...

Diritto allo studio I lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria, universitaria e di qualificazione professionale, ...

circolare diritto allo studio

Permessi retribuiti.  Per il conseguimento del titolo di studio di secondo grado, del diploma universitario o di laurea, legalmente riconosciuti dallo Stato Italiano, sono concessi permessi ...

Diritto allo studio Al fine di garantire il diritto allo studio sono concessi permessi straordinari retribuiti, nella misura massima di centocinquanta ore annue individuali, da utilizzare in ...

I vari contratti, siano essi pubblici che dei settori privati, prevedono diverse modalità di informazione alle Organizzazioni Sindacali ai diversi livelli: Nazionale, Regionale, Territoriale, ...

DISPENSA SUL DIRITTO DI SCIOPERO

I cittadini italiani residenti all’estero ed iscritti all’AIRE hanno diritto di voto per tutte le consultazioni elettorali e referendarie che si tengono in Italia. Con legge 27 dicembre ...

Il diritto internazionale costituisce una fonte del diritto del lavoro, in via diretta e indiretta. Sotto il primo profilo, l’art. 10 della Costituzione dispone che l’ordinamento giuridico si ...

DIS_COLL INDENNITA' DISOCCUPAZIONE COLLABORAZIONI COORDINATE CONTINUATIVE

Domanda Mio figlio, entrerà prossimamente in una casa famiglia e quindi non sarà più convivente con noi. Al riguardo, vorrei sapere: posso ancora fruire dei permessi ex legge 104/92 nei ...

COLLOCAMENTO MIRATO DISABILI

Il familiare lavoratore, con rapporto di lavoro pubblico o privato, che assista con continuità un parente o un affine entro il 2° grado handicappato e la persona handicappata maggiorenne in ...

Domanda Ai fini della determinazione del numero dei soggetti disabili da assumere, i lavoratori occupati con contratto a tempo determinato come sono computati? Il periodo di lavoro deve far ...

È prevista la possibilità di detrarre dall’IRPEF il 19% della spesa sostenuta per l’acquisto di autoveicoli, motocarrozzette o caravan, fino ad un massimo di spesa di 18.075,99. Su tali ...

La normativa vigente prevede la possibilità di detrarre, in sede di denuncia dei redditi, il 19% delle spese sostenute per l'acquisto di protesi e ausili. Tra gli ausili detraibili rientrano: ...

PREMESSA Il D.Lgs. 150/2015 al fine di implementare le misure di inserimento lavorativo dei lavoratori disabili previste dalla legge 68/1999 sono state razionalizzate e riviste le procedure e ...

A chi spetta il congedo straordinario. Hanno titolo a fruire del congedo straordinario i lavoratori dipendenti secondo il seguente ordine di priorità, che degrada solo in caso di mancanza, ...

Il disabile può fare richiesta alle autorità di Polizia Comunale, ove risiede, di beneficiare di apposito contrassegno per la circolazione auto sia in zone a traffico limitato nonché per la ...

Il prolungamento del congedo parentale, i riposi orari giornalieri e i permessi mensili, da fruire alternativamente, sono compatibili con la fruizione del normale congedo parentale e del congedo ...

In base alla Legge 104 del 5 febbraio 1992 è persona handicappata “colui che presenta una minoranza fisica, psichica o sensoriale, stabilizzata o progressiva, che è causa di difficoltà di ...

La Convenzione ONU sui Diritti delle persone con disabilità richiama più volte il concetto di discriminazione. Nell’articolo 27, in particolare, viene sancito il divieto di «discriminare ...

L’esenzione dal pagamento del bollo auto riguarda i veicoli, con i limiti di cilindrata previsti per l’applicazione dell’aliquota Iva agevolata (2000 centimetri cubici per le auto con ...

Si riporta di seguito la distinzione, specificata nei successivi punti a), b) e c), delle modalità di fruizione dei benefici da parte dei genitori, anche adottivi o affidatari, di figli disabili ...

Lo svolgimento del lavoro notturno è stato oggetto di numerosi interventi legislativi. La Legge 9 dicembre 1977, n. 903 prevedeva alcune forme di tutela nei confronti delle lavoratrici in stato ...

La pensione anticipata di vecchiaia Il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 503 (articolo 1, comma 8) prevede la possibilità per i lavoratori, iscritti all'assicurazione generale ...

Vanno sotto il nome di “civile” le categorie di soggetti colpiti da patologie e menomazioni invalidanti che non dipendono da cause di guerra, lavoro o servizio: ci sono, così, i mutilati e ...

In via generale, possono beneficiare di permessi retribuiti, se sono lavoratori dipendenti, i genitori (naturali, adottivi ed affidatari) e determinati familiari del disabile. I permessi ...

La legge di bilancio del 2019, al comma 533 prevede che l’INAIL rimborsi (nella misura del 60%) al datore di lavoro la retribuzione corrisposta da quest’ultimo alla persona con disabilità da ...

Coniugare le esigenze familiari con quelle lavorative è un'impresa difficile per tutti, ma lo è ancora di più per i lavoratori che assistono familiari disabili e per gli stessi lavoratori ...

Le spese mediche generiche (es. prestazioni rese da un medico generico, acquisto di medicinali) e d’assistenza specifica sostenute dai disabili sono interamente deducibili dal reddito ...

Circolare-numero-45-del-25-03-2020

https://www.fpcgil.it/normativa/pn/disabilita-non-autosufficienza/

L'accertamento delle condizioni di disabilità che danno diritto al sistema di assunzioni è effettuato: dalle Commissioni Mediche della ASL se si tratta di invalidi civili dall'INAIL per ...

Il Disability Manager è il responsabile dell’inserimento lavorativo nei luoghi di lavoro dei dipendenti diversamente abili. Predispone progetti personalizzati, tenendo conto di elementi ...

La Convenzione ONU sui Diritti delle persone con disabilità richiama più volte il concetto di discriminazione. Nell’articolo 27, in particolare, viene sancito il divieto di «discriminare ...

DISCRIMINAZIONE NEL RAPPORTO DI LAVORO

Allo scopo di permettere il mantenimento e lo sviluppo delle competenze acquisite, di lavoratori che fruiscono di strumenti di sostegno del reddito in costanza di rapporto di lavoro possono ...

Allo scopo di confermare lo stato di disoccupazione, i lavoratori disoccupati contattano i centri per l’impiego, con le modalità definite da questi, entro 30 giorni dalla data della ...

Gli accordi comunitari disciplinano il regime previdenziale del distacco come condizione di deroga temporanea al principio della territorialità della legislazione previdenziale applicabile e del ...

Disuguaglianze e disequità in salute si riferiscono alle differenze e disparità di condizioni e di trattamenti che interessano diverse dimensioni dell’individuo o gruppi di popolazione - tra ...

Discriminazione. Al datore di lavoro è vietato nell’ambito della fase di assunzione e della gestione del rapporto discriminare i lavoratori in base alla religione, alle convinzioni personali, ...

Domanda Quali divieti devono essere osservati lungo le vie di fuga? Risposta Il D.M. 10/03/98 vieta la presenza, lungo le vie di fuga, di attrezzature o impianti che possano costituire ...

La ricerca di personale va fatta anche nel rispetto delle regole antidiscriminatorie. Sono infatti vietate le discriminazioni dirette e indirette fondate sul sesso per quanto riguarda ...

La ricerca di personale va fatta anche nel rispetto delle regole antidiscriminatorie. Sono infatti vietate le discriminazioni dirette e indirette fondate sul sesso per quanto riguarda ...

Le comunicazioni che hanno per oggetto la ricerca di personale possono essere effettuate solo dai soggetti autorizzati o accreditati o dal datore di lavoro (art. 9, D.Lgs. 276/2003). Tale ...

Il contratto di somministrazione è vietato nei seguenti casi: 1) sostituzione di lavoratori che esercitano il diritto di sciopero; 2) presso unità produttive nelle quali si è proceduto, ...

Si vuole sapere se la normativa sul divieto di fumo sia estensibile anche alle c.d. "sigarette elettroniche"; in particolare si richiede se, alla luce delle informazioni scientifiche ...

Nei  luoghi chiusi compresi i luoghi di lavoro è vietato e il divieto colpisce sia i lavoratori che qualsiasi soggetto che staziona nei predetti luoghi. Il divieto comporta che il datore di ...

Con il termine di  intermediazione fra domanda e offerta di lavoro si fa di norma riferimento ad un servizio (fornito da un ente pubblico o privato) offerto agli operatori del mercato del ...

Il Legislatore pone in capo al datore di lavoro il divieto di licenziamento della lavoratrice a causa di nozze. Il codice delle pari opportunità ha espressamente stabilito che sono nulle le ...

E' fatto divieto si assumere lavoratori a tempo determinato per: sostituire lavoratori in sciopero presso unità produttive (e, quindi, non con riferimento all’intera azienda) nelle ...

Le voci della retribuzione sono fissate dai CCNL in misura mensile per cui può essere necessario convertire gli importi mensili in valori giornalieri ed orari. La conversione per il calcolo ...

La legge regola i casi di divorzio tra i coniugi, ossia lo scioglimento definitivo del matrimonio, le relative conseguenze familiari e patrimoniali e le eventuali successive ...

L'amministrazione, prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dell’assunzione, invita il lavoratore, anche in via telematica, a presentare la ...

Domanda Sono pensionato invalido al 100% e portatore di handicap in situazione di gravità (articolo 3, comma 3, della legge 104/92). Ho ridotte o impedite capacità motorie permanenti ...

In considerazione di quanto disposto dall’articolo 25, comma 10, del contratto collettivo nazionale comparto sanità, relativo al triennio 2016/2018, la concessione del periodo di aspettativa, ...

L'anticipo del Tfr (trattamento di fine rapporto) nel caso di estinzione di un mutuo prima casa si concede a discrezione del datore di lavoro. Cosa accade se il Tfr non è in azienda ma è ...

Due coniugi, dipendenti a tempo determinato del settore della sanità, possono fruire contemporaneamente, in caso di necessità, dei periodi di astensione facoltativa dal lavoro (congedo ...

Vorrei sapere se sono state prodotte di recente nuove disposizioni per la stabilizzazione del personale nel servizio sanitario nazionale. Risposta Con la legge 160/2019, di Bilancio per il ...

La commissione medica dell'ausl mi ha riconosciuto la legge 104/92 art. 3 comma 1. Ho diritto ai 3 gg. mensili di permesso previsti dalla legge? Risposta No: occorre la "situazione di ...

ll comando ricorre in tutte le ipotesi in cui il pubblico dipendente viene destinato a prestare servizio presso un’amministrazione diversa da quella di appartenenza. La temporaneità del ...

I permessi per l’effettuazione di esami prenatali devono considerarsi rientranti tra quelli previsti dai CCNL oppure in quanto previsti da specifiche disposizioni di legge, siano da considerare ...

L’art. 48 del CCNL 21/05/2018 prevede in merito al diritto allo studio, la concessione di permessi straordinari retribuiti, nella misura massima di 150 ore annue, concessi per partecipare a ...

Quanto può durare l’aspettativa per lavoratori tossicodipendenti? Risposta La durata dell’aspettativa varia a seconda della durata del programma terapeutico personalizzato, non deve ...

Il domicilio è il luogo in cui una persona ha posto la sede principale dei propri interessi o affari. Il domicilio è, per la legge, la figura di maggiore importanza nella determinazione e nella ...

