Apprendistato Piano Formativo Individuale

Un elemento essenziale del contratto di apprendistato è il piano formativo individuale.

Mediante questo documento, le parti definiscono in concreto quale sarà il percorso formativo dell’apprendista.

Proprio in ragione dell’importanza di questo documento, il Codice dei Con-tratti prescrive l’adozione della forma scritta anche riguardo al Piano Formativo Individuale, anche se è ammessa la sua redazione in forma “sintetica”; con questa nozione, il legislatore intende evitare che sorgano contestazioni mera-mente formali in merito alla validità Piano.

Tale documento potrà essere redatto dalle parti individuali del contratto anche facendo ricorso a moduli e formulari definiti dalla contrattazione collettiva e dagli enti bilaterali.

Si tratta di un rinvio alla contrattazione collettiva coerente con l’impostazione generale del Codice dei Contratti, che assegna a tale fonte un ruolo centrale nella disciplina del contratto.

Si vedano in proposito i singoli CCNL