Apprendistato e part time

Il contratto di apprendistato è compatibile con il contratto di lavoro a tempo parziale, a condizione che la riduzione dell’orario di lavoro non sia di ostacolo al raggiungimento delle finalità formative tipiche del contratto.

Tale principio è stato affermato dal Ministero del lavoro più volte, da ultimo con la circolare 29 settembre 2010, n. 34, con la quale è stato ribadito che è necessario valutare, caso per caso, se la durata della prestazione lavorativa sia tale da consentire il consegui-mento della qualifica professionale e il soddisfacimento dell’esigenza formativa.

In caso di assunzione di un apprendista con orario part time, tuttavia, l’impe-gno formativo non può essere ridotto, ma deve essere adempiuto in maniera identica ai lavoratori assunti a tempo pieno.

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