La donazione a nascituri è una donazione fatta a favore di chi deve ancora nascere. Questo tipo di donazione è consentita purché siano rispettate alcune condizioni. In particolare, la ...

La donazione consiste nell'offerta volontaria e gratuita del midollo osseo da parte del cittadino maggiorenne iscritto nel Registro nazionale italiano oppure nei registri regionali o ...

DISCIPLINA GENERALE Fonte la norma di riferimento che regola l’istituto è costituita dalla legge 52, 6.3.2001, recante "Riconoscimento del Registro nazionale italiano dei ...

Un dipendente durante il periodo di ferie (senza chiusura aziendale) ha deciso di effettuare una donazione di sangue. In questo caso gli spetta il permesso apposito oppure resta regolarmente ...

La regola generale – dettata per tutelare chi fa una donazione -  è che può validamente donare solo chi ha la piena capacità di disporre dei propri beni. Devono pertanto ritenersi incapaci ...

Quando si vuole donare un bene mobile di valore contenuto, non c’è bisogno di formalizzare la donazione con un atto pubblico notarile, né di fornire una stima del valore del bene che si vuole ...

Il dottorato di ricerca è un titolo accademico post lauream, corrispondente al terzo ciclo dell’istruzione universitaria. Per esservi ammessi, occorre superare un selettivo concorso ...

Vi chiedo se durante il periodo di infortunio il lavoratore matura ferie, Tfr, Rol e festività? Se sì, il pagamento di ferie, Tfr, Rol e festività è a carico dell'azienda o ...

L’art. 3 della L. 123/2007, e l’art. 26 del D. Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81, prevede  l’elaborazione, da parte del Datore di lavoro committente, di un unico documento di  valutazione dei ...

FP CGIL DAL 1945 ALLA SUA COSTITUZIONE

L'E-Book si compone di due parti: Nella prima parte sono illustrate le disposizioni normative di carattere generale. Con eventuali precisazioni inserite in un riquadro per i dipendenti ...

GUIDA ALLA NEGOZIAZIONE_TECNICHE – STRATEGIE – E TATTICHE NEGOZIALI

ORARI DI LAVORO

IL SSN DALLE SUE ORIGINI AD OGGI (1)

E-BOOK ASPETTATIVE _ CONGEDI_ PERMESSI

CONTRATTO DI LAVORO_IL LAVORATORE_IL DATORE DI LAVORO

DIRITTO DEL LAVORO

MANUALE SUL DIRITTO DEL LAVORO E SUL DIRITTO SINDACALE

E-BOOK SULLA FORMAZIONE

LE PAROLE DEL DIRITTO DEL LAVORO

STORIA DEL MOVIMENTO SINDACALE IN ITALIA

E-BOOK Lavoro a turni e lavoro notturno

LA FORMAZIONE PRIMA DI TUTTO https://www.fpcgil.it/comunita/page-com/formazione/corsi-ecm-fad-2/  

I lavoratori di fede ebraica hanno di fruire dei riposi corrispondenti ai giorni previsti per le festività ebraiche. Per ragioni pratiche la prassi aziendale fa normalmente coincidere la ...

Ebrei (artt. 4 e 5 L. 101/89) Possono chiedere, nell’ambito della flessibilità dell’organizzazione aziendale, di fruire del riposo settimanale nel giorno di sabato (c.d. riposo ...

Il rilevamento dell'eccedenza . L' art. 33 T.U. impone alle pubbliche amministrazioni che rilevino eccedenze di personale di informare preventivamente le organizzazioni sindacali rappresentative ...

Le pubbliche amministrazioni che hanno situazioni di soprannumero o rilevino comunque eccedenze di personale, in relazione alle esigenze funzionali o alla situazione finanziaria, anche in ...

ART. 55 CCNL 2016/2018 Ferma restando la formazione obbligatoria e facoltativa di cui al precedente articolo, la formazione continua di cui all’art. 16 bis e segg. del D.Lgs. n 502/1992, ...

Con il termine Eco-profuco si intende colui che è costretto a lasciare il proprio paese per cause ambientali che rendono impossibile (temporaneamente o definitivamente) la permanenza nel luogo ...

Con questo concetto si identifica un gruppo di soggetti socio-economici che operano perseguendo un obiettivo differente dal mero profitto (sono dunque senza scopo di lucro) e che nel loro agire ...

Con questa locuzione si individua un modello economico che mette al centro del proprio operare le persone, la qualità della vita, le relazioni e l’ambiente. Il sistema su cui si basano queste ...

L’educatore dei servizi educativi per l’infanzia è il professionista in grado di svolgere con propria responsabilità attività di educazione e cura di bambini/e nella fascia di età 0-3 ...

Come si diventa Educatore Professionale Il tipo di attività presuppone un interesse di base in ambito socio-sanitario; a scuola è consigliabile il liceo socio-pedagogico, ma è il percorso ...

L'educatore professionale socio-pedagogico è un professionista che opera nel campo dell'educazione formale e dell'educazione non formale, nel rispetto delle norme dei rispettivi ordinamenti e ...

E.C.M https://www.fpcgil.it/servizifp/servizi/convenzioni/assicurazione/

Qual è la natura della voce retributiva “Elemento perequativo”? In particolare, si chiede di chiarire se sia sottoposta alle decurtazioni del trattamento accessorio per i primi dieci giorni ...

L’Elemento perequativo  non è “stipendio” e, pertanto, non rientra in nessuna delle nozioni di retribuzione con la conseguenza è che esso non può essere considerato nella base di ...

Lavori vietati. E' vietato adibire le lavoratrici al trasporto e al sollevamento di pesi, nonchè ai lavori pericolosi, faticosi ed insalubri. I lavori pericolosi, faticosi ed insalubri sono, ...

https://www.abcdeidiritti.it/website/2020/08/18/permessi-per-elezioni/

ELEZIONI GIUGNO 2022, PERMESSI E RETRIBUZIONE PER I LAVORATORI

Emergency ha l’obiettivo di portare assistenza sanitaria specializzata e gratuita alle vittime della guerra e della povertà. La conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a ...

Nel corso di questi lunghi mesi di emergenza da Covid-19, il legislatore è intervento in misura massiccia su molteplici aspetti della vita lavorativa e sociale; si è prodotto un accumulo di ...

Con l’enfiteusi il proprietario cede ad altri il godimento (ossia la facoltà di usare), facendo propri i frutti naturali (ad. es.:  il frumento cresciuto nel campo) e civili (ad es.: gli ...

Il TFR e l’indennità sostitutiva di preavviso devono essere corrisposti ai familiari del lavoratore deceduto: coniuge, fili e, se conviventi a carico del lavoratore, parenti entro il terzo ...

Agli assicurati con grado di inabilità non inferiore all'80% e con un reddito personale non superiore al limite stabilito, nonché ai figli dei grandi invalidi di età non superiore ai 12 ...

Le erogazioni liberali sono delle donazioni spontanee, che il contribuente può effettuare, in favore di Onlus, associazioni, università e scuola, istituti religiosi, etc.. con la finalità di ...

L’esclusione può avvenire nei casi previsti dal codice civile (si tratta principalmente di gravi inadempimenti agli obblighi sociali: artt. 2286 e 2288 c.c.) e dall'atto costitutivo (art. 2527 ...

L’incompatibilità tra prestazione lavorativa del dipendente pubblico e attività lavorative concomitanti ed extraprofessionali deriva dal principio di esclusività stabilito dall’art. 98, ...

Il costo del lavoro si può definire come il costo complessivo che un datore di lavoro deve sostenere per remunerare l’attività lavorativa prestata dai propri lavoratori dipendenti. Tale ...

Domanda Nell’ambito della legislazione a protezione delle lavoratrici-madri esiste la norma di divieto di adibizione al lavoro notturno entro i 3 anni di età del bambino. Se i bambini ...

ESENZIONI DAL PAGAMENTO DEI TICKET SANITARI

Il datore di lavoro può incentivare le dimissioni accordandosi con il lavoratore perché ponga volontariamente fine al rapporto di lavoro in cambio di un incentivo economico. Inoltre, le ...

Rimane confermato l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a favore dei datori di lavoro privati, con esclusione del settore agricolo, che non richiedono i nuovi periodi di ...

Il lavoro notturno è disciplinato dal D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66 e dalla contrattazione collettiva cui la legge fa rinvio. Il decreto definisce come: periodo notturno il “periodo di ...

L’esperto qualificato in radio protezione effettua misurazioni, esami, verifiche o valutazioni di carattere fisico, tecnico o radiotossicologico. Assicura il corretto funzionamento dei ...

L’esperto qualificato in radio protezione (primo grado) effettua misurazioni, esami, verifiche o valutazioni di carattere fisico, tecnico o radiotossicologico. Assicura il corretto ...

Secondo quanto esplicitato al punto 4.10, allegati 3 e 6 del D.M. 2/8/1991, i compiti dell’Esperto Responsabile per la Sicurezza sono così riassumibili: validazione del progetto ...

Per i lavoratori dipendenti non vedenti l’età per la pensione di vecchiaia è fissata in: 50 anni per le donne 55 anni per gli uomini Contribuzione. Il requisito per la ...

Le lavoratrici madri che avranno la pensione interamente calcolato con il sistema contributivo possono anticipare la pensione di vecchiaia di 4 mesi per ogni figlio nel limite massimo di 12 mesi, ...

Cos'è EURES E' una rete di cooperazione promossa dalla Commissione Europea che mette in contatto i servizi pubblici per l'impiego dell'Unione Europea e dei paesi appartenenti allo spazio ...

Evento avverso di particolare gravità, potenzialmente indicativo di un serio malfunzionamento del Sistema, il che può comportare morte o gravi danno al paziente e che determina una perdita di ...

I  requisiti e le condizioni generali per l'ingresso regolare dei cittadini stranieri nel territorio dello Stato sono: possesso di un visto di ingresso o di  transito passaggio ai ...

In un mercato del lavoro che negli ultimi due decenni ha cambiato (sta cambiando) fisionomia, caratterizzandosi per la presenza di un sempre maggiore numero di lavoratori stranieri – pensiamo ...

Per particolari soggetti è vietato procedere all’espulsione dal territorio italiano, in quanto se rimpatriati potrebbero essere oggetto di persecuzione per motivi di razza, di sesso, di ...

Stage e addestramento formativo E’ possibile rilasciare con particolari modalità e termini per il rilascio delle autorizzazioni al lavoro, dei visti di ingresso e dei permessi di soggiorno ...

Costruire una rete europea delle lavoratrici e dei lavoratori dei servizi pubblici ai migranti. Raccontare il lavoro di chi è impegnato nei servizi per l’immigrazione. Conoscere dalle loro ...

Tutti i lavoratori stranieri extracomunitari, tranne quelli con contratto di lavoro stagionale, hanno diritto all’ANF secondo le seguenti regole: solo per i familiari residenti in Italia, ...

Espulsione amministrativa Può essere disposta dal Ministero dell’Interno per motivi di ordine pubblico e sicurezza dello Stato e disposta dal Prefetto per ingresso clandestino, per ...

A carico Persona che non ha un reddito, un guadagno proprio e quindi riceve il sostentamento da un altro del quale è a carico. Ad esempio situazione da dimostrare nel caso di ...

La conversione del permesso di soggiorno è un procedimento amministrativo attraverso il quale il cittadino straniero, già autorizzato a soggiornare nel territorio italiano, richiede un titolo ...

Domanda Sono cittadino extracomunitario che vive in Italia da diverso tempo, con il mio ragazzo italiano vogliano unirci in base alla legge dell'unione civile, posso ottenere la cittadina ...

https://www.fpcgil.it/contratti/pcont/contratti-nazionali/funzioni-locali/fabbricerie/

ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA BORSA DI STUDIO (Legge 476/1984 art.5 D.lgs. n. 119/11) Spett. Il/La sottoscritto/a ________________________________________________, nato/a a ...

  Spett. Il/la sottoscritto/a   Nato/a a il   Posizione funzionale   a ...

Spett. Il/la sottoscritto/a     Nato/a a   il     Posizione funzionale     a ...

La sottoscritta ...

Congedo Maternità/Paternità (Due mesi precedenti la data presunta del parto fino al terzo mese successivo alla data effettiva del parto) Il/la ...

Alla Il/la sottoscritto/a   Nato/a a il   Posizione funzionale   a ...

Alla Il/la sottoscritto/a   Nato/a a il   Posizione funzionale   a ...

Un mese precedente la data presunta del parto fino al quarto mese successivo alla data effettiva del parto. Il/la sottoscritto/a     Nato/a ...

Spett. Il/La sottoscritto/a _________________________________________________________ Matricola n° ___________ dipendente in qualità di ...

La sottoscritta _______________________________________________________ Matricola n_____ dipendente in qualità di _______________________________________________________________  Cat.    ...

Alla ___________________________ Il/la ...

_________ ___/___/20__ luogo data Spett. le Ditta _____________________ _____________________ _____________________ (da inviare al datore di lavoro o preposto) Alla cortese attenzione del ...

La violazione. Il 13 luglio entra in vigore il Dlgs 20 giugno 2016 n. 116 che apporta modifiche al T.U 165/2001. La falsa attestazione della presenza, secondo la riforma, si realizza quando il ...

Agli orfani o in alternativa al coniuge superstite di coloro che siano deceduti per infortunio sul lavoro o per l’aggravarsi delle infermità derivanti da un infortunio sul lavoro sono estesi i ...

FAMILY ACT LEGGE DELEGA  

I farmaci generici, o equivalenti, sono medicinali che vengono venduti, anziché con un marchio di fantasia (tipo "aspirina"), con il nome comune del "principio attivo" che contengono. Il ...

E’ il professionista esperto in farmaci e in prodotti per la salute (alimenti, integratori alimentari, dispositivi medici, prodotti cosmetici). Deve essere in grado di spiegare al paziente ...

Tutti i farmaci prescrivibili, garantiti dal Servizio Sanitario Nazionale, sono stati classificati in due fasce (più una per gli ospedali), in base al ruolo, essenziale o meno, che essi ...

Il lavoratore assente dal lavoro per malattia deve rispettare le fasce di reperibilità al proprio domicilio, che sono fissate: dalle ore 10 alle ore 12 dalle ore 17 alle ore 19 Tutti ...

E’ stato emanato il 29 dicembre, ed entrerà in vigore il 13 gennaio, il nuovo regolamento che disciplina le visite fiscali per il dipendenti pubblici. Visite fiscali sistematiche e ...

Articolo 20 Fascicolo personale 1. Per ogni dipendente, la struttura organizzativa cui compete la gestione delle risorse umane conserva, in un apposito fascicolo personale, anche digitale, ...

I contratti collettivi Nazionali di lavoro, delle Pubbliche Amministrazioni (Funzioni Centrali, Funzioni Locali, Sanità), prevedono la redazione di un fascicolo personale – anche in forma ...

ll Fascicolo Sanitario Elettronico (FSE) è uno degli strumenti in cui si sostanzia la Sanità Digitale, insieme alle ricette elettroniche, alla telemedicina e a tutti quegli interventi che si ...

Leymann delinea il mobbing come un fenomeno dinamico progressivo articolato in varie fasi che va: dai primi segnali ad una fase “conclamata” ad una fase in cui il caso viene ...

1° Fase. La rivoluzione francese inaugura la stagione dei diritti e anche se la “Dichiarazione dei diritti dell’uomo e dei cittadini”, dopo aver solennemente sancito il principio di ...

Domanda La mia compagna, dipendente pubblico, si deve sottoporre a ciclo di cure per la fecondazione assistita. Non mi è chiaro se, a seguito del messaggio Inps 7412 del 3 marzo 2005, può ...

I lavoratori, in base all'art. 2105 del Codice Civile, hanno il dovere della fedeltà. L'obbligo di fedeltà comporta l'osservanza, da parte del lavoratore, dei divieti: - di trattare affari ...

https://www.fpcgil.it/contratti/pcont/contratti-nazionali/funzioni-locali/federcasa/

https://www.fpcgil.it/contratti/pcont/contratti-nazionali/funzioni-locali/federculture/

Domanda Quanti giorni di ferie spettano ad un dipendente che sia impiegato per due mesi all’anno in regime orario di settimana corta (5 gg.) e per i restanti mesi in regime di settimana ...

Il diritto alla ferie annuali è garantito dall'art. 36,  3° comma della Costituzione, il quale stabilisce che il lavoratore non può rinunziarvi. Sono anche  vietati accordi ...

CCNL 2019-2021 Art. 23 Ferie e recupero festività soppresse Il dipendente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito. Durante tale periodo al dipendente spetta ...

Il dipendente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito. Durante tale periodo al dipendente spetta la normale retribuzione ivi compresa la retribuzione di ...

Il dipendente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito. Durante tale periodo, al dipendente spetta la retribuzione di cui agli art. 19, comma 1, del CCNL ...

Domanda E’ possibile che un dipendente fruisca delle ferie subito dopo un periodo di congedo parentale, senza aver ripreso servizio? Risposta Nessuna norma vieta la fruizione delle ...

Domanda Un dipendente, una volta esaurito il periodo di comporto, può chiedere le ferie? Alla luce della sentenza dell Cassazione 8372/2018, il datore di lavoro è obbligato ad approvare le ...

Qual è il monte ferie da riconoscere al dipendente neoassunto a tempo indeterminato che abbia già lavorato con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato presso altra pubblica ...

1) I dipendenti pubblici, possono, su base volontaria ed a titolo gratuito, cedere, in tutto o in parte, ad altro dipendente della stessa azienda o ente che abbia necessità di prestare ...

Le regioni, le agenzie e gli enti regionali possono prevedere, in via sperimentale, la fruizione delle ferie ad ora secondo le modalità previste dal presente articolo. Ai fini della eventuale ...

Domanda In occasione di sostituzione per permessi o ferie, si può trovare del personale con patente idonea e retribuirlo con i "nuovi voucher" (contratto di prestazione occasionale), ...

Il diritto del lavoratore a godere di ferie annuali retribuite è previsto direttamente dall'art. 36. Comma 3, della nostra Costituzione il quale altresì aggiunge che questi “non può ...

Festività lavoratori di fede Buddista Buddisti(art. 22 L. 130/2016) I lavoratori appartenenti all'Istituto Buddista Italiano Soka Gakkai (IBISG) hanno diritto di osservare, nel quadro della ...

Sono considerate festività le giornate previste dalle norme di legge, durante le quali non è prevista la prestazione di lavoro ma viene comunque maturata la corrispondente ...

Giorni festivi Le giornate festive oltre alla domenica sono determinate dalla legge e, in parte, dai contratti collettivi (ricorrenza del Santo Patrono, giorno di riposo compensativo per i ...

Giorni festivi Le giornate festive oltre alla domenica sono determinate dalla legge e, in parte, dai contratti collettivi (ricorrenza del Santo Patrono, giorno di riposo compensativo per i ...

Giorni festivi Le giornate festive oltre alla domenica sono determinate dalla legge e, in parte, dai contratti collettivi (ricorrenza del Santo Patrono, giorno di riposo compensativo per i ...

(art. 22 L. 130/2016) I lavoratori appartenenti all'Istituto Buddista Italiano Soka Gakkai (IBISG) hanno diritto di osservare, nel quadro della flessibilità dell'organizzazione del lavoro, le ...

(art. 17 L. 516/88) Gli appartenenti alle Chiese cristiane avventiste del settimo giorno hanno diritto a fruire del riposo settimanale nel giorno di sabato. Non sono, invece, previste ...

art. 25 L. 246/2012; Com. Min. Int. 21 gennaio 2019) I lavoratori di fede induista (Unione Induista Italiana, Sanatana Dharma Samgha) hanno diritto, nel quadro della flessibilità ...

(art. 10 L. 126/2012; Com. Min. Int. 21 dicembre 2018) I fedeli ortodossi appartenenti alla Sacra arcidiocesi ortodossa d'Italia ed Esarcato per l'Europa Meridionale ("Arcidiocesi") hanno il ...

Sono considerate festività le giornate previste dalle norme di legge, durante le quali non è prevista la prestazione di lavoro ma viene comunque maturata la corrispondente ...

Dal 1° gennaio 2019, da 2.840,51 a 4.000 euro il limite di reddito complessivo per essere considerati fiscalmente a carico, limitatamente ai figli di età non superiore a 24 anni. Il limite di ...

È il soggetto che viene concepito in costanza di matrimonio (quindi da genitori uniti dal legame del matrimonio) e gode di un particolare stato giuridico fatto di reciproci diritti e doveri tra ...

Sono i figli nati fuori del matrimonio in contrapposizione ai figli procreati da genitori uniti in matrimonio (vedi la scheda sui figli legittimi). Con il d.gs. 154/2013 è stata eliminata la ...

ll decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, contiene alcune disposizioni relative alla malattia del figlio le quali, in maniera differenziata in base al tipo di "genitorialità e all'età del ...

Per finanza agevolata si intende l’insieme degli strumenti previsti a favore sia di imprese di nuova costituzione sia di imprese già esistenti, per il finanziamento delle attività di ...

Domanda Fine congedo biennali e autorizzazione Infermiera professionale in una struttura sanitaria privata, sono stata autorizzata fino a dicembre 2017 al congedo per due anni per assistere il ...

Il fisioterapista si occupa delle terapie per la rieducazione dei pazienti dopo problemi motori, psicomotori e cognitivi. Nel caso dell’adozione di protesi, addestra i pazienti all’utilizzo ...

Parte del Trattato sulla stabilità, sul coordinamento e sulla governance nella UEM, sottoscritto il 2 marzo 2012 da tutti i paesi allora aderenti alla UE con l’eccezione del Regno Unito e ...

Fondamentale distinzione tra regime fiscale e regime contributivo è la gestione del tempo della prestazione rispetto al momento del pagamento della stessa. Il regime fiscale è sorretto dal ...

Non concorrono a formare il reddito le somministrazioni di vitto da parte del datore di lavoro, nonché quelle in mense organizzate direttamente dal datore di lavoro o gestite da terzi o, fino ...

Svolge attività di ricerca, consulenza, formazione e aggiornamento nelle varie discipline fisiche e nella loro applicazione in ambito industriale, ambientale, sanitario, dei beni culturali e ...

A titolo di programmazione transitoria dei flussi d'ingresso dei lavoratori non comunitari per l'anno 2020, sono ammessi in Italia, per motivi di lavoro subordinato stagionale e non stagionale e ...

MANUALE FONDI CONTRATTUALI IN SANITA'

MANUALE FONDI CONTRATTUALI IN SANITA'

Al fine di assicurare ai lavoratori operanti in settori che non rientrano nel campo di applicazione della CIG e della CIGS una tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o ...

Con lo scopo di promuovere lo sviluppo della formazione professionale continua, in un'ottica di competitività delle imprese e di garanzia di occupabilità dei lavoratori, la legge prevede la ...

Tale fondo garantisce un aiuto al pagamento della pigione fornendo una cifra integrativa calcolata tra il canone effettivamente dovuto dall’inquilino ed il canone medio relativo ad un ...

Al fine di promuovere e sostenere l’avvio e il rafforzamento dell’imprenditoria femminile, la diffusione dei valori dell’imprenditorialità e del lavoro tra la popolazione femminile e ...

Con il Fondo lo Stato sostiene le vittime dei reati mafiosi, garantendo il risarcimento dei danni liquidati in sentenza. Lo Stato agisce attraverso il Fondo di rotazione per la solidarietà ...

Attraverso il  Fondo di solidarietà vittime dell'estorsione e dell'usura lo Stato sostiene e incoraggia l'attività delle associazioni antiracket. La legislazione vigente consente di ...

E’ il Fondo che  riguarda le politiche e i sistemi dell’asilo degli Stati membri e promuove le migliori prassi in tale ambito. In linea con l’obiettivo del Programma dell’Aja di ...

E’ il Fondo destinato a migliorare la gestione dei rimpatri in tutte le sue dimensioni sulla base del principio della gestione integrata dei rimpatri nonchè a sostenere le azioni volte ad ...

E’ finalizzato ad assicurare controlli alle frontiere esterne uniformi e di alta qualità favorendo un traffico transfrontaliero flessibile anche mediante il co-finanziamento o di azioni ...

È un fondo di nuova istituzione per l’inclusione delle persone sorde e con ipoacusia, con una dotazione finanziaria pari a 3 milioni per il 2019, 1 milione per il 2020 e 3 milioni per il ...

Domande L’aumento delle risorse per gli straordinari si applica a tutti i lavoratori del Sistema Sanitario Nazionale o solo a quelli direttamente impiegati nelle strutture e nei reparti che ...

Consiste in un aiuto che lo Stato, attraverso i Comuni, riconosce agli inquilini che, al di là della propria volontà, non riescono a pagare l'affitto. Per poter accedere ai contributi ...

Il Fondo nazionale per la non autosufficienza è stato istituito nel 2006 con Legge 27 dicembre 2006, n. 296 (art. 1, co. 1264), con l'intento di fornire sostegno a persone con gravissima ...

Il Fondo nazionale per le politiche e i servizi dell’asilo, gestito dal ministero dell’Interno, assegna contributi in favore degli Enti locali che presentino progetti destinati ...

Il Fondo nuove competenze mira risponde sia alla necessità di accompagnare la fase di ripresa delle imprese riallineando le competenze del personale ai nuovi fabbisogni, sia a sostenere i ...

Perseo Sirio è un fondo negoziale a contribuzione definita e a capitalizzazione individuale. Destinatari Lavoratori con: Contratto a tempo indeterminato Contratto part-time a tempo ...

La legge di bilancio 2022 estende, in modalità progressiva, al personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco i benefici, già previsti per le Forze Armate e Forze di Polizia. Pertanto, ...

La legge di bilancio 2018 ha introdotto una misura finanziata per 5 milioni di euro per ciascun anno del triennio 2021/2023, da destinare ad interventi per il sostegno dei giovani che, al ...

La legge di bilancio 2022 ha istituito un Fondo destinato all’adozione di provvedimenti normativi nell’ambito degli Istituti già previsti per tale personale. Il fondo è dotato di 20 ...

Al fine di migliorare la protezione sociale delle persone affette da demenza e di garantire la diagnosi precoce e la presa in carico tempestiva delle persone affette da malattia di Alzheimer, è ...

La legge n. 134/2015 ha previsto interventi finalizzati a garantire la tutela della salute, il miglioramento delle condizioni di vita e l’inserimento nella vita sociale delle persone con ...

Si tratta  di un nuovo fondo, per l'assistenza dei bambini colpiti da malattia oncologica, per sostenere i progetti delle associazioni che svolgono attività di assistenza psicologica, ...

Il Fondo per le politiche della famiglia è stato istituito ai sensi dell'art. 19, comma 1, del decreto legge 223/2006 per promuovere e realizzare interventi a tutela della famiglia, nonché per ...

Il fondo tesoreria Inps è un fondo dello Stato che ha la funzione di raccogliere le risorse di quei soggetti che non aderiscono ai fondi di pensione; non ha nulla a che vedere con la previdenza ...

La mancata formazione del lavoratore produce una serie di ricadute negative sull'impresa, di tipo sanzionatorio, penale e risarcitorio. Oltre alle dirette conseguenze di tipo sanzionatorio ...

Ferma restando la formazione obbligatoria e facoltativa di cui al precedente articolo, la formazione continua di cui all’art. 16 bis e segg. del D.Lgs. n 502/1992, da svolgersi sulla base ...

Domanda La formazione del lavoratore può essere svolta solamente all’interno dell’orario di lavoro oppure anche al di fuori dello stesso e quindi fatta rientrare come “ore di ...

Con la riforma delle politiche attive del lavoro (D.Lgs. 150/2015) la rete dei servizi per le politiche del lavoro promuove l’effettività dei diritti al lavoro, alla formazione ed ...

L'obbligo formativo prescritto dal D.Lgs. 81/2008 è di carattere generale e riguarda tutti i datori di lavoro a prescindere dal numero dei dipendenti e deve essere avviato fin dall'instaurazione ...

Le norme che disciplinano la formazione in materia di sicurezza sono contenute nell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 , nell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e nelle norme di dettaglio emanate ...

È consentito l’ingresso in territorio nazionale, per motivi di studio,ai cittadini stranieri che intendono: 1) seguire corsi universitari; 2) seguire corsi superiori di studio o ...

Retribuzione a tempo Forma di retribuzione prevista dal comma 1, art. 2099, c.c. consiste nel retribuire il lavoro in ragione del tempo di esecuzione della prestazione lavorativa: per ...

In conseguenza dei postumi dell’infortunio o della malattia professionale il lavoratore ha diritto alla fornitura di apparecchi di protesi. Fornitura di dispositivi tecnici. L’INAIL ...

FP CGIL DAL 1945 ALLA SUA COSTITUZIONE

https://www.fpcgil.it/categoria-fpperte/benvenuto-fp/

La concessione degli strumenti di servizio in questa scheda considerati rientra nella più ampia definizione di fringe benefits, ovvero i compensi in natura che il datore di lavoro attribuisce a ...

Domanda Vorrei sapere se è possibile per il lavoratore fruire all'interno dello stesso mese dei permessi legge 104 in parte a giorni e in parte a ore. Ho sempre fatto riferimento alla ...

  Sono un delegato RSU della sanità privata. La nostra azienda vuole imporre un piano per lo smaltimento delle ferie pregresse, sostenendo che in caso contrario incorrerebbe in sanzioni. ...

Il funzionario amministrativo lavora nei servizi amministrativi delle aziende pubbliche occupandosi principalmente della predisposizione di atti amministrativi conformi alla normativa vigente, ...

https://www.fpcgil.it/funzpubb/funzione-pubblica/dipartimenti-e-uffici/internazionale/

https://www.fpcgil.it/comunita/page-com/entra-in-fp/

In questa sezione troverai la raccolta della normativa di interesse per la nostra categoria, relativa ai seguenti argomenti: Costituzione della Repubblica Leggi di bilancio ...

https://www.fpcgil.it/normativa/pn/privacy-e-p-a/

CONVENZIONE RELATIVA ALLA PROTEZIONE DEL DIRITTO 1978

https://www.fpcgil.it/funzpubb/funzione-pubblica/struttura-org/

https://www.fpcgil.it/servizifp/servizi/convenzioni/

https://www.fpcgil.it/funzpubb/funzione-pubblica/dipartimenti-e-uffici/organizzazione/trasparenza/

Domanda Sono un giovane straniero, posso partecipare alla Garanzia Giovani? Risposta Sì, l'adesione è rivolta anche ai cittadini comunitari o stranieri extra UE, regolarmente ...

Organo internazionale attivo nella promozione della cooperazione operativa tra le autorità europee competenti in materia di migrazione e d’asilo. La sua attività si svolge in particolare ...

Domanda Mio suocero è invalido con requisito di handicap grave ex legge 104/92. Vive con mia suocera, ultrasessantacinquenne. I figli (di cui una è mia moglie) non sono conviventi con i ...

Con la legge di bilancio 2021, si prevede la creazione di un fondo per l’accoglienza di genitori detenuti con i propri figli, al di fuori delle strutture carcerarie, e si crea una dotazione di ...

GENITORI DISOCCUPATI O MONOREDDITO CON FIGLI DISABILI A CARICO

E' possibile che il genitore non convivente effettui la domanda per gli assegni ANF. Tuttavia, sarà il genitore convivente a ricevere il beneficio. Questo è possibile se il genitore ...

GENITORI SIGLE (e figli)  

All’unione civile tra persone dello stesso sesso l’INPS ha chiarito con apposito circolare (n. 84/2017) che in caso di unione in cui solo uno dei due soggetti è lavoratore dipendente o ...

A causa del recente sisma che ha colpito il Centro Italia, anche nella busta paga di ottobre i datori di lavoro potranno trovarsi nella condizione di dover gestire i permessi retribuiti fruiti ...

I rischi psicosociali nel luogo di lavoro possono essere gestiti correttamente. Le informazioni contenute in questa guida vi aiuteranno a capire di più lo stress e i rischi psicosociali e vi ...

Il datore di lavoro deve adottare tutte le misure necessarie per la gestione delle emergenze, con particolare riguardo al primo soccorso, alla prevenzione incendi all'evacuazione e in caso di ...

La Gestione separata è la gestione, operante in seno all’INPS, che garantisce l’assicurazione di invalidità, vecchiaia e superstiti a tutti quei lavoratori autonomi che non svolgono nessuna ...

L’ordinamento previdenziale prevede che i lavoratori – sia pubblici sia privati – siano iscritti obbligatoriamente ad una forma assicurativa previdenziale.  Nel nostro paese esistono 5 ...

GIG ECONOMY E RIDERS

Con il termine carenza si indica il periodo di non indennizzabilità da parte dell'INPS o dell'Inail delle prime giornate di malattia o infortunio. Il periodo di carenza è fissato dall'INPS ...

Le aziende che assumono a tempo indeterminato giovani genitori, titolari di un contratto di lavoro "precario", beneficiano di uno specifico incentivo economico. Ciò vale anche in caso ...

Per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, sulla base dei risultati di tali controlli, il medico competente può esprimere i seguenti giudizi: idoneità inidoneità ...

Il licenziamento per giusta causa può essere disposto dal datore di lavoro quando il lavoratore realizza comportamenti disciplinarmente rilevanti così gravi da non consentire anche in via ...

A carico Persona che non ha un reddito, un guadagno proprio e quindi riceve il sostentamento da un altro del quale è a carico. Ad esempio situazione da dimostrare nel caso di ...

Accertamento dell'handicap    “E' persona handicappata colui che presenta una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabilizzata o progressiva, che è causa di difficoltà di ...

GLOSSARIO OMS PROMOZIONE SALUTE

Il concetto di governance all’interno dell’impresa sociale viene inteso come il modo attraverso cui i diversi attori che hanno un potere di influenza contribuiscono alla formazione e alla ...

I grandi invalidi hanno diritto ad un'una erogazione integrativa di fine anno. I requisiti per averne diritto sono: grado di invalidità compreso tra 80 e 100% reddito personale non ...

Gratuito patrocinio L'ammissione al gratuito patrocinio dà diritto al cittadino ad essere assistito senza oneri nel procedimento giurisdizionale per il quale è stata avanzata la richiesta. ...

In caso di gravidanza, con relativa astensione anticipata dal lavoro della dipendente pubblica, la visita fiscale è prevista per legge? Per i dipendenti pubblici la ...

La guardia medica, cioè il servizio di continuità assistenziale, garantisce l'assistenza di un medico di base o di un pediatra in situazioni di emergenza, che si presentino durante la notte o ...

NORME GENERALI DIPENDENTI PUBBLICI E PRIVATI

Il familiare lavoratore, con rapporto di lavoro pubblico o privato, che assista con continuità un parente o un affine entro il 2° grado handicappato e la persona handicappata maggiorenne in ...

Cos'è Le prestazioni di assistenza domiciliare si rivolgono alle persone non autosufficienti, con l'obiettivo di intervenire sulla loro sfera socio-assistenziale e prevenirne il decadimento ...

La legge stabilisce che "i genitori, o chi ne fa le veci, che intendano provvedere privatamente o direttamente all’istruzione dei propri figli, ai fini dell’esercizio del ...

Domanda Sono dipendente Asl nato il 30 aprile 1948 cessa dal servizio per dimissioni volontarie il 1° settembre 2001 con un'anzianità di servizio di 19 anni e 17 giorni e dal 2002 risiedo ...

I Centri Diurni, detti anche strutture semiresidenziali, sono strutture aperte almeno sei-otto ore al giorno, che offrono vari servizi di natura socio-assistenziale agli anziani. L'obiettivo ...

Domanda I contributi versati all’estero sono utili per l’APE Sociale? Risposta Il requisito contributivo utile per accedere all'Ape sociale non può essere perfezionato totalizzando ...

Domanda I periodi di lavoro all'estero potranno essere utilizzati nell’ambito delle prestazioni pensionistiche erogate dall’Inps e sulla base dei regolamenti comunitari che disciplinano la ...

Domanda A parte l'eccezione del Ccnl del personale della scuola, tutti gli altri contratti di lavoro del pubblico impiego prevedono che le assenze per convalescenza post ricovero ospedaliero, ...

La capacità psicofisica  è l’idoneità a svolgere un attività che intrinsecamente richiede determinati requisiti fisici (udito, vista, altezza,ecc.) L’idoneità tecnica attiene alla ...

L’Igienista dentale previene l’insorgere di patologie alla bocca e ai denti. Collabora con il dentista sin dalla fase di compilazione della cartella clinica del paziente, raccogliendo tutte ...

https://www.fpcgil.it/contratti/pcont/contratti-nazionali/igiene-ambientale/

Il costo del lavoro si può definire come il costo complessivo che un datore di lavoro deve sostenere per remunerare l’attività lavorativa prestata dai propri lavoratori dipendenti. Tale ...

Il datore di lavoro può rifiutarsi di concedermi il congedo parentale o la maternità anticipata? No, il congedo parentale è un diritti di genitore (indipendentemente dal sesso) e ...

IL LAVORO AL VIDEOTERMINALE

IL LAVORO DELLE DONNE - LE MOLESTIE SUL LUOGO DI LAVORO LE LEGGI PER LE DONNE CHE HANNO CAMBIATO ITALIA

Domanda Si può assumere un lavoratore extracomunitario, come badante, con permesso di soggiorno scaduto da circa quattro mesi, ma con pratica di rinnovo inoltrata circa quattro mesi dopo la ...

Domanda Sono nato nel 1961, lavoro dal 1993. Prima di iniziare a lavorare ho conseguito la laurea. Avrei vantaggi dal riscatto del quadriennio accademico? Risposta In via generale, il ...

La legge 179/2017 tutela il lavoratore (pubblico o privato, con i dovuti distinguo) che, venuto a conoscenza di irregolarità o illeciti sul luogo di lavoro, decida di segnalarli. Le novità nel ...

https://www.fpcgil.it/normativa/pn/immigrazione/

IMMIGRAZIONE. GUIDA ALLA REGOLARIZZAZIONE PER STRANIERI 2020

Nell’ambito di quanto previsto dalla legge delega 10.12.2014, n. 183, a partire dal 24.9.2015 sono entrate in vigore le nuove disposizioni contenute nel decreto legislativo 14.9.2015, n. 151, ...

Fonte L’art. 23 del decreto legislativo 14.9.2015, n. 151, ha modificato, sostituendole integralmente, le disposizioni sinora contenute nell’art. 4 della legge 20.5.1970, n. 300, ...

Le prestazioni previdenziali e assistenziali erogate ai lavoratori dipendenti sono finanziate attraverso una contribuzione che può risultare interamente a carico del datore di lavoro (ad esempio ...

Imponibilità contributiva e fiscale

L’imprenditorialità sociale può essere intesa come formula imprenditoriale innovativa che si concretizza attraverso organizzazioni orientate a obiettivi di cambiamento sociale. In ...

L'impresa familiare è stata introdotta nel 1975 dalla riforma del diritto di famiglia e sussiste quando un familiare presta in modo continuativo la propria attività di lavoro nell'impresa, ...

L’impugnazione consiste in un atto scritto con il quale il lavoratore esprime la volontà di contestare la validità del licenziamento. La legge non richiede per questo atto particolari ...

Domanda Sono venuto a trovare dei parenti, il mio visto dura solo 90 giorni, ma vorrei trattenermi un pò di più. Come faccio a chiedere una proroga? Risposta A chi viene in Italia per ...

Domanda In quali casi il padre può utilizzare il congedo di paternità? Risposta Il padre, lavoratore dipendente, può utilizzare tale congedo entro i primi tre mesi di vita del ...

Si tratta di una inabilità analoga a quella precedente che impedisce tuttavia la possibilità di continuare a svolgere una attività lavorativa continua e remunerativa del dipendente pubblico. ...

Questo tipo di pensione, a differenza dei trattamenti di inabilità di cui sopra, richiede una inabilità ben più grave, tale da determinare una "inabilità assoluta e permanente a qualsiasi ...

L’inabilità alla mansione è un tipo di inabilità specifica, connessa cioè al tipo di attività espletata dal pubblico dipendente. Questo tipo di infermità dà luogo al trattamento di ...

L'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali stipulata a favore dei lavoratori soggetti a rischio esonera il datore di lavoro dalla responsabilità civile per ...

Denuncia degli assicurati. Il datore di lavoro deve comunicare all’INAIL generalità, qualifiche e codice fiscale dei lavoratori assicurati il cui rapporto di lavoro sia iniziato cessato nel ...

Assistenti contrari. Gli assistenti contrari sono i dipendenti che i datori di lavoro, committenti di opere che comportano lavorazioni soggette all’obbligo assicurativo, inviano presso ...

Il premio INAIL rappresenta il corrispettivo dovuto dal datore di lavoro all’Istituto. Esso è calcolato in base al rischio assunto dal datore di lavoro con l’esercizio della specifica ...

Al verificarsi dell’infortunio o della malattia professionale, quando gli eventi sono riconosciuti indennizzabili al lavoratore spettano prestazioni di natura sanitaria ed economica. Eventi ...

Nei call-center è definito “inbound” quell’operatore che lavora in ricezione telefonate: è il cliente a chiamare il call center, da un telefono fisso o mobile, e il lavoratore si limita a ...

Nel diritto del lavoro la capacità di agire designa la capacità di stipulare un contratto  di lavoro e di esercitare i diritti e le azioni che ne discendono. La capacità giuridica è ...

L'incapacità di intendere e volere consiste nella transitoria impossibilità di rendersi conto del contenuto e degli effetti dell'atto giuridico che si compie . Le dimissioni sono annullabili ...

ATTO DI INDIRIZZO

Gli Enti e le aziende del SSN, che si trovano nell'impossibilità di utilizzare personale già in servizio nonché di ricorrere agli idonei collocati in graduatorie concorsuali in vigore, ...

Nota esplicativa Si introduce, per la prima volta nella storia dei contratti del personale del Ssn una carriera, anche di tipo professionale, che esalta e valorizza la potenziale capacità di ...

Per chi acquista -anche in locazione finanziaria- ed immatricola in Italia un veicolo a basse emissioni (elettrico od ibrido) di categoria M1 nuovo di fabbrica tra il 1 Marzo 2019 e il 31 ...

Il datore di lavoro non può costringere il dipendente a dimettersi. La dimissione resta un atto volontario e spontaneo che, tutt’al più, può essere incentivato con appositi benefici ...

Trattamento fiscale dei contributi. I contributi versati alle forme di previdenza complementare, escluso il TFR, sono interamente deducibili dal reddito complessivo Irpef fino a un massimo ...

1) Sgravio contributivo totale assunzione giovani 2021/22 Lo sgravio contributivo per l’assunzione di giovani di età inferiore a trentasei anni è finalizzato all’occupazione giovanile ...

Possono usufruire dell’allungamento temporale del regime agevolato anche i soggetti che hanno trasferito la residenza in Italia prima dell’anno 2020 e che, alla data del 31 dicembre 2019, ...

Chi acquista, anche in locazione finanziaria, un veicolo elettrico o ibrido nuovo di fabbrica a due o tre ruote -o minicar-, con o senza rottamazione, può fruire di incentivi statali. Questo ...

Alle incentivazioni per l’acquisto di mezzi ecologici si contrappone una nuova tassa sui veicoli nuovi di categoria M1 da pagare dagli acquirenti degli stessi nel periodo 1/3/2019-31/12/2021, ...

Dal 1 gennaio 2021 al 31 dicembre 2022 spetta un credito di imposta del 50% delle spese sostenute per l'acquisto e l’installazione di sistemi di filtraggio, mineralizzazione, raffreddamento e ...

In via sperimentale entro il 31 dicembre 2021 un veicolo attraverso l'installazione di sistemi di riqualificazione elettrica su veicoli delle categorie internazionali M1, M1G, M2, M2G, M3, M3G, ...

La legge di bilancio del 2019, ripropone, in termini analoghi, l’esonero contributivo introdotto per l’anno 2018 dalla legge n. 205/2017 (bilancio 2018) per le assunzioni a tempo ...

Le disposizioni  previste dalla legge di bilancio 2021 attengono all’inclusione scolastica, sia dal lato della formazione del personale, che da quello degli ausili e degli strumenti ...

Per inclusione sociale si intende la promozione di pari opportunità nell'accesso all'istruzione, alla formazione, all'occupazione, all'alloggio, ai servizi collettivi, all'assistenza sanitaria, ...

L'amministrazione, prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dell’assunzione, invita il lavoratore, anche in via telematica, a presentare la ...

Il datore può trasferire un lavoratore senza attivare il procedimento disciplinare, per inadeguatezza del lavoratore a svolgere le mansioni o se si riscontri disorganizzazione e disfunzione ...

ATTIVITA EXTRAISTITUZIONALI NEL RAPPORTO DI LAVORO PUBBLICO

È vietato espressamente ai datori di lavoro, pubblici e privati, lo svolgimento di indagini volte ad accertare nei dipendenti o in persone prese in considerazione per l’instaurazione di un ...

Uno strumento molto valido e significativo per la prevenzione dello stress da lavoro correlato è quello della rilevazione, attraverso idonei strumenti di indagine, del clima presente nel luogo ...

L’indennità di accompagnamento è una prestazione economica erogata a domanda, in favore di soggetti riconosciuti ciechi assoluti. L’indennità spetta ai non vedenti che la richiedono, ...

Ai lavoratori e ai suoi familiari (coniuge, figli fratelli, genitori) affetti da tubercolosi, spettano le indennità antitubercolari: giornaliera per coloro che non hanno diritto ...

Questa tipologia di indennità  viene calcolata sulla base delle tabelle realizzate ogni anno dall’ACI. Per ogni veicolo sono previsti valori diversi, calcolati in base alla marca, ...

L'indennità di accompagnamento è una prestazione di assistenza non reversibile, regolata dalla L. 18/80, riconosciuta agli invalidi civili, residenti in Italia, totalmente inabili e ...

Definizione. E’ un’indennità erogata a lavoratori le cui mansioni comportino in via continuativa maneggio di denaro per riscossioni o pagamenti accompagnato da responsabilità per ...

L’articolo 1 della Legge 20 febbraio 2006, n. 95 ha stabilito che in tutte  le disposizioni legislative vigenti, il termine «sordomuto» è sostituito con l’espressione «sordo». La ...

Ai collaboratori professionali sanitari – caposala – dipendenti del Comparto della Sanità pubblica, già appartenenti alla categoria D e con reali funzioni di coordinamento al 31 agosto ...

Il contratto di lavoro a chiamata può assumere due forme diverse: 1) con obbligo di risposta alla chiamata del datore di lavoro; 2) ovvero senza obbligo di risposta. Nel primo caso, il ...

Taluni contratti collettivi di lavoro possono prevedere il riconoscimento e l'erogazione di un'indennità di sede disagiata, quale elemento aggiuntivo della retribuzione. L'indennità di sede ...

Domanda Il dipendente che debba sottoporsi a visita medica periodica in applicazione delle norme di legge in materia di igiene e sicurezza del lavoro ha diritto al trattamento di trasferta ...

Indennità di turno a) turno diurno, antimeridiano e pomeridiano (tra le 6,00 e le 22,00): maggiorazione oraria del 10% della retribuzione oraria b) turno notturno o festivo: maggiorazione ...

Al personale del ruolo sanitario e tecnico appartenente alle categorie B, C e D ed operante in servizi articolati su tre turni, compete una indennità giornaliera, pari a € ...

Indennità di turno turno diurno, antimeridiano e pomeridiano (tra le 6,00 e le 22,00): maggiorazione oraria del 10% della retribuzione turno notturno o festivo: maggiorazione oraria del ...

E’ un istituto previsto dal Protocollo firmato il 23 luglio 1993 da Governo e Sindacati, in virtù del quale, dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre mesi dalla data di scadenza ...

Per tutto il periodo del richiamo alle armi al lavoratore viene corrisposta un'indennità, a carico dell'INPS, pari alla sua ordinaria retribuzione. Viene invece pagata direttamente ...

L'indennità di frequenza, provvidenza a favore degli invalidi minorenni, è stata istituita dalla Legge 11 ottobre 1990, n. 289. L'indennità di frequenza non viene erogata in Provincia ...

Durante il periodo di congedo, la lavoratrice dipendente ha diritto a percepire una indennità corrispondente all’ultima retribuzione, con riferimento alle voci fisse e continuative del ...

L' articolo 39 della l. 449/2001 ha previsto la corresponsione di un'indennità annuale di importo pari a quello del trattamento minimo delle pensioni a carico del Fondo pensioni lavoratori ...

L’indennità sostitutiva del preavviso viene erogata: 1) dal datore di lavoro che, in seguito a licenziamento o dimissioni del lavoratore, proponga allo stesso di cessare immediatamente il ...

A seguito di dichiarazione dell’assoluta e permanente inidoneità a svolgere qualsiasi proficuo lavoro, L'indennità sostitutiva del preavviso deve essere erogate al dipendente che sia stato ...

Per i soggetti iscritti alla gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335/1995, che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo e non titolari di ...

  Beneficiari. La Legge di Bilancio 2021 (art. 1, c. 386, L. 178/2020) istituisce in via sperimentale, per il triennio 2021-2023, l'indennità straordinaria di continuità reddituale e ...

L’INAIL corrisponde un’indennità temporanea a chi subisce infortunio, a decorrere dal quarto giorno di infortunio e fino alla guarigione clinica secondo le seguenti misure: dal 4° al 90° ...

Al verificarsi dell’infortunio o della malattia professionale, quando gli eventi sono riconosciuti indennizzabili al lavoratore spettano prestazioni di natura sanitaria ed economica. Eventi ...

I lavoratori di fede induista (Unione Induista Italiana, Sanatana Dharma Samgha) hanno diritto, nel quadro della flessibilità dell'organizzazione del lavoro, di osservare la festività ...

“Industry 4.0” e quarta rivoluzione industriale sono, sostanzialmente, sinonimi. L’elemento fondamentale della quarta rivoluzione industriale è l’applicazione sistematica della ...

Percorrendo un iter di alta formazione universitaria, più precisamente un Master di I livello, l’Infermiere Case Manager acquisisce e affina competenze che gli consentono di coordinare ...

la professione di infermiere legale consiste nell'applicazione delle conoscenze infermieristiche alle procedure pubbliche o giudiziarie; consiste inoltre nell'applicazione di procedimenti propri ...

L'infermiere pediatrico è l'operatore sanitario che, in possesso del diploma universitario abilitante e dell'iscrizione all'albo professionale, è responsabile dell'assistenza infermieristica ...

L’ingresso in Italia degli Infermieri Professionali avviene a prescindere dal rispetto delle quote annuali di ammissione nel territorio Italiano. Gli infermieri possono essere assunti presso ...

Domanda Nella mia azienda sanitaria sono state assegnate diverse posizioni organizzative ad infermieri. Essi, oltre a svolgere l'incarico assegnato loro per la posizione organizzativa, ...

La Conferenza generale dell’Organizzazione internazionale del Lavoro, Convocata a Ginevra dal Consiglio d’amministrazione dell’Ufficio internazionale del Lavoro ed ivi riunitasi il 10 ...

Si tratta di strutture convenzionate con i Comuni che si occupano dell'orientamento dei giovani su scelte professionali, tirocini, corsi di formazione professionale e corsi di laurea. In ogni ...

La tutela assicurativa delle persone che svolgono, a titolo gratuito e senza vincolo di subordinazione, un'attività rivolta alla cura dei componenti della famiglia e dell'ambiente in cui ...

A favore dei familiari dei lavoratori deceduti per infortuni sul lavoro (e non per malattia professionale) verificatisi dal 1o gennaio 2007, sono previsti i seguenti benefici economici a carico ...

infortuni sul lavoro e malattie professionali Il diritto alla integrità fisica dei lavoratori è previsto: dagli articoli 32 e 41 della Costituzione che tutelano la salute non solo in ...

infortuni-sul-lavoro-e-malattie-professionali

INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIE PROFESSIONALI_ GUIDA ALLE PRESTAZIONI

Il diritto alla integrità fisica dei lavoratori è previsto: dagli articoli 32 e 41 della Costituzione che tutelano la salute non solo in quanto fondamentale diritto dell'individuo e ...

indennizzo danno biologico e rendite Indennizzo infortunio e malattie professionali 1

Denuncia degli assicurati. Il datore di lavoro deve comunicare all’INAIL generalità, qualifiche e codice fiscale dei lavoratori assicurati il cui rapporto di lavoro sia iniziato cessato nel ...

Domanda Ho subito un infortunio in itinere, a causa di un incidente avvenuto in macchina, mentre andavo a lavoro. Dovrei essere in fase di rientro, ma purtroppo, un paio di giorni fa, sono ...

Riportiamo a titolo esemplificativo, alcune ipotesi che la giurisprudenza ha considerato o meno infortunio in itinere: Ipotesi incidente Infortunio in itinere Durante il ritorno a ...

Per garantire ai lavoratori assicurati la massima tempestività nella valutazione delle pratiche di infortunio, malattia o malattia professionale, che presentano caratteristiche di ambiguità ...

Accesso alle prestazioni INAIL. Per consentire l’accesso alle prestazioni INAIL, occorre che il lavoratore, datore di lavoro e medico competente pongano in essere descritti nella tabella che ...

Domanda Vorrei sapere cosa deve fare un lavoro che subisce un infortunio sul lavoro Risposta Il lavoratore è obbligato a dare immediata notizia di qualsiasi infortunio che gli accada, anche ...

Al verificarsi dell'infortunio sul lavoro o della malattia professionale, il datore di lavoro è tenuto a garantire al lavoratore non in prova la conservazione del posto di lavoro per il tempo ...

Conservazione del posto di lavoro. Al verificarsi dell’infortunio o della malattia professionale, il datore di lavoro è tenuto a garantire al lavoratore la conservazione del posto di lavoro ...

L'art. 2, del DM  18 dicembre 2009 n. 206, escludeva esplicitamente dall'obbligo di rispettare le fasce orarie per quanti fossero in infortunio, riconosciuto dall'INAIL. Tale DM è stato ...

Gli infortuni occorsi ai lavoratori in missione o trasferta si considerano avvenuti in occasione di lavoro e non "in itinere". Si tratta, in particolare, degli eventi verificatisi : - durante ...

ANF: in caso di infortunio sul lavoro o malattia professionale indennizzabili a norma delle vigenti disposizioni sulle relative assicurazioni obbligatorie, l'ANF è dovuto durante il periodo ...

I rischi assicurati. I rischi assicurati sono connessi al possesso, a qualunque titolo, di apparecchi radiologici o di sostanza radioattive naturali di uso. Gli apparecchi radiologici ...

Domanda Un dipendente pubblico, dopo un periodo di comando presso altro ente pubblico, è tornato in servizio. Da quella data, presentando certificati medici di malattia e alternando tali ...

L’Ingegnere biomedico si occupa dello sviluppo delle scienze mediche e biologiche attraverso l’utilizzo di metodologie e tecnologie proprie dell’ingegneria. È un professionista che si ...

Quanti stranieri possono entrare in Italia L'ingresso dei cittadini stranieri nel territorio dello Stato italiano avviene in via di principio sulla base di una programmazione stabilita dal ...

Particolari modalità e termini sono previsti per il rilascio delle autorizzazioni al lavoro, dei visti d’ingresso e dei permessi di soggiorno per lavoro subordinato per ognuna delle seguenti ...

L’art. 55-octies del decreto legislativo n. 165/2001 prevede che, nei casi di accertata inidoneità psico-fisica al servizio del dipendente, l’amministrazione può, per inidoneità ...

Tra 16 e 29 anni aderenti al Programma "Iniziativa Occupazione Giovani" Tutti i datori di lavoro (anche quelli agricoli) che, senza esservi tenuti, nel 2019 assumono giovani aderenti al ...

Il termine inoccupato identifica la persona alla ricerca della prima occupazione la quale non ha mai prestato alcuna precedente attività lavorativa. Spesso questo termine si utilizza come ...

La Gestione separata è la gestione, operante in seno all’INPS, che garantisce l’assicurazione di invalidità, vecchiaia e superstiti a tutti quei lavoratori autonomi che non svolgono nessuna ...

Prestazioni assistenziali Anno 2019   Prestazione Valore mensile Valore annuo Trattamento minimo pensione 513,01 euro 6.669,13 euro Assegno sociale 457,99 ...

L'inquadramento è quel complesso procedimento concettuale che sulla base dei tre “nomina” categoria, qualifica e mansione, richiamanti principi di tipicità sociale più che giuridica, ...

L’insegnante di scuola dell’infanzia cura la formazione del bambino dai 3 ai 5 anni d’età. Partecipa al suo sviluppo affettivo, psicomotorio, cognitivo e sociale, stimolandone ...

L’Insegnante di sostegno è una figura specializzata che accompagna e favorisce l’inserimento in classe degli allievi con difficoltà cognitiva o di apprendimento o con disabilità fisiche e ...

L’inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati o disabili, è stato istituto tipico, inizialmente, delle cooperative sociali mentre ad oggi è invece applicabile, in generale, a tutte le ...

L’inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati o disabili, è stato istituto tipico, inizialmente, delle cooperative sociali mentre ad oggi è invece applicabile, in generale, a tutte le ...

L’inserimento nel mondo del lavoro delle persone disabili, risulta essere una parte fondante di quel complesso processo costituito dall’integrazione sociale. Esso costituisce  un importante ...

Il Codice civile non fornisce la definizione di contratto di lavoro subordinato, ma di prestatore di lavoro. Quest’ultimo è chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell’impresa, ...

I  fondi di solidarietà bilaterali sono istituiti per assicurare ai lavoratori una tutela nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa per cause previste dalla normativa in ...

L’integrazione sociale dei disabili in Italia ha navigato per molti anni tra due estremi opposti: la difficoltà ad accettare la diversità portata dalla persona disabile e l’intervento ...

Si tratta di un tasso di interesse dovuto per il pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali in forma rateale o differita. L'interesse di dilazione per la regolarizzazione rateale ...

Azione giudiziaria. Di fronte al ritardato o mancato pagamento della retribuzione il lavoratore può ricorrere dinanzi al Tribunale del lavoro. Nel caso in cui il lavoratore sia in possesso di ...

I servizi per l'impiego, pubblici o privati, hanno compiti di intermediazione nel mercato del lavoro e competenze in materia di politiche attive, col coordinamento dell'ANPAL. Le politiche ...

Dal 1° maggio 2017 gli invalidi dal 74% in su (sia lavoratori dipendenti, anche del pubblico impiego, che autonomi o iscritti alla gestione separata dell'Inps) potranno godere dell'APE agevolato ...

Hanno diritto all’iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio dei disabili gli invalidi di guerra, civili di guerra e per servizio con menomazioni ascritte dalla prima alla ottava ...

L'assegno mensile di assistenza è stato istituito dall'articolo 13 della Legge 30 marzo 1971, n. 118. Quell'articolo precisava che l'assegno mensile di assistenza spettava agli invalidi civili ...

In relazione ai diversi criteri adottati per la valutazione e la verifica della menomazione, ai fini dell’accertamento della condizione di disabilità e del diritto all’iscrizione negli ...

Hanno diritto all’avviamento obbligatorio gli invalidi civili ai quali sia stata riconosciuta un’invalidità superiore al 45% da parte delle Commissioni mediche appositamente istituite presso ...

Domanda Il fatto di avere una invalidità al 50% incide in qualche modo sui termini di contribuzione per accedere alla pensione anticipata? Vi è una soglia minima di invalidità per diminuire ...

Pensione di Cittadinanza e RdC invalidi

La valutazione dell’invalidità può differire a seconda della categoria di appartenenza del lavoratore e della prestazione richiesta: all’invalidità civile, alla quale sono collegate le ...

INVALIDITA’ CIVILE_ TABELLA RIASSUNTIVA DEI BENEFICI

La nullità del contratto è la conseguenza della presenza di un vizio nel contratto e porta all'inefficacia dell'atto (diventa, quindi, improduttivo di effetti). Sono state tuttavia previste ...

L’elevazione dei requisiti anagrafici per l’accesso alla pensione di vecchiaia non modifica il limite ordinamentale previsto per il collocamento a riposo dipendenti delle PA, qualora questi ...

I lavoratori che, pur essendo già invalidi prima della costituzione del rapporto di lavoro, siano stati assunti al di fuori delle procedure del collocamento obbligatorio rientrano nella quota di ...

Può accadere che il lavoratore, non disabile al momento dell'assunzione, sia divenuto inabile allo svolgimento delle proprie mansioni durante il rapporto di lavoro per infortunio o ...

Può accadere che un lavoratore, durante l’esecuzione del rapporto di lavoro o al di fuori dell’orario e del luogo di lavoro, realizzi un’ invenzione, ovvero crei qualcosa di nuovo (ad ...

Si definiscono ipovedenti gravi: coloro che hanno un residuo visivo non superiore a 1/10 in entrambi gli occhi o nell'occhio migliore, anche con eventuale correzione coloro il cui residuo ...

Presso il MEF è costituito il comitato impresa Donna, la cui partecipazione è a titolo gratuito. Il comitato: contribuisce ad attualizzare le linee di indirizzo per l’utilizzo delle ...

IRPEF 2022 E BUSTA PAGA

IRPEF 2022 E BUSTA PAGA ADDIZIONALI REGIONALI 2022

IRPEF 2022 E BUSTA PAGA ADDIZIONALI REGIONALI 2022

ADDIZIONALI REGIONALI 2022

https://www.fpcgil.it/comunita/page-com/entra-in-fp/

I lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione involontaria (art. ...

I lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione involontaria (art. ...

Per soggiorni di durata inferiore ai tre mesi i cittadini comunitari possono soggiornare su territorio nazionale senza alcun obbligo o formalità, tranne essere in possesso di un documento di ...

ISEE, GUIDA AI PARAMETRI DI CALCOLO – LE AGEVOLAZIONI

Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori (ISFOL), denominato dal 1° dicembre 2016 INAPP (Istituto per l’analisi delle politiche pubbliche) e Italia Lavoro ...

È la possibilità che viene data ai “lavoratori anziani”, dipendenti da aziende che occupano mediamente più di 15 dipendenti, di anticipare, sino ad un massimo di sette anni rispetto ...

La vigilanza sull’applicazione delle leggi in materia di lavoro è affidata principalmente ad uffici, centrali e territoriali, del Ministero del Lavoro, nel rispetto delle competenze delle ...

Domanda Istanza per ape social entro il 31 marzo 2018 Vorrei dei chiarimenti sull'Ape social. Compio 63 anni il 2 agosto 2018, ho oltre 41 anni di contributi, il 17 dicembre 2017 finisco la ...

Sono le forme di esercizio della sovranità da parte del popolo in modo immediato o diretto, distinte perciò dagli istituti di democrazia rappresentativa, nei quali la sovranità si esercita in ...

La legge stabilisce che "i genitori, o chi ne fa le veci, che intendano provvedere privatamente o direttamente all’istruzione dei propri figli, ai fini dell’esercizio del ...

Guida-Jobs-Act_DEF

Da fine dicembre percepisco l'indennità di disoccupazione Aspi (assicurazione sociale per l'impiego). Il 12 gennaio 2015 ho iniziato una collaborazione a progetto che ho regolarmente ...

Domanda. Vorrei avere informazioni sull’infortunio in itinere Risposta L’infortunio in itinere è l’infortunio che il lavoratore subisce nel tragitto che deve necessariamente percorrere ...

Nel caso in cui una lavoratrice, nel periodo di preavviso, prenda la maternità facoltativa, il preavviso di licenziamento viene sospeso, così come avviene per la maternità e la ...

Domanda Un cittadino rumeno (nato il 17 aprile 1950), con 13 anni di lavoro dipendente presso una società privata italiana, può accedere alla Naspi se licenziato per giusta causa?L'età lo ...

LA SANITA' IN ITALIA DALLE SUE ORIGINI AD OGGI LE GUIDE https://www.abcdeidiritti.it/website/category/guide/

DOMANDA Sono un'operaia assunta con contratto di somministrazione a tempo determinato (della durata di tre mesi, con part time a otto ore settimanali). L'utilizzatore è una cooperativa che ...

Il Corso di Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche ha l'obiettivo di fornire allo studente una formazione di livello avanzato per l'esercizio di attività di elevata ...

RISCATTO DELLA LAUREA AGEVOLATO

La copertura delle spese sanitarie sostenute all’estero prevista dal D.P.R. n. 618/1980, avviene in modo indiretto. In particolare, le spese vengono anticipate dal lavoratore o dal datore di ...

La somministrazione di lavoro è una particolare tipologia di impiego introdotta per legge nel 2003. Il contratto di lavoro può essere a tempo determinato e a tempo indeterminato, con il quale ...

La violazione. Il 13 luglio entra in vigore il Dlgs 20 giugno 2016 n. 116 che apporta modifiche al T.U 165/2001. La falsa attestazione della presenza, secondo la riforma, si realizza quando il ...

La regolamentazione generale delle attività delle società di cooperative lavoro è affidata a molteplici fonti, a partire dall’art. 45 della Costituzione. Esaminiamo la disciplina del ...

Le cause di affaticamento includono: gli effetti del lavoro effettuato in momenti contrari alla naturale predisposizione del corpo; l’esigenza di concentrazione per lunghi periodi; orari di ...

Il lavoro a turni può influenzare il livello di rischio tossicologico in relazione, da un lato, a tempi e velocità differenti di metabolizzazione e di effetto biologico in funzione delle ...

L' articolo 39 della l. 449/2001 ha previsto la corresponsione di un'indennità annuale di importo pari a quello del trattamento minimo delle pensioni a carico del Fondo pensioni lavoratori ...

Nelle attività lavorative che comportano un elevato rischio di infortuni sul lavoro ovvero per la sicurezza, l'incolumità o la salute dei terzi è fatto divieto di assunzione e di ...

I cittadini italiani residenti all’estero ed iscritti all’AIRE hanno diritto di voto per tutte le consultazioni elettorali e referendarie che si tengono in Italia. Con legge 27 dicembre ...

CATEGORIA A  PROFILI PROFESSIONALI Ausiliario specializzato Commesso MODALITÁ DI ACCESSO ALLA CATEGORIA A: dall’esterno, attraverso le procedure della legge 56/1987 e ...

LAVORATORI EXTRACOMUNITARI _ASSUNZIONI _TIPOLOGIE DI VISTO

Sono frontalieri i cittadini italiani che, pur avendo residenza e domicilio in Italia, hanno stipulato con un'impresa straniera un contratto di lavoro in base al quale si impegnano a svolgere la ...

Dal 1° maggio 2017 gli invalidi dal 74% in su (sia lavoratori dipendenti, anche del pubblico impiego, che autonomi o iscritti alla gestione separata dell'Inps) potranno godere dell'APE agevolato ...

Ai lavoratori cittadini di uno Stato membro della U.E sono riconosciuti: il libero accessoe il libero soggiorno in ciascuno degli altri Stati membri per lo svolgimento di un'attività ...

I lavoratori italiani nei confronti del territorio svizzero, hanno diritto: al libero ingresso dietro la semplice presentazione di una carta d'identità o di un passaporto validi. Non può ...

Per i lavoratori dipendenti non vedenti l’età per la pensione di vecchiaia è fissata in: 50 anni per le donne 55 anni per gli uomini Contribuzione. Il requisito per la ...

1.Allo scopo di favorire la riabilitazione e il recupero dei dipendenti a tempo indeterminato nei confronti dei quali sia stato accertato, da una struttura sanitaria pubblica o convenzionata in ...

In presenza di situazioni  soprannumero eventualmente risultanti all’esito delle riduzioni effettuate dai decreti del Presidente del Consiglio dei ministri e nei limiti della necessità del ...

1. Il dipendente conforma la sua condotta al dovere costituzionale di servire la Repubblica con impegno e responsabilità e di rispettare i principi di buon andamento e imparzialità ...

Di cosa si tratta. Il contratto tirocinio formativo cosidetto stage e il tirocinio di orientamento, i cosiddetti “non curriculari” sono stati modificati dal D.L. 138/2011, convertito con ...

Le aziende che ospitano uno stagista tirocinante devono corrispondere allo stagista sotto forma di indennità in relazione ai compiti svolti e descritti nel progetto formativo, un compenso minimo ...

L’ingresso ed il soggiorno, per periodi superiori a 3 mesi è consentito, al di fuori delle quote, agli stranieri, di seguito denominati lavoratori stranieri altamente qualificati, che ...

Il d.lgs n.165/01 art. 38 e successivi (Testo Unico sul Pubblico Impiego), ha esteso l’accesso al pubblico impiego, già previsto per i cittadini dell’Unione Europea, anche ad alcuni ...

Per la categoria dei lavoratori studenti il legislatore ha previsto ed introdotto, a livello ordinamentale, tutta una serie di prescrizioni finalizzate alla cura ed alla promozione della ...

Il lavoro a turni è disciplinato dal D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66 e dalla contrattazione collettiva cui la legge fa rinvio. Il decreto definisce come lavoro a turni "qualsiasi metodo di ...

Domanda Si chiede quando può andare in pensione anticipata una lavoratrice, nata il 1° novembre 1959, dipendente ministeriale di ruolo da luglio 1980, con 36 anni di servizio effettivo il ...

Le lavoratrici e i lavoratori affetti da malattie rare, hanno diritto ai permessi e ai congedi dal lavoro se riconosciuti invalidi o con handicap grave, compresi  i familiari che li ...

Le lavoratrici madri che avranno la pensione interamente calcolato con il sistema contributivo possono anticipare la pensione di vecchiaia di 4 mesi per ogni figlio nel limite massimo di 12 mesi, ...

Allo scopo di sostenere il rientro al lavoro delle lavoratrici madri e di favorire la conciliazione dei tempi di lavoro e dei tempi di cura della famiglia, è incrementato il Fondo per le ...

Per accedere alla pensione anticipata con i requisiti agevolati occorre che l’attività usurante sia svolta per almeno sette anni negli ultimi dieci anni di lavoro o per almeno metà della vita ...

Lavori vietati. E' vietato adibire le lavoratrici al trasporto e al sollevamento di pesi, nonchè ai lavori pericolosi, faticosi ed insalubri. I lavori pericolosi, faticosi ed insalubri sono, ...

La sorveglianza sanitaria dei soggetti che svolgono lavoro a turni e/o notturno ha lo scopo di accertare il loro stato di salute e la loro capacità di compiere il lavoro senza significative ...

È ormai assodato che il lavoro in turni, soprattutto quello comprendente i turni notturni, costituisce un’oggettiva condizione di stress per l’organismo, che può avere significative ...

Appare evidente dunque come, nell'organizzazione del lavoro a turni, si debbano tenere in considerazione non soltanto le necessità produttive, ma anche i condizionamenti di carattere ...

Effetti a breve termine. Interferenze sull’assetto biologico (jet-lag) È noto che l’efficienza psico-fisica, e quindi anche lavorativa, non è uguale di giorno e di notte. L’uomo ...

Ministero del Lavoro n. 3/2020 – Permessi  Legge 104/192 – Lavoro agile – Congedi parentali per i genitori (La circolare riguarda i dipendenti del Ministero. Contiene importanti ...

MLcir9-2021-SW-nella-PA

Articolo 36 Definizione e principi generali Il lavoro agile di cui alla L. n. 81/2017 è una delle possibili modalità di effettuazione della prestazione lavorativa per processi e attività ...

Il diritto alla disconnessione si configura come una sorta di diritto alla irreperibilità del lavoratore, naturalmente all'interno dei periodi di riposo (pause, ferie ecc.), a fronte di ...

Si è passati da una visone in cui il lavoro in carcere dei detenuti era un obbligo, in quanto integrante della pena, ad una visione in cui il lavoro è un diritto del detenuto, finalizzato alla ...

L’Au pair o lavoro alla pari consiste nel soggiornare all’estero presso una famiglia, svolgendo piccole attività domestiche o di cura dei bambini in cambio di vitto, alloggio e una piccola ...

Domanda Se mi metto in proprio perdo la Naspi? Risposta Se si effettuano prestazioni di lavoro autonomo, la Naspi si perde soltanto sopra la soglia di 4.800 euro annui; sotto la soglia, ...

Per assolvere l'obbligo di assumere un lavoratore disabile, la ricerca del datore di lavoro deve essere mirata su soggetti specificatamente indicati dalla legge n. 68/1999 al fine di facilitare ...

Processo tramite cui si aiutano le persone a migliorare le loro comunità di appartenenza attraverso iniziative collettive. Fornire questo aiuto presuppone, generalmente, l’impiego di operatori ...

Il lavoro domestico è disciplinato dalla legge n. 339/1958 e dalla Convenzione sul lavoro dignitoso per le lavoratrici e i lavoratori domestici. Nel rapporto di lavoro domestico la prestazione ...

Art. 36 D.Lgs 165/2001 Per le esigenze connesse con il proprio fabbisogno ordinario le pubbliche amministrazioni assumono  esclusivamente  con  contratti  di  lavoro subordinato   ...

Lavoro gratuito e volontario. Nell’ambito del diritto del lavoro vige il principio di onerosità della prestazione, ossia di fronte ad una prestazione di lavoro si deve ritenere, fino a prova ...

Occorre non confondere i benefici previdenziali destinati dal 1° gennaio 2017 a due categorie di lavoratori ontologicamente distinti. Il lavoro gravoso non è lavoro usurante, infatti i ...

lavoratori subordinati impiegati senza preventiva comunicazione di assunzione sono considerati irregolari (c.d. "in nero"). Nelle scienze economiche sociali l'espressione lavoro nero indica ...

Il legislatore ha stabilito che il committente e l'appaltatore sia congiuntamente tenuti ad adempiere sia ad un obbligo di cooperazione (in tema di attuazione delle misure di prevenzione e ...

Domanda Legge prevede il divieto di adibire l'unico genitore affidatario di un figlio convivente a svolgere la prestazione lavorativa dalle 24.00 alle 6.00, qualora il lavoratore dovesse ...

Domanda In base all'art. 53, comma 3 del D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 non sono obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbiano a proprio carico un soggetto ...

Lo svolgimento del lavoro notturno è stato oggetto di numerosi interventi legislativi. La Legge 9 dicembre 1977, n. 903 prevedeva alcune forme di tutela nei confronti delle lavoratrici in stato ...

Praticamente tutti quelli che lavorano in turni, comprendenti la notte, sono affetti da transitori disturbi del sonno. Secondo l’analisi comparata su più di 18000 turnisti di 11 paesi, i ...

È noto che l’efficienza psico-fisica, e quindi anche lavorativa, non è uguale di giorno e di notte. L’uomo infatti appartiene al gruppo degli “animali diurni” ed ha quindi associato ...

Il lavoro notturno è disciplinato dal D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66 e dalla contrattazione collettiva cui la legge fa rinvio. Il decreto definisce come: periodo notturno il “periodo di ...

L’orario di lavoro dei lavoratori notturni non può superare le otto ore in media nelle ventiquattro ore salva l’individuazione da parte dei contratti collettivi, anche aziendali, di un ...

L’art. 11 del Dlgs n. 66/2003 riprende il divieto di lavoro notturno previsto dall’art. 53 del Dlgs n. 151/2001 Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno ...

Prestazioni di lavoro occasionali

(Art. 26 CCNL integrativo del 16/5/2001) Le prestazioni di lavoro straordinario sono rivolte a fronteggiare situazioni di lavoro eccezionali e, pertanto, non possono essere utilizzate come ...

Le prestazioni di lavoro straordinario sono rivolte a fronteggiare situazioni di lavoro eccezionali e pertanto non possono essere utilizzate come fattore ordinario di programmazione del tempo ...

Le prestazioni di lavoro straordinario sono rivolte a fronteggiare situazioni di lavoro eccezionali e, pertanto, non possono essere utilizzate come fattore ordinario di programmazione del ...

Secondo il Codice Civile , il contratto di lavoro subordinato non deve essere stipulato in una specifica forma, ma è soggetto al principio generale della libertà di forma. La forma scritta è ...

In generale, il contratto di diritto comune è invalido quando è affetto da nullità o da annullabilità; i presupposti e le conseguenze delle due fattispecie sono diversi, così come i mezzi ...

Nel caso contrario, ossia se il contratto collettivo non disciplina il lavoro supplementare, è necessario il consenso del lavoratore interessato. In questo caso, il datore di lavoro può ...

l lavoro supplementare è quello corrispondente alle prestazioni lavorative svolte oltre l’orario di lavoro concordato tra le parti ed entro il limite dell’orario normale di ...

Le case di riposo sono degli alloggi per anziani, che siano almeno parzialmente autosufficienti, nelle quali gli ospiti alloggiano in stanze o suite a uno o a due letti, tipicamente con un bagno ...

Le case famiglia sono delle comunità residenziali di tipo familiare. I requisiti di tali strutture sono contenuti nel decreto ministeriale del 21 maggio 2001 n.308, emanato in legge n.328 del 8 ...

Persone anziane non autosufficienti, che hanno bisogno di assistenza generica e che non possono essere aiutate dai propri familiari, possono decidere di lasciare la propria casa e di andare a ...

Le Comunità alloggio sono piccole strutture residenziali che ospitano, permanentemente o temporaneamente, persone anziane non completamente autonome che, altrimenti, vivrebbero in ...

Domanda Alla scadenza di un contratto di lavoro a termine, dopo 24 mesi, è obbligatorio la trasformazione a tempo indeterminato? Risposta Il datore di lavoro, in linea di massima, non ...

Domanda Si chiede se una lavoratrice madre, che abbia lavorato 30 ore alla settimana, suddivise in 5 ore giornaliere (dal lunedì al sabato), abbia diritto a 12 ore di riposo, di cui ...

DOMANDA I genitori di una bambina sono regolarmente sposati. La madre ha la residenza con la figlia mentre il padre risiede in un'altra abitazione (nello stesso comune). Il padre ha presentato ...

LEGGE GELLI SINTESI

Domanda Qualora il portatore di handicap riconosciuto sia ospitato presso una casa famiglia, casa di riposo, ospizio o una struttura che presta assistenza sanitaria continuativa, al familiare ...

Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, recante ulteriori misure urgenti in materia di tutela della salute, sostegno ai lavoratori e alle imprese, ...

  https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2020/12/24/20G00197/sg

Nota tecnica di analisi delle disposizioni relative al lavoro di carattere generale, sulla Legge di Bilancio 2021. Si precisa i contenuti sono puramente di carattere tecnico illustrativo delle ...

https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2020/12/03/20G00182/sg

Nell’ordinamento giuridico italiano, la legge è annoverata quale fonte del diritto per eccellenza, subordinata soltanto alle norme internazionali e alla Costituzione. La legge ordinaria ...

https://www.fpcgil.it/normativa/pn/finanziarie/

https://www.fpcgil.it/normativa/pn/sanita/personale-sanita/

https://www.fpcgil.it/normativa/pn/diritti-sindacali/

https://www.fpcgil.it/wp-content/uploads/2017/05/fonti-generali-principali.pdf

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